全文共分為四部分：第一部分：適用范圍。原則上在定州登記注冊、具有獨立核算法人資格并在定州市依法納稅的企事業(yè)單位，自主采用剛性或柔性方式引進符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才。剛性引進是指采取調(diào)動、聘用等方式從市外引進高技能人才，并將其人事勞動關(guān)系等轉(zhuǎn)到我市；柔性引進是指從國內(nèi)外以兼職、技術(shù)攻關(guān)、定期服務(wù)等方式引進高技能人才。第二部分：引進高技能人才的待遇和政策。一是剛性引進高技能人才的政策待遇：1.住房優(yōu)惠，給予一次性安家補貼10萬元；2.福利待遇優(yōu)惠，對引進的高技能人才實行年薪制的，按照5萬元/人標準給予一次性補貼；3.高技能人才在定州成功申辦省級技能大師工作室的，給予工作室領(lǐng)辦人10萬元專項經(jīng)費補貼，對成功申辦國家級技能大師工作室的，給予工作室領(lǐng)辦人15萬元專項經(jīng)費補貼；4.隨遷配偶、子女落戶不受住房、就業(yè)等條件限制。隨遷子女享受就近就地入學便利條件。二是柔性引進高技能人才的政策待遇，參照市高層次人才相關(guān)政策，辦理居住證、暫住證等。三是高技能人才引進獎勵金政策，按照人才獲獎級別分別給予一次性獎勵金，獲得國家級表彰獎勵的技能人才給予10萬元/年，獲得省級表彰獎勵的技能人才給予5萬元/年。第三部分：引進高技能人才的程序。一是推薦和申報。二是審核和公示。每半年組織一次專項工作會議集中審核認定，確定引進人選后，在市人民政府網(wǎng)站向社會公示。三是審定人員。按照公示結(jié)果，發(fā)文確定引進人選。四是資金撥付。市財政局按規(guī)定，根據(jù)審核、認定、匯總的引進人選人數(shù)及金額安排經(jīng)費，撥付給企業(yè)或引進人才。第四部分：工作要求。一是加強組織領(lǐng)導，由市人社局牽頭，成立高技能人才引進工作專班。二是明確各有關(guān)單位責任分工。三是嚴格申報條件，做到真實可靠，公開透明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假立即取消申報資格，并進行通報，5年內(nèi)不再接受該單位申報。四是廣泛宣傳。運用各類新聞媒體，大力宣傳我市高技能人才引進政策，拓寬引才渠道。