為落實全縣人才發(fā)展規(guī)劃，吸引更多高層次人才到沈丘教體系統(tǒng)工作，根據(jù)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(豫發(fā)〔2019〕13號)《中共沈丘縣委沈丘縣人民政府關(guān)于印發(fā)<沈丘縣高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊及急需緊缺人才引進辦法>的通知》(沈發(fā)〔2020〕3號)精神，結(jié)合沈丘教體系統(tǒng)實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開引進一批急需緊缺高層次人才及縣外工作的在編在崗教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進范圍
1.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(全日制師范類本科起點)、211高校和全日制師范大學(xué)一批次錄取本科畢業(yè)生，具有高中教師資格證，教師資格證專業(yè)或所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科相符;
2.沈丘縣戶籍(外地戶籍轉(zhuǎn)入須在2022年7月1日前)在外地任教的事業(yè)單位在編在崗教師;
3.本人父母或配偶為沈丘縣戶籍，在外地任教的事業(yè)單位在編在崗教師。
二、引進計劃
1.高中教師50人。專業(yè)包括：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育。
2.義務(wù)教育階段教師35人。專業(yè)包括：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂、美術(shù)。
3.職業(yè)教育教師15人。專業(yè)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)、思想政治、音樂、美術(shù)。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和左邊法律右邊;
3.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;
4.全日制畢業(yè)生35周歲以下(1987年7月1日以后出生);縣外任教在編在崗教師45周歲以下(1977年7月1日以后出生);
5.縣外任教的在編在崗教師報考高中和職業(yè)教育崗位，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制師范類本科及以上學(xué)歷;報考義務(wù)教育階段崗位，第一學(xué)歷應(yīng)為本科或全日制師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且經(jīng)過公開招聘入職、具有兩年以上工作經(jīng)歷(有任職最低服務(wù)年限的應(yīng)達到最低服務(wù)年限)，近兩年年度考核均為合格等次以上;
6.符合擬引進崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
(4)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
(5)沈丘縣在編教師和服務(wù)期未滿的特崗教師。
四、報名與資格審查
(一)報名
報名采取網(wǎng)傳資料的方式進行，報名考生于2022年7月8日8：00至2022年7月12日18：00期間把以下材料的圖片(圖片保證正向、清晰、無變形)整理成壓縮包發(fā)到郵箱：(壓縮包文件命名：姓名+沈丘縣人才引進，郵件正文內(nèi)容為：姓名+性別+身份證號碼+所報學(xué)校階段+所報學(xué)科+聯(lián)系電話)。圖片均采用“姓名+證件名稱”的方式命名，如：張三畢業(yè)證、李四照片等。
1.全日制畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報告(或?qū)W歷認(rèn)證電子備案表)、就業(yè)報到證、教師資格證(如暫未取得教師資格證，請參照“九、其他事項”中的內(nèi)容提供材料)。
2.縣外在編在崗教師：身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、當(dāng)年本地人事主管部門招聘文件(復(fù)印件需加蓋人事主管部門公章)、單位同意報考證明、當(dāng)?shù)鼐幹浦鞴懿块T在編證明。配偶戶籍屬于沈丘縣的還需提供配偶的身份證、戶口本及結(jié)婚證;本人父母戶籍屬于沈丘縣的需提供父母的身份證、戶口本，若本人和父母不在同一個戶口本上，另需提供戶籍所在地行政村(居委會)、派出所出具的報考人員與父母親屬關(guān)系證明。
3.本人近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用。
(二)資格審查
1.初審
縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員進行聯(lián)合辦公，對網(wǎng)傳資料逐人逐項審核驗證，初審合格者進行現(xiàn)場確認(rèn)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)
初審合格者需攜帶所有網(wǎng)傳材料的原件及復(fù)印件于2022年7月14日至2022年7月16日(上午8:00-12:00;下午：3:00-6:00)到河南省沈丘縣教育體育局人事股進行資格確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，凡資格不符或提供虛假資料的，所造成的一切后果由報考者本人負(fù)責(zé)。
五、面試
1.面試采取試講的形式，時間為10分鐘，滿分為100分，60分以下不合格。
2.面試內(nèi)容為現(xiàn)行人教版必修教材(小學(xué)五、六年級，初中七、八年級，高中一、二年級，職業(yè)教育參照所報學(xué)科定)，考生可在相應(yīng)學(xué)科指定范圍內(nèi)任選一節(jié)作為試講內(nèi)容，面試順序抽簽確定。
3.通過資格審查的人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、地點及要求參加面試，逾期不到的，視為自動放棄。面試時間和地點另行通知。
六、體檢和考察
1.體檢
根據(jù)面試成績，按照崗位計劃人數(shù)從高分到低分1:1確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按成績順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員檢驗標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。
2.考察
根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格者按崗位1：1比例確定考察對象。考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，主要考察應(yīng)聘人員的基本情況、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及社會公德情況、報考者提供證件的完整性和真實性情況等。
七、公示與聘用
考察通過的擬引進人員經(jīng)縣委人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在沈丘縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后，縣委人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選，由縣編辦、人社、財政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。對首次就業(yè)的報考人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由縣教育體育局綜合考評，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
八、管理措施
1.引進的高中教師分配到縣一高、二高、三高，引進的中小學(xué)教師分配到缺編學(xué)校，職業(yè)教育教師分配到職教中心或教師進修學(xué)校。
2.本次人才引進的教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，上崗前與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議書》，單方違約需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、其他事項
1.根據(jù)國家有關(guān)政策，對尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，在2021年及2022年中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生，提供教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單，可以參加人才引進報名。先上崗未取得相應(yīng)教師資格證的，須在一年內(nèi)取得報考崗位相應(yīng)專業(yè)的教師資格證，一年內(nèi)仍未取得相應(yīng)專業(yè)教師資格的，依法解除聘用合同。
2.如因疫情等因素造成面試資格審查及面試時間發(fā)生變更的，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
3.沈丘縣人民政府網(wǎng)為本次引進人才工作的指定信息平臺，有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
4.公開引進接受社會及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
5.本次引進人才公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.咨詢電話：0394—
中共沈丘縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月7日
原標(biāo)題：沈丘縣2022年公開引進教體系統(tǒng)高層次人才及縣外在編教師公告
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