人才引進落戶學(xué)歷要求有哪些？2022年上海人才引進落戶政策有什么變化？

　　

1、新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請。

　　

2、新版政策取消了用人單位引進的人才，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上的要求。

　　

3、繼續(xù)明確退休前5年都可申請。

　　

4、對獲得省部級及以上政府表彰的人員，活動獲獎后申請時間為5年內(nèi)。

　　

5、明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。

　　

6、對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需要在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責人及團隊成員。

　　

7、新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。

　　

8、申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。

　　

詳細可參考《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》實施細則（滬人社力發(fā)（2010）44號）

　　

(一)高層次人才

　　

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格指的是按照規(guī)定獲取的高級職稱并受聘相應(yīng)職務(wù)。

　　

2、獲得省部級及以上政府表彰的人員。省級部及以上政府表彰是指省部級以上科學(xué)技術(shù)獎或由省級以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級及以上表彰獎勵獲得待遇的政府表彰，且具有個人證書。政府表彰項目由政府表彰主管部門認定。用人單位一般可在人員獲得5年內(nèi)申請引進。

　　

3、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　

4、國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　

(二)重點機構(gòu)緊缺急需人才

　　

重點機構(gòu)包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位、在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　

1、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。這里的人才需要具有1年以上的相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　

2、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。這里的人才需要具有2年以上的相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　

3、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。這里的人才需要具有2年以上的相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　

(三)高技能人才

　　

1、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　

2、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

　　

3、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　

(四)市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　

1、獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　

2、在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。

　　

3、在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　

4、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。市場價值達到一定水平是指最近4年內(nèi)累計36個月社?；鶖?shù)達到3倍，且個人所得稅繳納累計達到100萬的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。

　　

5、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　

(五)專門人才和其他特殊人才

　　

1、本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　

2、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　

3、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　

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