2022年上海人才引進落戶新政策細則有哪些調整？上海人才引進落戶申請流程有哪些？配偶如何一起申請上海人才引進落戶？一起來看看最新版上海人才引進落戶新政策解讀！

　　

　　

2022年上海人才引進落戶新政策細則：人才引進實施細則變化

　　

1.新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構也可以申請。

　　

2.新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應能在本單位工作五年以上”的要求，

　　

3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請。

　　

4.對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。

　　

5.對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內，引進人才為項目負責人及團隊成員。

　　

6.新版政策中細化了“本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。

　　

7.申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。

　　

2022年上海人才引進落戶新政策細則：《實施細則》的適用對象是什么？

　　

答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構，引進國內優(yōu)秀人才，適用本細則。

　　

1.具有獨立法人資格的單位。

　　

2.中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。

　　

3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構。

　　

4.確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。

　　

2022年上海人才引進落戶新政策細則：申請上海人才引進落戶基本條件是什么？

　　

答：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。

　　

2022年上海人才引進落戶新政策細則：中介機構人員是否可以申請人才引進落戶上海？

　　

答：中介機構派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。

　　

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因實行人才派遣的，經(jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

　　

2022年上海人才引進落戶新政策細則：人才引進重點機構是指哪些機構？

　　

答：人才引進重點機構，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　

其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。

　　

2022年上海人才引進落戶新政策細則：上海人才引進落戶申請流程

　　

答：引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

　　

（一）本市經(jīng)辦機構通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內完成初審。

　　

（二）市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門按照規(guī)定，對初審通過的材料在10個工作日內完成審核。

　　

（三）經(jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天。

　　

（四）公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　

2022年上海人才引進落戶新政策細則：引進人才家屬隨調隨遷需要提供哪些材料？

　　

答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。

　　

配偶隨調（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。