近日，上海市人社局出臺《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》，其中提到，在符合留學(xué)人員落戶基本條件的基礎(chǔ)上，對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的，取消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來本市工作后即可直接申辦落戶。

　　消息一出，引發(fā)多方關(guān)注。在上海敞開大門廣納英才的同時(shí)，多個(gè)城市也已經(jīng)上演人才爭奪戰(zhàn)。為吸引人才入駐，出臺多條“硬核”政策。

　　快來看看你關(guān)注的城市有哪些“求才”新政？

　　上海

　　世界排名前50名院校畢業(yè)直接落戶！

　　6月7日，上海市人社局發(fā)布了《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》，從“政策創(chuàng)新突破”和“服務(wù)保障提升”兩方面實(shí)施一系列助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才特殊支持舉措。

　　通知明確，針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員，取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來本市工作后即可直接落戶；

　　畢業(yè)于世界排名51名至100名的，全職來上海市工作并繳納社保滿6個(gè)月后可申辦落戶。

　　上海還開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，對于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)人才以及國(境)外名校留學(xué)人員等，在申辦人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)優(yōu)先辦理。

　　今明兩年，上海市事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強(qiáng)的初級專業(yè)技術(shù)崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜；2022屆院校畢業(yè)生可在年底前回院校參加技能等級認(rèn)定并按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

　　北京

　　這些人最快5天辦完引進(jìn)手續(xù)

　　北京市建立了優(yōu)秀人才引進(jìn)“綠色通道”，符合以下條件之一的人員來京工作的，可快速辦理引進(jìn)手續(xù)，最快只需要5個(gè)工作日：

　　1、“海聚工程”的中國籍入選專家；

　　2、“高創(chuàng)計(jì)劃”、中關(guān)村“高聚工程”等的入選人；

　　3、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人，本市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人。

　　廣州

　　逐步放寬入戶限制

　　5月31日，廣州發(fā)布《廣州市人口發(fā)展及社會(huì)領(lǐng)域公共服務(wù)體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃》。規(guī)劃提出，保持國家中心城市人口勢能，進(jìn)一步深化戶籍制度改革，完善遷入戶政策體系，逐步放寬入戶限制，實(shí)施差別化彈性入戶政策，促進(jìn)勞動(dòng)力要素有序流動(dòng)。

　　所謂“差別化入戶”，就是在現(xiàn)行的戶籍遷入管理政策基礎(chǔ)上，結(jié)合各區(qū)域人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)公共服務(wù)實(shí)際情況，通過實(shí)施區(qū)域、年齡、繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限等條件，降低相關(guān)區(qū)域落戶門檻。

　　針對留學(xué)生落戶，廣州提供以下福利：

　　1、小額擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬元；

　　2、可以購買一輛免稅車；

　　3、落戶南沙或黃埔，可申領(lǐng)2萬—6萬的入戶獎(jiǎng)勵(lì)；

　　4、各區(qū)人才公寓及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等；

　　5、留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬元啟動(dòng)資金補(bǔ)助。

　　深圳

　　博士人才補(bǔ)貼提至每人10萬元

　　2022年4月15日，深圳市正式實(shí)施新的人才引進(jìn)政策。文件顯示，博士人才補(bǔ)貼提升至每人10萬元。此前，博士入戶深圳的一次性補(bǔ)貼為每人3萬元。

　　2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員（以下統(tǒng)稱國內(nèi)新引進(jìn)博士人才），以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的港澳臺和外籍人才（以下統(tǒng)稱海外新引進(jìn)博士人才）。

　　新引進(jìn)博士人才的年齡需在35歲（含）以下。

　　補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，首次發(fā)放3萬，后續(xù)發(fā)放7萬。

　　天津

　　歡迎新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)急需人才

　　針對學(xué)歷型人才：普通高校畢業(yè)生(全日制本科生)，一般不超過40周歲;獲得碩士學(xué)位的一般不超過45周歲；獲得博士學(xué)位的年齡不受限制。

