上海人才引進政策最新調(diào)整，上海人才引進政策注冊會計師可以直接落戶上海嗎？上海人才引進落戶條件有哪些？上海人才引進政策補貼有哪些？趕快來看看最新版上海人才引進政策！
上海人才引進政策的問題：注冊會計師屬于上海人才引進政策嗎？
上海積分網(wǎng)左邊孫老師右邊答：
擁有注冊稅務(wù)師、注冊會計師證書，均可視為取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，可以申請上海居轉(zhuǎn)戶。
上海人才引進政策：
（一）高層次人才
一般是具有博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，或者是獲得省部級及以上政府表彰的人員，以及列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員也是屬于此類人員范疇。
（二）重點機構(gòu)緊缺急需人才
一般是指重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員?；蛘呤侵攸c機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。以及重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。
（三）高技能人才
指的是獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才?；蛘呤侨〉脟乙患壜殬I(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師的技能類高技能人才。
如果能取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才也是屬于的。
（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
一般是指獲得一定規(guī)模風，險投資的創(chuàng)小業(yè)人才及其核心團隊成員。
以及在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團隊成員。還有在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其核心團隊成員。以及市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才也是符合的。這一類主要是一些有些的企業(yè)及企業(yè)人才。
（五）專門人才和其他特殊人才
一般是指本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才，以及本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才，還有其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
上海人才引進落戶2022年放寬了碩士和技師人才的落戶條件。持有碩士學位人才滿足申請條件可在進入單位一年后申請落戶上海。也就是說不像原來那樣嚴格限制博士研究生，現(xiàn)在碩士學位也是可以的，技師人才的引進落戶政策也相應(yīng)地放寬了。
上海人才引進政策補貼：適用對象
1、居轉(zhuǎn)戶：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位工作并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員。
2、人才引進：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。
3、海外人才落戶：符合《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》第三、第四條的人才。
4、人才公寓：符合《寶山區(qū)人才公寓管理暫行辦法》（2022年修訂版）第八、第九條的人才。
上海人才引進政策補貼：補貼標準
對租住人才公寓符合條件的各類人才進行租金補貼，具本補貼標準分為三類：
1、給予30%租金補貼，每人每月最高不超過1000元；
2、給予50%租金補貼，每人每月最高不超過2000元；
3、給予80%租金補貼，每人每月最高不超過元。
特別優(yōu)秀或特別緊缺人才，“一人一策，一事一議”。
具體根據(jù)認定審核情況確定，實際租金不足最高補貼標準的，據(jù)實補貼。
考慮疫情影響，對有特殊困難的入住人才實施以下特殊政策：①對租賃人才公寓到期但目前暫時無法找到合適住處的，視情延長租期3～6個月，續(xù)租期內(nèi)繼續(xù)享受原租賃優(yōu)惠政策；②對經(jīng)認定的重點企業(yè)人才，入住區(qū)級人才公寓的，可視情進一步減免租金。其中，第一類租金補貼比例可提高至45%，每人每月補貼金額上限提高至1500元；第二類租金補貼比例可提高至75%，每人每月補貼金額上限提高至3000元。此標準補貼期限為3個月，最晚于今年年底結(jié)束。
上海人才引進政策補貼：申報材料
1、居轉(zhuǎn)戶
（1）有效身份憑證和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；
（2）本市區(qū)以上稅務(wù)機關(guān)出具的個人所得稅或者企業(yè)納稅完稅憑證；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格憑證及相關(guān)聘用（勞動）合同；
（4）符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等情況的個人承諾；
（5）本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書或者租用居住公房憑證；
（6）相關(guān)部門要求提供的其他必要材料。
