?入戶(hù)指標(biāo)數(shù)量

　　

t2022年天河區(qū)使用總量控制類(lèi)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)指標(biāo)共800個(gè)。

　　

?指標(biāo)分配原則

　　

t(一)以統(tǒng)籌全區(qū)、優(yōu)先滿(mǎn)足天河區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)人才入戶(hù)需求為原則，實(shí)行總量控制，梯次分配，分批辦理。

　　

t(二)為了更好地使用指標(biāo)，服務(wù)更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，使遴選企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與指標(biāo)分配數(shù)相匹配，根據(jù)上年度企業(yè)稅收貢獻(xiàn)(全庫(kù))，各企業(yè)可申報(bào)入戶(hù)指標(biāo)數(shù)量如下：

　　

t(三)申報(bào)企業(yè)一年可申報(bào)不超過(guò)6名緊缺急需人才，且僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)申報(bào)，不能多頭申報(bào)。

　　

t(四)各申報(bào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、骨干優(yōu)先的原則，根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求，進(jìn)行本企業(yè)人才遴選和推薦。申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案，并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料，研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單，并做優(yōu)先次序排序。

　　

?申報(bào)材料

　　

(一)企業(yè)材料(只須提供紙質(zhì)版材料，無(wú)須上傳系統(tǒng))：

　　

t1、申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表;(見(jiàn)附件1)

　　

t2、2022年度天河區(qū)使用總量控制類(lèi)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)需求匯總表;(見(jiàn)附件2)

　　

t3、申報(bào)企業(yè)的遴選方案(自擬，內(nèi)容需含遴選原則、具體標(biāo)準(zhǔn)、審定程序、公示方式及公示時(shí)間等);

　　

t4、申報(bào)企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)公示情況表(見(jiàn)附件3)及內(nèi)部公示現(xiàn)場(chǎng)照片;

　　

t5、申報(bào)企業(yè)承諾書(shū);(見(jiàn)附件4)

　　

t6、申報(bào)企業(yè)符合條件類(lèi)別佐證材料(根據(jù)企業(yè)所選條件提供)：

　　

t(1)上年度企業(yè)完稅證明;

　　

t(2)上年度企業(yè)納稅申報(bào)表;

　　

t(3)上市掛牌的相關(guān)證明材料;

　　

t(4)相關(guān)退稅證明;

　　

t(5)存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè)，需出具總公司和分公司關(guān)系證明(見(jiàn)附件6)、總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證;

　　

t(6)存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè)，需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證、人力資源許可證、雙方簽訂的派遣合同、派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　

(二)申請(qǐng)入戶(hù)人員材料(須提供紙質(zhì)版復(fù)印件，并須上傳系統(tǒng))：

　　

t1、身份資料：身份證(正面和反面)、戶(hù)口本(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè));

　　

t2、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)歷史明細(xì)表;

　　

t3、學(xué)歷或資格材料(以下四選一，根據(jù)不同的申請(qǐng)條件提交以下材料)：

　　

t(1)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷類(lèi)型包含全日制、專(zhuān)升本、成人教育、自考、電大、網(wǎng)絡(luò)教育：

　　

t①全日制本科學(xué)歷：提供畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證、學(xué)位網(wǎng)上查詢(xún)證明或認(rèn)證報(bào)告;

　　

t②非全日制本科學(xué)歷：提供畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證(有學(xué)位證的需要提供，沒(méi)有的可以不提供)、學(xué)位網(wǎng)上查詢(xún)證明或認(rèn)證報(bào)告(有學(xué)位證的需要提供，沒(méi)有的可以不提供)。

　　

t(2)中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格、執(zhí)業(yè)資格：提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其授權(quán)的部門(mén)所核發(fā)

　　

t證書(shū)、發(fā)證機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站查詢(xún)結(jié)果截圖。

　　

t(3)三級(jí)(含)以上國(guó)家職業(yè)資格：提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其授權(quán)的部門(mén)所核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)、“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”網(wǎng)站查詢(xún)結(jié)果截圖。

　　

t(4)企業(yè)法定代表人或出資比例超過(guò)10%(含)的企業(yè)股東：提供高中(含)以上畢業(yè)證、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或營(yíng)業(yè)執(zhí)照或在工商局備案的公司章程。

　　

t4、申請(qǐng)人承諾書(shū)(見(jiàn)附件5)。

　　

t所有申報(bào)材料如無(wú)特殊說(shuō)明均須提供原件、已蓋公章復(fù)印件(按1:1比例復(fù)印原件)、已蓋公章彩色掃描版各1份，并統(tǒng)一用A4紙按順序排列。企業(yè)申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè)。

　　

t個(gè)人申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè)，再由企業(yè)退回本人。企業(yè)及個(gè)人已蓋公章復(fù)印件由行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)推薦時(shí)提交區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

