補貼申請方式

用人單位通過廈門市人社局網(wǎng)上辦事大廳（申請新引進人才生活補貼，業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦，不需要到現(xiàn)場辦理。受理部門將按月匯總審核補貼申請，補貼資金將一次性發(fā)放至人才個人賬戶。

剛就業(yè)的你不知道自己是否符合政策條件？作為單位人事，不知道如何申請補貼？市人才中心事務(wù)服務(wù)窗口為您一一解答。

哪些單位可以申請補貼？

我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和市、區(qū)（園區(qū)）屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）。

如何確認引進年齡是否超過？

人才引進之日不超過對應(yīng)年齡要求的周歲生日。

例：人才張某，1985年4月9日出生，博士研究生。須在2025年4月9日（40周歲）前，經(jīng)市組織、人社、教育部門核準人事關(guān)系入廈。

原戶口在廈的畢業(yè)生可以申請嗎？

只要符合申請條件，廈門生源畢業(yè)生同樣享受新引進人才生活補貼。

其他應(yīng)屆本科畢業(yè)生申報補貼有什么注意事項？

（1）應(yīng)屆本科生指取得畢業(yè)證書當年度的高校畢業(yè)生；

（2）應(yīng)在畢業(yè)生年度12月31日前，經(jīng)市組織、人社、教育部門核準接收入廈。

勞務(wù)派遣人員如何申報補貼？

由實際用工單位進行申報，申報時需同時提供有效期內(nèi)勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣機構(gòu)與實際用工單位應(yīng)是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）。

業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦，群眾辦事省時又高效。市人才中心積極打通引才留才服務(wù)的“最后一百米”，著力為人才提供高效、便捷、精準的審批服務(wù)。在保障線下窗口服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極提升線上審批效能，落實市人社局業(yè)務(wù)辦理提質(zhì)增效要求，審批時間從原來的“季度批”提速為“月月批”，持續(xù)推動補貼及時發(fā)放到位。人才足不出戶，即可輕松將政策補貼兌現(xiàn)成“真金白銀”。讓人才真正享受便利，獲得感滿滿。

自“留廈六條”舉措出臺后，市人才中心受理市屬事業(yè)單位和所得稅繳入國家金庫廈門市分庫的各類企業(yè)申報新引進人才生活補貼近2000人，發(fā)放補貼資金約5900萬元。

2022年上半年，申報新引進人才生活補貼1100多人，發(fā)放補貼資金3200多萬元，較上年同期人數(shù)增加15%，補貼發(fā)放資金增長38%。補貼數(shù)字的增長體現(xiàn)了畢業(yè)生人才對廈門引才留才政策的充分認可。

7月19日，市人才中心窗口事務(wù)負責(zé)人受邀

為校招企業(yè)進行市情以及引才政策輔導(dǎo)

為了讓政策更好落地實現(xiàn)，市人才中心不斷提升引才格局，主動對接服務(wù)，積極開展“服務(wù)進企業(yè)，政策送上門”惠才惠企系列活動，陸續(xù)走入企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展政策宣講、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓企業(yè)、人才更好知曉政策、享受政策。市人才中心始終堅持“守土盡責(zé)、善作善成”，豐富聚才平臺，靈活用才機制，優(yōu)化服務(wù)保障，將政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為我市不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境扛起審批服務(wù)擔當。

人社君這些微信也很有用哦~

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1、剛剛！廈門市人社局重要發(fā)布！

2、歡迎留“廈”！廈門新增近萬個高校畢業(yè)生崗位

3、快收藏！廈門落戶新政最新問答，全是大家關(guān)心的！

來源：廈門人才網(wǎng)官網(wǎng)

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