1.新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請。

2.新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求。

3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請。

4.對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。

5.對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責(zé)人及團隊成員。

6.新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。

7.申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。