　　

t已蓋公章彩色掃描版以材料名命名文檔，以申請(qǐng)人姓名命名單獨(dú)文件夾，再以企業(yè)名命名文件夾，并將企業(yè)和個(gè)人電子申報(bào)材料歸集在一起;《2022年天河區(qū)使用總量控制類(lèi)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)需求匯總表》還需提供EXCEL電子表格版。

　　

?指標(biāo)申報(bào)企業(yè)范圍和人員入戶(hù)基本條件

　　

(一)遴選對(duì)象所在企業(yè)在天河區(qū)內(nèi)注冊(cè)登記、納稅或納統(tǒng)并依法經(jīng)營(yíng)，且符合以下條件之一：

　　

t1.當(dāng)年度天河區(qū)重點(diǎn)企業(yè);

　　

t2.前三個(gè)年度內(nèi)天河區(qū)招商引資引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè);

　　

t3.前兩個(gè)年度遷入天河區(qū)的廣州市總部企業(yè);

　　

t4.上年度天河區(qū)全庫(kù)納稅500萬(wàn)元(含)以上的企業(yè);

　　

t5.上年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)(含)以上的“四上”企業(yè);

　　

t6.上年度營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元(含)以上的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè);

　　

t7.金融服務(wù)類(lèi)企業(yè)：總部在天河區(qū)的，已成功在深圳證券交易所、上海證券交易所、北京證券交易所或境外證券交易所實(shí)現(xiàn)上市的企業(yè)或在“新三板”成功掛牌的企業(yè);持牌金融機(jī)構(gòu)(經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的法人金融機(jī)構(gòu)，以及法人金融機(jī)構(gòu)在天河區(qū)設(shè)立的市級(jí)以上分公司(分行)、專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)等金融區(qū)域總部)和持牌的類(lèi)金融機(jī)構(gòu)(經(jīng)省、市地方金融監(jiān)管局審批許可的小額貸款、融資性擔(dān)保公司等類(lèi)金融機(jī)構(gòu))。

　　

t已納入廣州市使用總量控制類(lèi)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才的企業(yè)，轄區(qū)內(nèi)的中央駐穗單位、省屬單位，在省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記注冊(cè)的企業(yè)(民營(yíng)企業(yè)除外)不納入我區(qū)總量控制類(lèi)指標(biāo)使用范圍，應(yīng)直接向上級(jí)人社部門(mén)申報(bào)。

　　

t存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè)，若總公司符合申報(bào)條件且分公司注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū)，申報(bào)人在分公司參加社保，并提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證，可以受理申報(bào);分公司符合申報(bào)條件，但申報(bào)人在總公司參加社保，不予受理申報(bào)。

　　

t存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè)，若勞務(wù)派遣公司(即人力資源公司)注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū)，可以受理申報(bào)，其他情況不予受理申報(bào)。申報(bào)時(shí)需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證、人力資源許可證、雙方簽訂的派遣合同、派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　

(二)遴選對(duì)象原則上須同時(shí)符合申請(qǐng)入戶(hù)的準(zhǔn)入基本要求：

　　

t(1)滿(mǎn)足下列條件之一：

　　

t①具備大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

　　

t②中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格;

　　

t③三級(jí)(含)以上國(guó)家職業(yè)資格;

　　

t④具備高中(含)以上學(xué)歷的企業(yè)法定代表人或出資比例超過(guò)10%(含)的企業(yè)股東。

　　

t(2)在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人以上或相同級(jí)別的高級(jí)管理人才或緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

　　

t(3)已在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)就業(yè)且在引進(jìn)企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月以上(社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算時(shí)間截至2022年3月31日);

　　

t(4)離法定退休年齡3年以上(法定退休年齡根據(jù)購(gòu)買(mǎi)社保的個(gè)人身份決定，個(gè)人身份為工人則男性60歲，女性50歲;個(gè)人身份為干部則男性60歲，女性55歲)。

　　

t(5)對(duì)確有特殊專(zhuān)長(zhǎng)、能力或獲得重大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的人才，但不符合上述準(zhǔn)入基本條件的特殊人員可放寬入戶(hù)條件，但須說(shuō)明引進(jìn)理由及引進(jìn)人員專(zhuān)長(zhǎng)、業(yè)績(jī)情況。

　　

?申報(bào)時(shí)間

　　

t2022年度引進(jìn)人才總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)申報(bào)材料的受理日期為2022年4月11日至5月31日。

　　

?申報(bào)流程

　　

(一)申報(bào)

　　

t申報(bào)企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求，在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行人才遴選和推薦。

　　

t申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案，并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料，研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單，并做優(yōu)先次序排序，在本企業(yè)顯著位置公示，公示期不得少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后向行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)提交加蓋公章的《申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表》、《緊缺急需人才入戶(hù)需求匯總表》、《公示情況表》、《申請(qǐng)企業(yè)承諾書(shū)》、《申報(bào)人承諾書(shū)》、以及推薦人選的相關(guān)佐證資料。無(wú)法明確對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)的申報(bào)企業(yè)，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局受理申報(bào)。(業(yè)務(wù)咨詢(xún)方式見(jiàn)附件6)

