【#教師招聘#導(dǎo)語(yǔ)】2022年安徽安慶桐城市高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才30人，報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日上午9：00至3月7日下午16：00，?無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化我市高中教師人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)桐城市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　

一、引進(jìn)原則

　　

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、黨管人才;

　　

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn);

　　

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　

二、引進(jìn)計(jì)劃

　　

2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校共計(jì)劃引進(jìn)人才30名，具體崗位信息及引進(jìn)條件詳見《2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。

　　

三、引進(jìn)對(duì)象

　　

(一)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　

(二)六所教育部直屬的師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

　　

四、引進(jìn)條件

　　

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

　　

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　

(四)適應(yīng)崗位要求的身心條件;

　　

(五)崗位所需的其他條件：

　　

崗位信息表中“30周歲以下”，即“1991年3月3日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

　　

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　

1.不符合崗位條件要求的人員;

　　

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　

3.現(xiàn)役軍人;

　　

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　

6.左邊法律右邊規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　

五、引進(jìn)方式和程序

　　

此次引進(jìn)人才工作在2022年安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、擇崗和簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　

(一)發(fā)布公告

　　

公告自2月22日起同時(shí)在桐城市教育局網(wǎng)(桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)左邊()右邊、桐城人事考試網(wǎng)左邊()右邊上發(fā)布。

　　

(二)報(bào)名

　　

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年3月3日上午9：00至3月7日下午16：00(節(jié)假日正常審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　

2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)左邊()右邊。

　　

3.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信書”，填報(bào)《2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才報(bào)名表》，填寫個(gè)人基本情況等信息(其中學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并務(wù)必正確填寫個(gè)人有效聯(lián)系方式，以便及時(shí)獲取有關(guān)考務(wù)信息。

　　

4.有關(guān)要求

　　

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、引進(jìn)崗位和條件要求相一致;

　　

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　

(三)資格審查

　　

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者、隱瞞或與引進(jìn)崗位要求及條件等不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　

報(bào)名時(shí)由招聘單位和桐城市教育局按所需條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

　　

報(bào)考人員報(bào)名后至3月8日12:00前可隨時(shí)登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，可在3月8日16:00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　

此次人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，如某個(gè)崗位經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名總?cè)藬?shù)在30人及以下的直接進(jìn)入資格復(fù)審;超過(guò)30人的增加筆試環(huán)節(jié)(筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，按該崗位招聘人數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3比例確定資格復(fù)審人員，最后一名并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜另行通知。

　　

所有參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，復(fù)審當(dāng)天所有報(bào)考者均須出具本人48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其報(bào)考并依法追究左邊法律右邊責(zé)任。

　　

資格復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：

　　

1.《2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才報(bào)名表》(此表在桐城人事考試網(wǎng)上自行下載打印，并在誠(chéng)信上簽名，提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效);

　　

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　

3.與報(bào)考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格證書原件及復(fù)印件;屬具備與報(bào)考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定，在2022年7月31日前可取得與報(bào)考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格證書的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：)或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”和含姓名、身份證號(hào)碼、教師資格種類及能在2022年7月31日前取得并提交證書的個(gè)人書面;

　　

4.歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;屬于2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件、“三方協(xié)議”原件、能在2022年7月31日前取得并提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書的個(gè)人書面書;

　　

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。

　　

(五)專業(yè)測(cè)試

　　

1.專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容及分值：專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高中教材(詳見附件2：《2022年安徽省桐城市面向高校引進(jìn)人才專業(yè)測(cè)試試講教材一覽表》)。教材由專業(yè)測(cè)試組提供，專業(yè)測(cè)試滿分為100分。

　　

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。

　　

3.專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　

(六)擇崗和簽訂就業(yè)意向書

　　

同一學(xué)科有多個(gè)招聘學(xué)校的,由考生按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分,依次自主擇崗，每位考生限選一次。

　　

所有考生須與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”)。

　　

在擇崗或簽訂就業(yè)意向協(xié)議書環(huán)節(jié)，如有考生因自動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ);若出現(xiàn)并列分的，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知。

　　

考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后，即被確定為體檢、考察對(duì)象。

　　

(七)體檢及考察

　　

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)公告或電話、信息等方式通知。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

　　

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　

(八)公示與聘用

　　

對(duì)考察與體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市教育局等網(wǎng)站公示7天。對(duì)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及與報(bào)考崗位學(xué)科要求一致的高中教師資格證原件至桐城市教育局審核的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間7日內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消聘用資格。

　　

對(duì)考察、體檢、報(bào)到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

　　

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才納入編制內(nèi)管理并實(shí)行服務(wù)期制度，新聘教師須與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

　　

六、其他事項(xiàng)

　　

本公告由2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　

本次引進(jìn)人才考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開引進(jìn)工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　

咨詢電話：

　　

0556-(桐城市教育局人事科)

　　

0556-(桐城市人社局事業(yè)科)

　　

0556-(桐城市人事考試中心)

　　

0556-(安徽省桐城中學(xué))

　　

0556-(桐城市天城高級(jí)中學(xué))

　　

0556-(桐城市第八中學(xué))

　　

0556-(桐城市高考輔導(dǎo)學(xué)校)

　　

監(jiān)督電話：

　　

0556-(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　

0556-(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　

附件>>>點(diǎn)擊查看

　　

附件1：2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才崗位信息表(2).xls

　　

附件2：2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)人才專業(yè)測(cè)試試講教材一覽表.xls

　　

2022年度安徽省桐城市高級(jí)中學(xué)

　　

面向高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　

2022年2月22日

　　

【點(diǎn)擊進(jìn)入：2022年安徽安慶桐城市高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名入口】