　　針對資格型人才：獲得副高級及以上職稱資格的;擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。

　　針對創(chuàng)業(yè)型人才：

　　1、來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計(jì)繳納個(gè)人所得稅10萬元以上。

　　2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心人才不受年齡限制(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員人才主要是指，來津創(chuàng)辦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、法定代表人以及主要股東)。

　　3、企業(yè)核心成員不是原始創(chuàng)業(yè)者，還需在該企業(yè)任職超過1年。

　　針對急需型人才：人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。

　　成都

　　歡迎滿足條件的運(yùn)動(dòng)員、裁判員

　　針對學(xué)歷人才落戶：45周歲（含45周歲）以下的普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的非本市戶籍畢業(yè)生（含國外取得學(xué)歷人員），可憑畢業(yè)證申請入戶。

　　35周歲（含35周歲）以下的普通高校全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷非本市戶籍畢業(yè)生（含國外取得學(xué)歷人員）可憑畢業(yè)證在成都東部新區(qū)和近郊區(qū)申請入戶。

　　普通高校全日制大學(xué)專科學(xué)歷的非本市戶籍畢業(yè)生，在畢業(yè)次年12月31日前，可在工作單位所在地申請入戶。

　　針對專業(yè)技術(shù)人才落戶：45周歲（含45周歲）以下的中級職稱及以上的非本市戶籍專業(yè)技術(shù)人才，在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上，經(jīng)單位推薦，人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)證后申請入戶。

　　針對技能人才落戶：在成都市現(xiàn)用人單位連續(xù)工作滿2年及以上的非本市戶籍技能人才，經(jīng)單位推薦、市人力資源和社會(huì)保障局技能人才服務(wù)中心認(rèn)定后,可申請入戶。

　　針對運(yùn)動(dòng)員、裁判員：獲得國際運(yùn)動(dòng)健將、運(yùn)動(dòng)健將和一級運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級的成都市外的運(yùn)動(dòng)員。獲得各體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目國家級裁判員和國際單項(xiàng)體育組織有關(guān)裁判技術(shù)等級認(rèn)證的成都市外的國際裁判員。

　　杭州

　　持有高級技工證可領(lǐng)取補(bǔ)貼

　　學(xué)歷落戶（人才引進(jìn)）申請條件：

　　（1）全日制（國內(nèi)外）本科（45周歲以下）+社保到賬一個(gè)月以上；

　?。?）全日制（國內(nèi)外）碩士研究生學(xué)歷（50周歲以下，社保到賬一個(gè)月以上）；

　　（3）全日制（國內(nèi)外）博士研究生（55周以下，無社保和居住證要求）；

　?。?）中級職稱（45周歲以下）+連續(xù)一年社保；

　?。?）副高職稱（50周歲以下），正高職稱（55周歲以下）+1個(gè)月社保到賬記錄，無居住一年要求。

　　人才引進(jìn)補(bǔ)貼：

　　中國國籍的國內(nèi)普通高校學(xué)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)，外國國籍以及境外高校學(xué)生畢業(yè)六年內(nèi)，均可申請生活補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生發(fā)放一萬元，研究生三萬元，博士生五萬元；另外，2021年10月15日之后畢業(yè)的博士生，額度提升至十萬元。

　　此外還有技能補(bǔ)貼：無學(xué)歷要求，只要持有高級技工證，滿足社保條件就可以一次性領(lǐng)取2000元的技能補(bǔ)貼。

　　鄭州

　　這些人可零門檻落戶

　　人才落戶：中專以上畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生，符合人才引進(jìn)條件，可零門檻落戶鄭州。

　　租賃住房落戶：在鄭州市中心城區(qū)租賃住房滿1年的外市人員，可到中心城區(qū)租賃住房所在地派出所戶籍室(戶籍服務(wù)站)申請本人及其共同居住的配偶、子女和父母的戶口遷入在縣(市)、上街區(qū)政府駐地鎮(zhèn)和其他建制鎮(zhèn)的租賃住房入戶的，不要求租賃時(shí)限。

　　參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)落戶：在鄭州市中心城區(qū)參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月。即在鄭州市中心城區(qū)近一年內(nèi)參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的人員，可以申請本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的戶口遷入；縣(市)、上街區(qū)不要求時(shí)限。