　　

(二)初審

　　

t各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)企業(yè)資料進(jìn)行審核、認(rèn)定，出具推薦意見(jiàn)，于2022年6月17日前將符合條件的名單和材料報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，同時(shí)通知通過(guò)初審的申報(bào)人員在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息。申請(qǐng)人員必須在6月30日前登錄廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成個(gè)人申報(bào)信息填報(bào)工作，逾期未報(bào)視為放棄。

　　

(三)復(fù)審

　　

t相關(guān)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)企業(yè)條件進(jìn)行復(fù)審，包括納稅、納統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)異常、失信聯(lián)合懲戒黑名單及被公安機(jī)關(guān)查處等情況;區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員條件進(jìn)行復(fù)審，包括年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))、國(guó)家職業(yè)資格、社保繳費(fèi)等情況，如有不符合條件的，及時(shí)反饋給各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)，并通知申報(bào)人按照要求修正、完善廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)中填報(bào)的個(gè)人信息。

　　

(四)報(bào)批

　　

t區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究確定推薦使用指標(biāo)人員名單后報(bào)區(qū)政府審定。

　　

(五)公示

　　

t區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將擬使用指標(biāo)人員名單在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　

(六)辦理入戶(hù)手續(xù)

　　

t公示無(wú)異議后，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)擬使用指標(biāo)人員名單在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成最終審批程序，并簽發(fā)電子版廣州市入戶(hù)人員信息卡，同時(shí)短信通知申報(bào)人前往公安機(jī)關(guān)辦理后續(xù)手續(xù)。申報(bào)人須在2022年12月31日前到公安部門(mén)辦理好相關(guān)落戶(hù)手續(xù)。

　　

?其他說(shuō)明

　　

t(一)申請(qǐng)入戶(hù)人員年齡、工作年限、社保年限計(jì)算時(shí)間截至2022年3月31日;

　　

t(二)本次申報(bào)以申報(bào)企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行，不接受員工個(gè)人申請(qǐng);

　　

t(三)申報(bào)企業(yè)應(yīng)本著“引進(jìn)來(lái)、留得住”的原則，充分考慮申報(bào)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性、貢獻(xiàn)度以及穩(wěn)定性，優(yōu)先推薦在本企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的緊缺急需人才。同等條件下，入戶(hù)指標(biāo)優(yōu)先安排勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的申報(bào)企業(yè)(個(gè)人);

　　

t(四)申報(bào)企業(yè)在申報(bào)時(shí)需對(duì)符合條件的人員進(jìn)行排序以決定申報(bào)人員的前后順序，如果申報(bào)對(duì)象因不符合申報(bào)范圍和條件或者遞交的申報(bào)材料未通過(guò)審核被淘汰，則該入戶(hù)指標(biāo)名額自動(dòng)作廢，申報(bào)企業(yè)不得遞補(bǔ)人選;

　　

t(五)申報(bào)企業(yè)僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)申報(bào)，不能多頭申報(bào)。一旦發(fā)現(xiàn)有多頭申報(bào)的企業(yè)，兩年內(nèi)不再受理其申報(bào);

　　

t(六)根據(jù)入戶(hù)指標(biāo)申請(qǐng)數(shù)量情況，區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室可以對(duì)指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整安排;

　　

t(七)申請(qǐng)人在初審階段收到完善、補(bǔ)充申報(bào)材料通知后，需在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充、完善申報(bào)材料，并在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)修正、完善個(gè)人申報(bào)信息;

　　

t(八)申請(qǐng)人獲得入戶(hù)指標(biāo)后，審核中需補(bǔ)充材料的，申報(bào)企業(yè)經(jīng)辦人或申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完畢指定材料，逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格;

　　

t(九)申請(qǐng)人獲得入戶(hù)指標(biāo)后不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入戶(hù)手續(xù)的，一切后果由申請(qǐng)人承擔(dān)，且兩年內(nèi)不再受理其使用總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)的申請(qǐng);

　　

t(十)申請(qǐng)人提供的材料及申報(bào)企業(yè)出具的證明材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效。經(jīng)有關(guān)部門(mén)查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料或偽造勞動(dòng)關(guān)系等情形的，將根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))第十一條規(guī)定嚴(yán)肅處理;

　　

t(十一)申報(bào)企業(yè)要嚴(yán)格按照本通知要求開(kāi)展工作，認(rèn)真做好遴選、推薦、申報(bào)工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。

　　

?附件下載

　　

t附件1申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表.docx

　　

t附件2年度天河區(qū)使用總量控制類(lèi)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)需求匯總表.xlsx

　　

t附件3申報(bào)企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)公示情況表.docx

　　

t附件4申報(bào)企業(yè)承諾書(shū).doc

　　

t附件5申請(qǐng)人承諾書(shū).doc

　　

t附件6總公司和分(子)公司關(guān)系證明.docx

　　

t附件7業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà).docx

　　

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