大小新聞客戶端7月22日訊（YMG全媒體記者張孫小娛實(shí)習(xí)生沈欣雨通訊員王春雨）青年因城市而聚，城市因青年而興。近期，煙臺(tái)市對(duì)青年人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)推出了諸多利好政策：新引進(jìn)人才可享受最高26萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，留學(xué)人才可享最高15萬(wàn)元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼，博士后出工作站留煙工作可獲15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)……煙臺(tái)已經(jīng)在全省率先實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位博士、碩士、本科、大專生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策全覆蓋，體現(xiàn)出一座城市誠(chéng)邀青年人才加盟的最大誠(chéng)意。越來(lái)越多的海內(nèi)外人才選擇煙臺(tái)、扎根煙臺(tái)，在煙臺(tái)這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土播種希望，追逐夢(mèng)想。

引進(jìn)人才：一次性購(gòu)房補(bǔ)貼最高26萬(wàn)元

人才安居，生活無(wú)憂，方能安心從業(yè)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》規(guī)定，2020年6月1日之后，首次新引進(jìn)到我市企業(yè)工作的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）的學(xué)士本科生，在煙繳納社保滿一年的，分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年；在煙新購(gòu)商品住房的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

根據(jù)《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)三年方案》規(guī)定，自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作，并在煙臺(tái)市新購(gòu)商品住房的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺(tái)市繳納社保滿一年后，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作，并在煙臺(tái)市新購(gòu)商品住房的35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、?？粕?，在煙臺(tái)市繳納社保滿一年后，分別給予2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。首次新引進(jìn)到我市綠色石化、生物醫(yī)藥、高端裝備、航空航天等制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)工作，并在煙臺(tái)市新購(gòu)商品住房的急需緊缺專業(yè)博士研究生，在煙臺(tái)市繳納社保滿一年后，給予26萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

自2016年9月30日起，首次新引進(jìn)到我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，并在煙臺(tái)市新購(gòu)商品住房的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生（含副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）、碩士研究生，若未能享受前述購(gòu)房補(bǔ)貼政策，在煙臺(tái)市繳納社保滿一年后，分別給予6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

此外，我市還建立了柔性引才專項(xiàng)補(bǔ)貼，加大招才引智力度。柔性引才專項(xiàng)補(bǔ)貼對(duì)象是指企業(yè)2020年6月1日以后，通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、掛職、兼職、項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢、退休特聘等多種形式，從市外（海外）高校、科研院所、知名企業(yè)和專業(yè)機(jī)構(gòu)柔性引進(jìn)的重要科研項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，原則上應(yīng)為《煙臺(tái)市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定目錄》A、B、C類(lèi)人才中的科技創(chuàng)新人才，且與我市企業(yè)簽訂3年及以上勞務(wù)合同、工作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。我市每年將按照柔性引進(jìn)人才在煙納稅的年度勞動(dòng)報(bào)酬總額的30%給予專項(xiàng)補(bǔ)貼，每年支持不超過(guò)50人，每人累計(jì)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。

留學(xué)人才：最高給予15萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼

記者了解到，為集聚優(yōu)秀青年留學(xué)人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)，除將其納入新引進(jìn)人才享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策外，還出臺(tái)了一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)扶持資助配套政策。

對(duì)2021年6月1日以后首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國(guó)留學(xué)生），分別給予15萬(wàn)元、6萬(wàn)元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。

當(dāng)年度申報(bào)入選國(guó)家、省人力資源社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)資助的留學(xué)人員及項(xiàng)目的，以有關(guān)部門(mén)文件公布的扶持資助額度為準(zhǔn)，由市財(cái)政按1：1比例提供資金配套。同一年度同一項(xiàng)目受“適用范圍”中多項(xiàng)資助的，按照就高不重復(fù)原則予以配套資助。獲得國(guó)家、省人力資源社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)資助的留學(xué)人員及項(xiàng)目具體包括：中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃項(xiàng)目、高層次留學(xué)人才回國(guó)工作資助項(xiàng)目、留學(xué)人員來(lái)魯創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃項(xiàng)目及其他海外留學(xué)人才回國(guó)資助項(xiàng)目。

博士后：出工作站留煙工作可獲15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

博士后科研工作站(基地)是培養(yǎng)、引進(jìn)和使用高層次創(chuàng)新型人才的重要載體和平臺(tái)，是推動(dòng)煙臺(tái)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的重要紐帶和橋梁。近年來(lái)，煙臺(tái)按照博士后工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)博士后工作平臺(tái)建設(shè)和博士后人才招引，對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、分站、基地，由市級(jí)財(cái)政分別給予40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、20萬(wàn)元建站資助；每招收1名博士后人員由同級(jí)財(cái)政給予科研資助5萬(wàn)元；每招收1名博士后人員由同級(jí)財(cái)政給予合作導(dǎo)師2萬(wàn)元科研資助,出站留煙創(chuàng)業(yè)的由企業(yè)注冊(cè)所在地財(cái)政給予合作導(dǎo)師5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得國(guó)家、省博士后科研項(xiàng)目資助的由同級(jí)財(cái)政按1:1比例給予配套資助；在國(guó)家和省、市評(píng)估考核中確定為優(yōu)秀工作站（基地）的由市級(jí)財(cái)政給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

我市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，博士后在站（基地）期間每年給予不低于10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。博士后出站留煙工作且繳納社保一年以上的，一次性再給予15萬(wàn)元留煙獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)任編輯：趙峻生

審校：紀(jì)春艷

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