申辦條件

　　

1.高層次人才

　　

1.?具有博士研究生學歷（有相應學位）、取得高級職稱（有相應職務）；

　　

2.?獲得省部級以上表彰的人員（列入省部級人才培養(yǎng)計劃的人員）；

　　

3.?本市（國家）重大科技項目團隊核心成員（負責人）。

　　

2.重點機構緊缺急需人才

　　

1.?具有碩士研究生學歷（有相應學位，1年以上工作經(jīng)歷）；

　　

2.?具有本科及以上學歷（緊缺急需、專業(yè)技術人員、管理人員、創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干；2年以上工作經(jīng)歷）；

　　

3.?具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級證書的人才（2年以上工作經(jīng)歷）；

　　

4.?重點機構（高新技術企業(yè)、高新技術項目轉化承擔單位等）；

　　

3.高技能人才

　　

1.?獲得中華技能大獎等榮譽（具有個人證書）；

　　

2.?取得國家一級職業(yè)資格證書（技能等級認定證書）的高技能人才（具有個人證書）；

　　

3.取得國家二級職業(yè)資格證書（技能等級認定證書）且獲得省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才；

　　

4.市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　

1.有顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家；

　　

2.市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才（最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才）。

　　

5.專門人才和其他特殊人才

　　

1.航運專門人才、傳統(tǒng)醫(yī)學人才、體育（文化）專門人才；

　　

2.本市各區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　

注：用人單位引進其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，可向行業(yè)主管部門提出申請。行業(yè)主管部門組織同行專家對引進人才的業(yè)績、貢獻等進行評價后出具評估推薦意見。市人力資源社會保障部門根據(jù)行業(yè)主管部門提出的推薦意見，定期組織召開會議集體商議評定。