鳳岡縣委國企黨工委法務(wù)部公開引進(jìn)法務(wù)專業(yè)人才公告

因工作需要，經(jīng)縣委國企黨工委2022年第六次黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議研究，決定縣委國企黨工委法務(wù)部引進(jìn)法務(wù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)職位及名額

鳳岡縣委國企黨工委法務(wù)部業(yè)務(wù)人員1名。

二、引進(jìn)范圍和方式

面向社會(huì)公開引進(jìn)符合條件的人員，層層篩選，通過面試考核后錄用，根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行確定面試方案。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正;

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較高的專業(yè)水平，并具有較好的工作業(yè)績;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位所需的其他條件。

有下列情況之一，不予聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被原用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.聘用在崗位后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

5.左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)資格條件

法學(xué)本科畢業(yè)(全日制)或通過國家司法考試C證以上。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年6月27日至2022年7月1日。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名

(三)報(bào)名地點(diǎn)

鳳岡縣國企大樓2樓法務(wù)部。

(四)報(bào)名要求

報(bào)考人員的身份證等有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)經(jīng)歷證明等。報(bào)考人員須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。

五、體檢和考察

(一)體檢

按面試成績從高分到低分1:1等額確定參加體檢的人員，如遇入圍體檢的人選面試成績相同，進(jìn)行加試，加試成績高者入圍體檢。體檢不合格或放棄體檢者按考試成績排名依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初次體檢未合格者，允許申請(qǐng)一次復(fù)檢。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

(三)公示

對(duì)擬引進(jìn)人才在鳳岡縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(四)遞補(bǔ)

人才引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由人才引進(jìn)企業(yè)決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)，需依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)無異議的擬引進(jìn)人才由各人才引進(jìn)企業(yè)按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂合同并到崗工作的，取消聘用資格。

(六)薪資待遇

法學(xué)本科(全日制)試用期后按一級(jí)勞務(wù)方式引進(jìn);通過國家司法考試C證以上試崗試用期后按合同制員工引進(jìn);試用期間按崗位的80%發(fā)放工資待遇。

縣委國企黨工委法務(wù)部

2022年6月27日

原文標(biāo)題：鳳岡縣委國企黨工委法務(wù)部公開引進(jìn)法務(wù)專業(yè)人才公告

文章來源：

鳳岡縣人民政府