落戶上海成為大家競(jìng)相追逐的目標(biāo)，每年都有很多人苦苦的等待，落戶上海方式有應(yīng)屆生落戶上海、留學(xué)生落戶上海、居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)落戶上海。其中最簡(jiǎn)單的是應(yīng)屆生落戶上海，留學(xué)生落戶上海需要到境外去學(xué)習(xí)花費(fèi)比較高，居轉(zhuǎn)戶一般需要7年累積階段比較長(zhǎng)，人才引進(jìn)落戶上?？梢源蟠蟮目s短落戶上海的時(shí)間，還可以配偶子女一起全家落戶。那你知道人才引進(jìn)落戶上海的條件嗎？
符合以下條件之一，且在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的在滬機(jī)構(gòu)，引進(jìn)本市緊缺的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。
1.具有獨(dú)立法人資格的單位。
2.中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。
3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。
4.確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。
1、高層次人才
（1）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（2）獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員
省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)：①國(guó)家和省級(jí)的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；②具有個(gè)人證書；③一般獲得表彰5年內(nèi)引進(jìn)。
省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得待遇的政府表彰：①省級(jí)以上人民政府或國(guó)家人社部會(huì)同相關(guān)部委共同授予；②享受省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得待遇；③具有個(gè)人證書；④一般獲得表彰5年內(nèi)引進(jìn)。
（3）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選
參照主管部門批復(fù)：①國(guó)家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門認(rèn)定；②一般列入計(jì)劃5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。
（4）國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
三大項(xiàng)目批復(fù)：①根據(jù)國(guó)家或本市科技主管部門批復(fù)認(rèn)定；②項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其核團(tuán)隊(duì)核心成員名單；③項(xiàng)目執(zhí)行期限內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。
2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才
①高新技術(shù)企業(yè)②高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位③跨國(guó)公司地區(qū)總部④地區(qū)總部設(shè)立的研發(fā)中心⑤貿(mào)易型總部。
（1）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
碩士：碩士學(xué)歷學(xué)位，一般一年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。
（2）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干
專業(yè)技術(shù)人員、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干：①本科學(xué)歷學(xué)位；②一般兩年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；③與單位主業(yè)匹配的經(jīng)營(yíng)、科研、技術(shù)等崗位。
管理人員：①本科學(xué)歷學(xué)位；②一般兩年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；③營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、黨政管理等中層管理崗位。
（3）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（技師）的技能高技能人才。
重點(diǎn)機(jī)構(gòu)技師：①與單位主業(yè)匹配的工作一線崗位；②國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格或技能（技師）；③兩年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。
3、高技能人才
（1）獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。
獲獎(jiǎng)項(xiàng)高技能人才：一般獲得表彰5年內(nèi)引進(jìn)。
（2）取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（高級(jí)技師）的技能類高技能人才。
一級(jí)（高級(jí)）技能人才：①與單位主業(yè)匹配的工作一線崗位；②國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格或技能（高級(jí)技師）。
（3）取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。
獲獎(jiǎng)勵(lì)的二級(jí)（技師）技能人才：①與單位主業(yè)匹配的工作一線崗位；②國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格或技能（技師）；③國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，一般獲得榮譽(yù)（獎(jiǎng)項(xiàng)）5年內(nèi)引進(jìn)。
4、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
（1）獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)成員。
獲得投資的創(chuàng)業(yè)人才：①科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)已導(dǎo)入系統(tǒng)；②創(chuàng)業(yè)人才的社保、個(gè)稅應(yīng)在獲得投資前已在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中繳納且截至到申報(bào)時(shí)間工作滿2年；③直接持有企業(yè)股份，資金到位后持股比例不低于10%；④首輪1000萬或累計(jì)2000萬（最后一筆到位滿一年）實(shí)到資金證明。
（2）在本市獲得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)成員。
從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)合同完成人：①簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)移合同前已在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中繳納且截至到申報(bào)時(shí)間工作滿2年；②近3年累計(jì)5000萬的技術(shù)交易金額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上）；③技術(shù)合同第一完成人。
（3）在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其核心團(tuán)隊(duì)成員。
完成在本市投資的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人才：①創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)名單已導(dǎo)入系統(tǒng)；②投資人才應(yīng)在投資前已在投資機(jī)構(gòu)中繳納社保、個(gè)稅、擔(dān)任合伙人或副總裁及以上的高級(jí)管理職務(wù)。高管名單可通過市發(fā)改委核驗(yàn)；③累計(jì)投資3000萬實(shí)到資金證明；④投資人才應(yīng)在創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)時(shí)間不低于3年。
（4）市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
四年繳納個(gè)稅達(dá)到100萬元的人才：4年內(nèi)累計(jì)繳納36個(gè)月3倍社保，4年內(nèi)月度工資薪金和年度收入、經(jīng)營(yíng)（股權(quán)激勵(lì)）分紅所得稅納稅累計(jì)達(dá)100萬。
（5）取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才
三類企業(yè)家：①法定代表人（擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人；②三類企業(yè)：普通企業(yè)納稅1000萬，利潤(rùn)率10%；科技企業(yè)納稅1000萬，主營(yíng)收入增長(zhǎng)10%；滬深交易所上市企業(yè)；③產(chǎn)品、工藝無限制淘汰類、企業(yè)無違法、處罰、不良誠(chéng)信記錄。
5、專門人才和其他特殊人才
（1）本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
航運(yùn)人才：
①具有國(guó)家飽和潛水員或空氣潛水員證書，并從事潛水作業(yè)工作的潛水員。
②取得甲類船舶船長(zhǎng)適任證書，并從事遠(yuǎn)洋船舶駕駛工作的船長(zhǎng)。
③持有航線運(yùn)輸駕駛員執(zhí)照，具備相應(yīng)飛行經(jīng)歷時(shí)間或軍機(jī)試飛工作經(jīng)驗(yàn)，并從事相應(yīng)工作的試飛員。
④取得飛行執(zhí)照，并從事相應(yīng)工作的飛行員。
⑤具有民用航空器維修執(zhí)照、飛行簽派執(zhí)照，并從事相應(yīng)工作的人員。
⑥最新簽注信息。
傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才：經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定、具有省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門授予的“國(guó)醫(yī)大師”稱號(hào)或“名中醫(yī)”稱號(hào)的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才。
體育專門人才：經(jīng)市體育局認(rèn)定、獲得國(guó)際或國(guó)家重要體育賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的體育專門人才。
文化專門人才：經(jīng)市委宣傳部認(rèn)定、獲得國(guó)際或國(guó)家重要文藝文化類獎(jiǎng)項(xiàng)的文化專門人才。
（2）本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才
特殊業(yè)績(jī)、特殊貢獻(xiàn)、特殊才能的區(qū)域特殊人才，不符合上面條件的特殊人才。
（3）其他緊缺急需、確有特殊人能的人才
行業(yè)特殊人才：市人社局召集本市各行業(yè)主管部門和發(fā)改、公安等人口綜合管理部門集體審議。
配偶在職隨調(diào)：在滬工作期間正常繳納社保和個(gè)稅。
配偶退休隨遷：退休證，提前退休提供材料。
配偶失業(yè)隨遷：更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)證簽注頁。
子女隨遷：16周歲以下的子女，16周歲以上就讀普通高中。
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