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2022年上海落戶政策解讀:人才引進落戶上海的18種方式

目前上海落戶的方式有很多,如居轉(zhuǎn)戶、人才引進、應屆生落戶、留學生落戶、夫妻投靠等。最近關注上海落戶的朋友不難發(fā)現(xiàn),近幾個月人才引進公示人數(shù)首次反超了居轉(zhuǎn)戶公示人數(shù)。居轉(zhuǎn)戶的落戶條件多、時間長。相對來說,上海人才引進落戶的時間縮短了很多,那么這個又快又方便的落戶方式需要符合哪些條件呢?適用

2022年上海落戶政策解讀:人才引進落戶上海的18種方式

落戶上海咨詢二維碼  

  

目前上海落戶的方式有很多,如居轉(zhuǎn)戶、人才引進、應屆生落戶、留學生落戶、夫妻投靠等。

  

最近關注上海落戶的朋友不難發(fā)現(xiàn),近幾個月人才引進公示人數(shù)首次反超了居轉(zhuǎn)戶公示人數(shù)。

  

居轉(zhuǎn)戶的落戶條件多、時間長。相對來說,上海人才引進落戶的時間縮短了很多,那么這個又快又方便的落戶方式需要符合哪些條件呢?

  

  

適用對象:

  

1.高學歷、高薪資、高新技術(shù)人才;

  

2.就職于金融重點機構(gòu)、貿(mào)易重點機構(gòu)、航運重點機構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領域人才;

  

3.屬于行業(yè)專門人才,航運專門人才、傳統(tǒng)醫(yī)學人才、體育專門人才

  

4.不同引進標準的:投資創(chuàng)業(yè)人才、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

落戶途徑:

  

高級職稱落戶:上海取得高級職稱,或在上海復評,可以直接落戶上海。

  

高新企業(yè)落戶:高新企業(yè)技術(shù)崗位、理工科學士學位以上,本科學歷需要繳納社保滿2年以上,碩士學歷需要繳納社保滿1年以上,高新企業(yè)需具備二級職稱,在一線技能崗位繳納社保滿2年以上。

  

百萬個稅落戶:近4年內(nèi)累計36個月,繳納3倍以上社保,并且繳納個稅累計達到100萬以上的科技和技能人才或企業(yè)高管。

  

基本條件:

  

1.用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。

  

2.引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。

  

3.對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當放寬年限要求。

  

4.引進人才工作地點一般應在上海。

  

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直接落戶

  

1.具有博士研究生學歷(有相應學位)。

  

2.上海落戶職稱目錄內(nèi)的高級職稱+有相應職務。

  

3.獲得省部級以上政府表彰的人員。

  

4.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

  

5.國家重大科技專項項目、重點研發(fā)計劃項目、本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

  

注意:高層次人才引進落戶沒有社?;鶖?shù)要求,但建議按照2倍社保基數(shù)繳納。

  

1-2年時間落戶

  

1.具有碩士研究生學歷(有相應學位,1年以上工作經(jīng)歷)。

  

2.本科學歷學位:工作2年+繳納2倍社?;鶖?shù)(緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干)。

  

3.取得國家二級職業(yè)資格證書、技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。工作2年+繳納2倍社?;鶖?shù)。

  

4.重點機構(gòu)(高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項目轉(zhuǎn)化承擔單位等);機構(gòu)實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

  

重點機構(gòu)主要是指:

  

高新技術(shù)企業(yè)

  

集成電路的設計和制造企業(yè)

  

海運和航空企業(yè)

  

跨國公司在華總部的企業(yè)

  

生物醫(yī)藥研發(fā)類的企業(yè)

  

其他科技創(chuàng)新企業(yè)

  

直接落戶

  

1.獲得中華技能大獎等榮譽(具有個人證書);

  

2.取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

  

3.取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)+獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

  

直接落戶/2-3年落戶

  

1.獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

  

2.在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。

  

3.在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

  

4.市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才(PS:市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才是指:最近4年內(nèi)累計36個月社?;鶖?shù)3倍以上,且個稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。)

  

5.有顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家;

  

直接落戶

  

1本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

  

2.本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

  

3.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展,及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。

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