根據(jù)《珠海市博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施辦法》，珠海市對(duì)符合相關(guān)條件的博士給予25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分兩年等額發(fā)放。

出站后留(來(lái))珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后將獲得50萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，分五年等額發(fā)放。

全球排名前200高校的國(guó)(境)外博士畢業(yè)生到珠海市做博士后的，可享受廣東省財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，在站期間每人每年可獲30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留珠海市工作的，每人可獲40萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。

記者從珠海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，《珠海市博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)發(fā)布。

《辦法》提出，從2018年起，珠海計(jì)劃用5年左右時(shí)間，新增博士工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地50家，新引進(jìn)博士1000名、博士后150名。

出站后留珠博士后可獲住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元

根據(jù)《辦法》，對(duì)新引進(jìn)珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全日制博士，年齡40周歲以下，且符合相關(guān)條件者，珠海將給予25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分兩年等額發(fā)放。

出站后留(來(lái))珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后，年齡45周歲以下，且符合相關(guān)條件的，將可獲得50萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，分五年等額發(fā)放。

此外，全球排名前200高校的國(guó)(境)外博士畢業(yè)生到珠海市做博士后的，可享受廣東省財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，在站期間每人每年可獲30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留珠海市工作的，每人可獲40萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。

不僅如此，珠海市在站博士后將可獲得每人每年20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，資助期限一般為2年；并按珠海市專(zhuān)家體檢標(biāo)準(zhǔn)，享受每年一次免費(fèi)體檢。

政策提出，珠海市博士和博士后獲國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目資助的，將給予個(gè)人1：1配套資助，單個(gè)項(xiàng)目配套資助最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

建站補(bǔ)貼最高達(dá)百萬(wàn)鼓勵(lì)研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立博士工作站

《辦法》還將通過(guò)資助鼓勵(lì)博士及博士后工作載體建設(shè)。

珠海市新建博士工作站或博士后科研流動(dòng)站、工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)或單位，將可獲得50萬(wàn)—100萬(wàn)元的建站補(bǔ)貼。

其中，珠海市科研機(jī)構(gòu)、三甲醫(yī)院、大型工業(yè)企業(yè)，建有研發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)模以上企業(yè)、成長(zhǎng)性高新企業(yè)等新建博士工作站，將可一次性獲得建站補(bǔ)貼50萬(wàn)元。

珠海市科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、從事科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位，以及省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等新設(shè)博士后科研流動(dòng)站、工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，珠海將分別給予一次性建站補(bǔ)貼100萬(wàn)元、100萬(wàn)元、70萬(wàn)元、50萬(wàn)元;每招收1名博士后，珠海將給予設(shè)站單位5萬(wàn)元工作津貼。

除此以外，《辦法》還計(jì)劃給予企事業(yè)單位博士和博士后工資激勵(lì)、給予博士和博士后事業(yè)編制保障、職稱(chēng)評(píng)審可走綠色通道、配套公共服務(wù)保障等方式，引進(jìn)和培育博士和博士后人才。

▲來(lái)源：南方網(wǎng)全媒體記者黃鶴林鄭慧梓吳志遠(yuǎn)