2、人才引進：在本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗申辦材料信息的，可免于提交紙質(zhì)申辦材料。
（1）《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》；
（2）個人有效身份證件、戶籍憑證、學歷學位憑證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格憑證或職業(yè)資格憑證；
（3）就業(yè)期間依法繳納社會保險費和個人所得稅憑證；
（4）符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形的個人承諾；
（5）本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書或者租用居住公房憑證；
（6）與申請條件相應(yīng)的材料。
3、海外人才落戶：參考《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》第六條
4、人才公寓
企業(yè)類人才：
（1）寶山區(qū)人才公寓申請表；
（2）最高學歷、學位證書掃描件、勞動（聘用）合同掃描件、在本區(qū)及周邊區(qū)域無個人房產(chǎn)的承諾書；
（3）若申請人屬于在企業(yè)中發(fā)揮較好作用的中高層管理人才的，請企業(yè)出具情況說明、公司架構(gòu)圖并加蓋公章；
（4）若申請人具有中級以上職稱或具有技能類國家職業(yè)資格二級以上且在相對應(yīng)崗位上工作的，請?zhí)峁┳C書掃描件。
教育類人才：
（1）寶山區(qū)人才公寓申請表；
（2）最高學歷、學位證書掃描件、勞動（聘用）合同掃描件、在本區(qū)及周邊區(qū)域無個人房產(chǎn)的承諾書；
（3）若申請人具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，請?zhí)峁┳C書掃描件和崗位聘任書；
（4）若申請人在崗位履職具有一定貢獻，在所屬領(lǐng)域?qū)W科教學等方面具有帶頭引領(lǐng)作用的，請單位出具相關(guān)情況說明并加蓋公章；
（5）若申請人屬于緊缺學科，請單位提供相關(guān)情況說明并加蓋公章。
衛(wèi)生健康類人才：
（1）寶山區(qū)人才公寓申請表；
（2）最高學歷、學位證書掃描件、勞動（聘用）合同掃描件、在本區(qū)及周邊區(qū)域無個人房產(chǎn)的承諾書；
（3）若申請人具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，請?zhí)峁┳C書掃描件和崗位聘任書；
（4）若申請人屬于緊缺學科，請單位提供相關(guān)情況說明并加蓋公章。
上海人才引進政策補貼：申報流程
1、居轉(zhuǎn)戶：持居住證證人員申辦本市常住戶口，可向用人單位提出申請并提供申報材料，用人單位對個人申報材料進行審核后，將紙質(zhì)材料原件掃描件或電子材料上傳至上海-一網(wǎng)通辦-市人力資源社會保障局-人力資源-持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口審批。操作指南：
2、人才引進：符合條件的用人單位需要引進人才的，用人單位對個人申辦材料進行審核后，將紙質(zhì)材料原件掃描件或電子材料上傳至上海-一網(wǎng)通辦-市人力資源社會保障局-人力資源-國內(nèi)人才引進審批。操作指南：
其中，中央在滬及市屬等單位，向市人力資源社會保障部門的經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；其他單位向注冊所在地的區(qū)人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門的經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。
中介機構(gòu)派遣人員原則上不屬于申辦范圍。本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。
3、海外人才落戶：符合條件的用人單位需要引進海外人才的，用人單位對個人申辦材料進行審核后，將紙質(zhì)材料原件掃描件或電子材料上傳至上海-一網(wǎng)通辦-市人力資源社會保障局-人力資源-留學人員及其家屬來滬工作辦理戶口審批。操作指南：
4、人才公寓：區(qū)人才公寓補貼實行額度管理。區(qū)人才安居工作聯(lián)席會議根據(jù)人才綜合情況以及所在企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻度、成長性等，在全區(qū)面上統(tǒng)籌確定人才公寓租金補貼分配方案。
用人單位或人才根據(jù)所分配額度，通過網(wǎng)上申報提出人才公寓補貼申領(lǐng)。區(qū)人力資源社會保障局對提出申領(lǐng)的用人單位及人才條件、補貼金額等進行審核，并提交區(qū)人才安居工作聯(lián)席會議審定。
會議審定通過的人才公示5個工作日，公示結(jié)束后將補貼經(jīng)費撥付至人才個人賬戶。
上海人才引進政策補貼：實施期限
1、居轉(zhuǎn)戶：《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》自2020年1月1日起施行，有效期至2024年12月31日。
2、人才引進：《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。
3、海外人才落戶：《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。
4、人才公寓：《寶山區(qū)人才公寓管理暫行辦法》（2022年修訂版）自2022年7月1日起實施，有效期至2025年6月30日。
