為深入推進新時代人才強市戰(zhàn)略，圍繞“一主多元”產業(yè)體系，加快集聚優(yōu)秀人才，推動城市高質量發(fā)展，全力打造“人才逐夢之城”，克拉瑪依市面向疆內外高校和社會各界引進高層次、急需緊缺人才53人?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、引進對象
引進崗位和需求專業(yè)詳見《2022年克拉瑪依市高層次人才引進崗位表》。
二、引進條件
(一)政治立場堅定，綜合素質好，志愿服務克拉瑪依建設。
(二)已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和職稱條件。
(三)應聘人員年齡具體以崗位需求條件為準。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進范圍：
1.克拉瑪依市內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;
2.受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;
3.立案審查尚未作出結論的;
4.曾被開除黨籍、公職的;
5.在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6.左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、人才政策
引進人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、津補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，通過人才認定(評定)，還享受下列人才政策(市內流動情形的除外)：
(一)中國科學院院士、中國工程院院士：享受5萬元/月崗位津貼，提供人才公寓一套;在我市長期居住和服務，并在我市購房的，給予不低于150萬元購房補貼。也可一事一議。
(二)國家有突出貢獻的中青年專家，享受國務院特殊津貼專家，國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學術技術帶頭人或博士生導師等：享受2萬元/月崗位津貼，提供人才公寓一套;在我市落戶購房且服務期滿5年，考核合格的，給予不低于80萬元購房補貼。也可一事一議。
(三)省部級(自治區(qū))有突出貢獻的中青年專家，學科、技術帶頭人：享受元/月崗位津貼，提供人才公寓一套，在我市落戶購房且服務期滿5年，考核合格的，給予45萬元購房補貼。
(四)屬于聘為正高級專業(yè)技術職稱的人員：享受安家費15萬元和8000元/月崗位津貼，提供人才公寓一套，在我市落戶購房且服務期滿5年，考核合格的，給予40萬元購房補貼。
(五)屬于聘為副高級專業(yè)技術職稱的人員：享受安家費10萬元和5000元/月崗位津貼，提供人才公寓一套，在我市落戶購房且服務期滿5年，考核合格的，給予40萬元購房補貼。
(六)全日制博士研究生：享受安家費8萬元，安排入住人才公寓，在我市落戶購房且服務期滿5年，考核合格的，給予15萬元購房補貼。
(七)全日制碩士研究生，享受安家費3萬元，安排入住人才公寓，在我市落戶購房且服務期滿5年，考核合格的，給予10萬元購房補貼。
(八)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，享受安家費1萬元，提供公租房1套，在我市落戶購房且服務期滿5年，考核合格的，給予5萬元購房補貼。
(九)引進的高層次、急需緊缺人才組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進行“產、學、研”項目成果轉化的，進入生產環(huán)節(jié)，產生生產效益，并拉動就業(yè)、稅收的，按照不同層次給予50—1000萬元經費支持。
(十)提供就醫(yī)、配偶就業(yè)及子女擇校入學等全方位服務。
四、引進程序
(一)網上報名。自公告之日起，符合條件的應聘人員直接與用人單位聯(lián)系，按照用人單位要求提供符合崗位條件的材料，報名截止時間2022年6月30日。應聘信息如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經查實，取消引進資格。
(二)資格審查。由用人單位進行資格審查，通過資格審核人員，可進入面試考核環(huán)節(jié)。
(三)面試考核。用人單位根據實際情況，適時組織召開網絡供需見面會或現(xiàn)場面試、試講考核等，重點了解應聘人員的專業(yè)水平、技術能力、綜合素質、崗位匹配度等。
(四)擇優(yōu)錄取。市人力資源和社會保障局根據用人單位報送的擬引進高層次、急需緊缺人才認定材料，結合面試考核結果，組織開展人才認定工作，并報請市委人才領導小組辦公室確定擬引進人選。
(五)考察公示。經健康體檢、政治審查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
本公告未盡事宜，由克拉瑪依市委組織部、克拉瑪依市人力資源和社會保障局負責解釋。
人才咨詢專線：市委組織部0990-
市人力資源和社會保障局0990-
附件：2022年克拉瑪依市高層次人才引進崗位表.xlsx
克拉瑪依市委人才工作領導小組辦公室
2022年4月22日
