一、制訂背景

近年來(lái)，我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展較快，但是核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，市內(nèi)就診率依然不夠高。為全面深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，推動(dòng)浙大四院、中心醫(yī)院等三甲醫(yī)院創(chuàng)建，打造浙中地區(qū)醫(yī)療高地，努力實(shí)現(xiàn)“健康義烏”建設(shè)目標(biāo)，市政府制定了《關(guān)于進(jìn)一步加大義烏市衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。

二、制定過(guò)程

2019年11月，根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和困難，市衛(wèi)健局起草了《意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿），先后與市委組織部、市人力社保局、市財(cái)政局、浙大四院等10余家涉及部門(mén)（單位）進(jìn)行了面商，并征求了醫(yī)療衛(wèi)生單位部分專(zhuān)家意見(jiàn)。2019年12月16日、2020年1月14日，市委林毅書(shū)記、市政府王健市長(zhǎng)先后召集市委組織部、市衛(wèi)健局、市人力社保局、市財(cái)政局、浙大四院等部門(mén)（單位）聽(tīng)取《意見(jiàn)》制訂情況匯報(bào)。4月1日，完成《意見(jiàn)》送審稿。

三、主要內(nèi)容

《意見(jiàn)》共分人才招引獎(jiǎng)勵(lì)、人才住房保障、人才服務(wù)保障等三條舉措。主要內(nèi)容如下。

（一）人才招引獎(jiǎng)勵(lì)，闡明學(xué)科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)人才、青年骨干、兒童醫(yī)學(xué)中心人才條件、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助方式。

（二）人才住房保障，闡明學(xué)科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)人才三類(lèi)人才住房面積范圍、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)約定，以及浙大四院杭派人員享受住房保障條件。

（三）人才服務(wù)保障，闡明學(xué)科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)人才三類(lèi)人才家屬安置、子女入學(xué)等政策。

四、適用范圍

（一）公立醫(yī)院建設(shè)發(fā)展所需的關(guān)鍵崗位高層次人才；

（二）緊缺專(zhuān)業(yè)、具有碩士學(xué)歷學(xué)位（全日制脫產(chǎn)取得）及以上人員。

五、解讀機(jī)關(guān)及解讀人

解讀機(jī)關(guān)：市委組織部（人才辦）、市衛(wèi)生健康局

解讀人：吳俊平

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