根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《中共聊城市委聊城市人民政府關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)（試行）》(聊發(fā)﹝2020﹞14號(hào))等文件精神，聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和左邊法律右邊，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（二）年齡應(yīng)在30周歲以下（1991年4月19日以后出生）；
（三）須為國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（高校范圍以教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)）為準(zhǔn)）及國(guó)（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的QS排名前200（名單以官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)）高校畢業(yè)生；
（四）須是應(yīng)屆畢業(yè)生。本次人才引進(jìn)中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2022年畢業(yè)的學(xué)生。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得；
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其它資格條件；
（六）有下列情形人員不得報(bào)名：
因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位和組織形式
招聘數(shù)量為初級(jí)崗位3名。招聘崗位條件、數(shù)量等具體要求，詳見(jiàn)《2022年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
本次公開(kāi)招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談交流、專家評(píng)議的方式。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日9:00－4月20日16:00
查詢時(shí)間：2022年4月19日11:00－4月21日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在引進(jìn)單位資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。引進(jìn)單位資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位審核
時(shí)間：2022年4月19日11：00—4月21日12:00
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消應(yīng)聘資格;報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按引進(jìn)崗位要求，在填報(bào)完基本信息之后通過(guò)上傳相關(guān)資料原件掃描件的方式向引進(jìn)單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間，按引進(jìn)崗位要求，向引進(jìn)單位上傳近期1寸同底版正面免冠證件照片1張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）和其他相關(guān)材料。其他相關(guān)材料主要有：
（1）《2022年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（提交完基本信息時(shí)可打印）；
（2）《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（提交完基本信息后可打印簽字摁手印后上傳）；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；
（4）身份證正反面；
（5）需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（6）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（7）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（8）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；
（9）引進(jìn)崗位條件要求的其他證明材料。
資格審核未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間上傳相關(guān)材料的，取消面試資格。
資格審核通過(guò)人員將在“聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院”網(wǎng)站左邊()右邊進(jìn)行公示。
（三）面談交流、專家評(píng)議
由引進(jìn)單位組織專家進(jìn)行面談交流、民主評(píng)議。具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持電話暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，按要求參加面談交流、民主評(píng)議的視為自動(dòng)放棄。
面談交流、民主評(píng)議結(jié)束后將根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分按考錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分，70分為合格分，低于70分(不含70分)的取消聘用資格。結(jié)果將在“聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院”網(wǎng)站左邊()右邊上公布。
（四）考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)成績(jī)，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會(huì)公布，組織考察。
考察由引進(jìn)單位統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由引進(jìn)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院按規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核、聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）聘用人員為事業(yè)編制正式工作人員，在聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院最低服務(wù)期年限為5年。
（三）報(bào)考人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的各個(gè)環(huán)節(jié)最新消息。通訊方式如有變動(dòng)要及時(shí)告知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0635-
監(jiān)督電話：0635-
附件：
1.2022年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位匯總表
2.2022年聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才應(yīng)聘須知
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