2022年上海人才引進(jìn)落戶新政策變化！最快半年落戶上海！最新指南

上海落戶咨詢人才引進(jìn)入戶 2023-01-02 0 CEO

人才引進(jìn)落戶上海是很多人選擇的方式之一，優(yōu)點(diǎn)就是落戶快，節(jié)省時(shí)間，不用等7年，最快半年落戶上海，慢則2年落戶上海，滿足了很大部份人群的剛需，今天就一起來(lái)看看人才引進(jìn)落戶上海需要滿足哪些條件，以及人才引進(jìn)落戶上海的最新政策，想要

落戶上海咨詢二維碼

一、上海人才引進(jìn)落戶條件

本科2年落戶上海

1、需要有2年上海重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；

2、所在的單位是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)；

3、本科學(xué)位人員，專業(yè)最好是理工科學(xué)士，如果不是理工科學(xué)士，則必須是企業(yè)的核心骨干人員才能夠走此方式落戶；

4、社保繳納2倍社?；鶖?shù)，社保和個(gè)稅合理匹配。

碩士1年落戶上海

1、需要有1年上海重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷

2、所在的單位是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)

3、社保繳納在2倍社?；鶖?shù)，社保和個(gè)稅合理匹配

博士半年落戶上海

1、博士學(xué)位人員在上海企業(yè)繳納半年2倍社?；鶖?shù)，社保和個(gè)稅合理匹配。

2、企業(yè)要求：

（1）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才

（2）用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)

（3）引進(jìn)人才的企業(yè)單位需要有獨(dú)立法人資格才有可能提出申請(qǐng)

二、上海人才引進(jìn)落戶政策

用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策及無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

1、高層次人才

(1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

(2)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

(4)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

(5)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

(6)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

(7)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類高技能人才。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

3、高技能人才

(8)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

(9)取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。

(10)取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。

4、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

(11)獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

(12)在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

(13)在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

(14)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

(15)取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。

5、專門(mén)人才和其他特殊人才

(16)本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門(mén)人才。

(17)本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

(18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

三、上海人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)材料

在本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過(guò)調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗(yàn)相關(guān)申辦材料信息的，可免于提交紙質(zhì)申辦材料。

（一）辦法第六條第（二）款所稱“個(gè)人有效身份證件、戶籍憑證”，是指：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門(mén)出具的戶籍憑證；結(jié)婚證或者戶籍所在地民政部門(mén)出具的婚姻狀況憑證，離婚或再婚的，應(yīng)提供離婚協(xié)議書(shū)或者法院調(diào)解書(shū)（判決書(shū)），涉及未成年子女的，應(yīng)明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。所稱“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格憑證或職業(yè)資格憑證”，是指以下材料之一：

1、通過(guò)考試、評(píng)審取得高級(jí)職稱證書(shū)、評(píng)審表及用人單位聘任憑證；

2、根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任高級(jí)職稱的，提供用人單位聘任憑證；

3、可通過(guò)國(guó)家“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”或上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“上海職業(yè)技能鑒定”特色專欄查詢驗(yàn)證的二級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)。

（二）辦法第六條第（三）款所稱“就業(yè)期間依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅憑證”，是指申請(qǐng)人應(yīng)依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅繳納情況由受理部門(mén)進(jìn)行信息查詢，個(gè)人免于提供。

（三）辦法第六條第（五）款所稱“本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書(shū)或者租用居住公房憑證”，是指以下材料之一：

1、引進(jìn)人才本人或配偶在滬居住房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證。

2、落戶在本市直系親屬家中的引進(jìn)人才，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系憑證、直系親屬在滬的居住房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿以及戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶材料。

3、居住在人才公寓、職工宿舍等的引進(jìn)人才，提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍憑證，以及同意落戶材料。

四、上海人才引進(jìn)落戶常見(jiàn)問(wèn)題答疑

1、《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象是什么？

答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。

1、具有獨(dú)立法人資格的單位。

2、中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。

3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門(mén)推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。

4、確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。

2、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？

答：用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬上海人才引進(jìn)落戶年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。

3、中介機(jī)構(gòu)人員是否可以申請(qǐng)人才引進(jìn)？

答：中介機(jī)構(gòu)派遣人員不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口范圍。

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門(mén)推薦并報(bào)備后，由實(shí)際用工的事業(yè)單位提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。

4、人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指哪些機(jī)構(gòu)？

答：人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員。

5、申辦的具體程序是什么？

答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

（一）本市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審，對(duì)材料不齊全的一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料，對(duì)材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)，并告知用人單位現(xiàn)場(chǎng)遞交書(shū)面材料。社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)受理后的5個(gè)工作日內(nèi)完成初審。

（二）市人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)按照規(guī)定，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

（三）經(jīng)審核通過(guò)的，將審核合格人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。

（四）公示無(wú)異議的，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門(mén)。相關(guān)人員按市公安部門(mén)要求辦理戶口遷移手續(xù)。

6、引進(jìn)人才家屬隨調(diào)隨遷需要提供哪些材料？

答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證。配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

7、申請(qǐng)人才引進(jìn)有哪些信用監(jiān)管措施？

答：人才引進(jìn)實(shí)行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所填寫(xiě)的信息和提交的電子和書(shū)面材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個(gè)人再申請(qǐng)的資格。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將相關(guān)信息納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。

五、上海人才引進(jìn)落戶被拒常見(jiàn)情況

1、申請(qǐng)表填寫(xiě)問(wèn)題

需要詳細(xì)的填寫(xiě)自己的基本信息教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷等：

（1）工作經(jīng)歷中含公司委托代繳、派遣、個(gè)人代繳（淘寶）等社稅不一致的情況，需要如實(shí)填寫(xiě)；

（2）教育與工作經(jīng)歷填寫(xiě)不連續(xù)，超過(guò)3個(gè)月的待業(yè)需要如實(shí)填寫(xiě)。

2、資質(zhì)問(wèn)題

資質(zhì)的話基本是預(yù)審秒退，需要做相應(yīng)的調(diào)整才能繼續(xù)申報(bào)

（1）本科生專業(yè)與崗位不匹配，需要出具相關(guān)文件（技術(shù)類資質(zhì)證書(shū)或?qū)＠鹊龋?/p> 　　

（2）在職期間社保基數(shù)低于市場(chǎng)平均水準(zhǔn)（大于1倍小于2倍），建議調(diào)整到2倍后次月申請(qǐng)。

（3）隨調(diào)配偶稅高社保低，需調(diào)整到相應(yīng)水平后再行申請(qǐng)，或取消隨調(diào)。

3、材料相關(guān)問(wèn)題

主要涉及到社保個(gè)稅和檔案：