　　購房入戶：憑書面申請、房產(chǎn)證(未取得房產(chǎn)證的憑房管局備案的購房合同、購房發(fā)票、物業(yè)公司出具的入住證明)、戶口簿、身份證、關(guān)系證明向遷入地派出所申請本人及其共同居住的父母、子女、配偶的戶口遷入。

　　工作調(diào)動(dòng)入戶：調(diào)入鄭州市國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部和職工，憑省、市組織或人事部門的任職命令或調(diào)令；行政垂直管理的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)部異地調(diào)動(dòng)的正式職工，憑上一級人事主管部門的調(diào)令，書面申請、戶口簿、身份證、關(guān)系證明向遷入地派出所申請本人及其共同居住的父母、子女、配偶的戶口遷入。

　　農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶：凡持有鄭州市中心城區(qū)居住證滿1年、戶口住址在農(nóng)村的人員，可申請本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的戶口遷入；縣(市)、上街區(qū)持有居住證即可。

　　武漢

　　先落戶后就業(yè)

　　近日武漢發(fā)布《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，其中包括20條具體舉措，支持畢業(yè)生留漢工作。

　　落戶方面：推行先落戶后就業(yè)。年齡不滿45周歲（研究生不受年齡限制）的高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書在市內(nèi)落戶，其配偶以及未成年子女可隨遷落戶。

　　減輕租房安居負(fù)擔(dān)方面：全日制大專以上學(xué)歷、畢業(yè)6年以內(nèi)、在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、家庭在漢無自有住房的高校畢業(yè)生按照不高于市場租金的70%繳納租金，累計(jì)減免期限不超過3年。

　　其中，全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金，免租金額每月分別不超過2000元、1500元。

　　發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面：畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，在市內(nèi)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營6個(gè)月以上且?guī)?dòng)就業(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　南京

　　應(yīng)屆生面試有補(bǔ)貼

　　具有下列情形之一的，可申請戶口遷入南京市城鎮(zhèn)地區(qū):

　　（一）具有研究生及以上學(xué)歷或45周歲以下本科學(xué)歷畢業(yè)生（含同等學(xué)歷的留學(xué)歸國人員、非全日制研究生）；

　?。ǘ┱诶U納本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，且已連續(xù)繳納6個(gè)月以上的40周歲以下大專學(xué)歷畢業(yè)生；

　　（三）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員；

　　（四）具有三級及以上國家職業(yè)資格（技能類）人員。

　　南京針對畢業(yè)生就業(yè)提供豐厚補(bǔ)貼。其中，外地來南京面試的高校應(yīng)屆生發(fā)放補(bǔ)貼一次性每人1000元。

　　針對高校畢業(yè)生給予租房補(bǔ)貼，博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、學(xué)士（含高級工及以上）每人每月600元（實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼）。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過36個(gè)月。博士最高可領(lǐng)補(bǔ)貼元。

　　青島

　　配偶及未成年子女可隨遷入戶

　　符合以下條件之一的人才及其配偶和未成年子女可申請落戶青島：

　　高層次人才：持山東惠才卡、青島市人才服務(wù)綠卡(青島菁英卡)人員或者全國其他市(地)級及以上人才

　　學(xué)歷人才：包括取得博士學(xué)位人員；50周歲以下，取得碩士學(xué)位人員；45周歲以下，具有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位人員；40周歲以下，具有國家承認(rèn)的大專學(xué)歷人員以及技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)生；

　　技術(shù)技能人才：包括正高級職稱人員；55周歲以下，副高級職稱、高級技師職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級）人員；45周歲以下，中級職稱、技師職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級）人員；40周歲以下，初級職稱、高級工職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級）人員；35周歲以下，取得中級工、初級工職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級），在青島市按規(guī)定連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年的人員；

　　在校學(xué)生：

　　1、國內(nèi)普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷層次的在校大學(xué)生和在國(境)外高等院校留學(xué)的專科及以上學(xué)歷層次在校大學(xué)生

　　2、國內(nèi)高級技工學(xué)校及技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)學(xué)年在校生