2022年國家級(jí)海外人才引進(jìn)項(xiàng)目

一、評(píng)審項(xiàng)目及要求

創(chuàng)新人才項(xiàng)目

（1）有較高業(yè)內(nèi)影響力；年齡一般不超過55周歲，1966年1月1日以后出生；

（2）在國外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)；

（3）博士畢業(yè)后，在國外有連續(xù)三年以上科研或全職工作經(jīng)歷，在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)突出的，放寬工作年限要求；

（4）申報(bào)時(shí)尚未全職回國工作,或2021年9月1日之前沒有在國內(nèi)工作或社保繳費(fèi)記錄。獲資助通知后需辭去海外工作,并回國工作不少于3年。

青年人才項(xiàng)目

（1）申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生），并符合以下條件；

（2）博士畢業(yè)后，在國外有連續(xù)三年以上科研或全職工作經(jīng)歷，在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)突出的，放寬工作年限要求；

（3）專業(yè)領(lǐng)域?yàn)樽匀豢茖W(xué)、工程技術(shù)、部分人文社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域高層次人才（含非華裔人才）;

（4）申報(bào)時(shí)尚未全職回國工作,或2021年9月1日之前沒有在國內(nèi)工作或社保繳費(fèi)記錄。獲資助通知后需辭去海外工作,并回國工作不少于3年。

創(chuàng)業(yè)人才

（1）一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)歷學(xué)位或擁有較高業(yè)內(nèi)影響力；年齡一般不超過55周歲，1966年1月1日以后出生；

（2）申報(bào)時(shí)回國不超過6年，以入境記錄為準(zhǔn)；

（3）應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等職務(wù)，且創(chuàng)辦企業(yè)2年以上、5年以下。

（4）產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

二、申報(bào)流程

簡(jiǎn)歷篩選、匹配對(duì)接、資格復(fù)審、集中評(píng)審

三、政策支持（浙江舉例）

1、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

2、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

3、購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼

4、人才綠卡、養(yǎng)老醫(yī)療、子女優(yōu)先入學(xué)等待遇保障。

五、聯(lián)絡(luò)方式

請(qǐng)符合條件的專家人才請(qǐng)將申報(bào)人簡(jiǎn)歷命名為“姓名+申報(bào)類別”，發(fā)送至郵箱：，可接受江浙滬等區(qū)域申報(bào)對(duì)接。