3.面試考核

(1)面試方式

高層次人才引進不設(shè)置入圍比例，面試和考察采取一人一策、一事一議的方式進行，根據(jù)校內(nèi)外評審綜合情況，確定人才是否引進及引進層次。

(2)考察

通過面試人員，安排考察，了解應(yīng)聘人員的工作能力、思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況和道德品質(zhì)等內(nèi)容。

(3)體檢

通過實習和考察人員按1：1比例進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

(4)事業(yè)單位編制錄用和公示

對有意愿進入事業(yè)編制的高層次人才，經(jīng)公示無異議的，予以直接進編。

四、相關(guān)待遇和其他事項

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，工資、獎金、福利和社會保險等按照上海市事業(yè)單位和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

協(xié)助外省市戶籍的高層次人才辦理符合上海市落戶政策的相關(guān)落戶手續(xù);對于符合A類層次引進條件的人才，學院可協(xié)助解決其配偶工作;對于夫妻雙方均符合引進條件的，學?？砂锤髯缘臈l件分別引進。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姜老師

聯(lián)系電話：021-

學校網(wǎng)址：

學校地址：上海市嘉定區(qū)嘉行公路851號

上海工藝美術(shù)職業(yè)學院

2022年05月06日

下載附件

附件1：高層次人才引進計劃.xls

附件2：人才情況分析表.xls

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原標題：上海工藝美術(shù)職業(yè)學院高層次人才引進公告

文章來源：

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