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2022山東臨沂市蘭陵縣青年人才引進100人公告

臨沂市人事考試網(wǎng)發(fā)布臨沂市人事招聘考試信息,包括臨沂市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,加強高層次人才儲備,不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定引進一

2022山東臨沂市蘭陵縣青年人才引進100人公告

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臨沂市人事考試網(wǎng)發(fā)布臨沂市人事招聘考試信息,包括臨沂市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

  

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,加強高層次人才儲備,不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定引進一批高學歷人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  

一、引進計劃

  

(一)引進崗位及數(shù)量

  

1、縣直事業(yè)單位博士、碩士研究生40名。

  

2、縣直學校博士、碩士研究生60名。

  

具體引進崗位、數(shù)量及要求見附件。

  

(二)引進范圍

  

具有碩士研究生及以上學歷學位的高校及科研院所畢業(yè)生(2022屆畢業(yè)生及2020屆、2021屆尚未落實過工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)。

  

在國(境)外高校及教學科研機構(gòu)學習,與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含2020年、2021年畢業(yè)尚未落實過工作單位的),可以應聘。

  

二、資格條件

  

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家左邊法律右邊法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。

  

(二)年齡應在35周歲以下(1986年10月10日以后出生),博士年齡可放寬至45周歲以下(1976年10月10日以后出生)。

  

(三)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

  

(四)應聘人員須于2022年10月10日之前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件。

  

(五)留學人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書。

  

(六)有下列情形人員不得報名:

  

1、受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,在校期間受過院系級以上處分的人員,機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的人員;

  

2、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中,被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

  

3、有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

  

4、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

  

5、在讀高校非應屆畢業(yè)生不得報考,不能用已取得的學歷學位作為條件報考;

  

6、引進人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;

  

7、其他有關左邊法律右邊法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

  

三、引進程序

  

堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試和考察的方式進行。

  

(一)網(wǎng)上報名

  

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

  

報名時間:2022年10月10日9:00—10月12日16:00。

  

網(wǎng)上初審及查詢時間:10月10日9:00—10月13日16:00。

  

1、個人報名。報考人員登陸蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(如實填寫、提交報名信息,并上傳近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式,文件大小不超過20K)。報名人員使用二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經(jīng)查實取消報考資格。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由報名人員承擔相應后果。報名人員在引進期間的表現(xiàn),將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。每人限報一個崗位。系統(tǒng)生成報名表后,提報資格初審。

  

報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后,要及時登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要登陸報名網(wǎng)站打印《2022年蘭陵縣青年人才引進報名登記表》、《誠信承諾書》。

  

2、網(wǎng)上初審。經(jīng)系統(tǒng)生成報名表后,工作人員進行網(wǎng)上資格審核。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)初審通過,不能更改。

  

3、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在查詢截止時間前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。

  

網(wǎng)上報名資格初審結(jié)束后,最終確定的報名合格人數(shù),達不到計劃引進人數(shù)3倍的引進崗位,達到或超過計劃引進人數(shù)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意,可不再取消或核減引進計劃。引進計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準,不得變更。

  

(二)資格審查

  

通過報名資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復審,具體時間和形式另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的,視為棄權(quán)。資格審查貫穿引進工作全過程。對不符合引進條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其引進資格。

  

(三)考試

  

經(jīng)資格復審后,對審核通過人數(shù)較多的崗位,由招聘主管機關研究決定是否增加初試環(huán)節(jié),初試一般采取筆試的方式進行,根據(jù)初試成績按照1:3比例確定進入面試范圍人選。初試成績不計入總成績,按照面試成績進行錄取。面試(初試)成績采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。超出崗位人數(shù)需求,面試成績相同的,視情況進行加試。面試(初試)具體辦法和時間地點將在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站另行通知。根據(jù)面試成績排名,按1:1.5的比例依次確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。

  

(四)體檢

  

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。

  

(五)考察

  

根據(jù)面試成績和引進崗位的要求,采取函調(diào)、實地、談話等多種形式,全面了解被考察引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和引進期間的表現(xiàn),并依據(jù)相關規(guī)定對考察引進對象個人檔案進行審核??疾觳缓细竦?,取消引進資格。

  

考察體檢中因取消資格或自動放棄等原因造成的空缺,依據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。相應崗位沒有可遞補人員的,可從其他崗位未被聘用的符合條件人員中,依據(jù)面試成績由高分到低分進行調(diào)劑。

  

(六)公示

  

對擬聘用人選面向社會公示7個工作日。公示期滿符合條件的,確定為聘用人選,不符合條件的取消聘用資格。

  

(七)聘用

  

1、對體檢考察合格,經(jīng)公示無異議的人選,聘用到蘭陵縣縣直事業(yè)單位或縣直學校。聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用合同。

  

2、聘用人員試用期滿后首次確定(聘任)專業(yè)技術職務不受單位崗位數(shù)量限制。

  

3、聘用人員在蘭陵縣工作,最低服務期限為一年。

  

(八)其他事項

  

1、蘭陵縣人民政府網(wǎng)站為本次引進工作的指定網(wǎng)站,有關信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準,請報名人員密切關注。報名人員要保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  

2、本次考試所有程序嚴格遵守疫情防控有關要求。

  

3、本公告由蘭陵縣委人才工作領導小組負責解釋。

  

咨詢電話:0539-(綜合類崗位)

  

0539-(縣直學校崗位)

  

點擊查看>>>2022年蘭陵縣青年人才引進計劃

  

蘭陵縣委人才工作領導小組

  

2022年9月26日

  

原文標題:?2022年蘭陵縣青年人才引進公告

  

原文鏈接:

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