原標題：【人才引進】2022成都最新落戶政策?。?/p>
關(guān)于2022年成都市最新落戶政策
1月7日，成都市人民政府印發(fā)了
《關(guān)于印發(fā)成都市戶籍遷入登記管理辦法的通知》
自2022年1月1日起施行
有效期3年
那么，本次的「落戶政策」
都有哪些變化和調(diào)整？和智識人才一起來看看
大專左邊落戶成都右邊
35周歲以下的普通全日制大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)生可申請遷入成都東部新區(qū)、近郊區(qū)。（含境外取得同等學(xué)歷的人員）。
按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才流動服務(wù)中心集體戶的順序在東部新區(qū)、近郊區(qū)申請本人入戶。
本科左邊落戶成都右邊
45周歲以下的全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可申請遷入本市。（含經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外取得同等學(xué)歷人員）。
按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才流動服務(wù)中心集體戶的順序申請本人入戶。
未成年子女投靠落戶
1、孩子未滿18歲；
2、夫妻雙方均為成都集體戶且無房也可以；
3、夫妻成都有房，直接辦理孩子落戶。
所需材料（投靠父或母的）：入戶申請表；未成年人及被投靠父親或母親居民戶口簿和居民身份證；結(jié)婚證（父母離異的，提供法院離婚裁定書或判決書或民政部門認證的離婚協(xié)議書及離婚證）；子女與父母的親屬關(guān)系佐證材料；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料；入集體戶的還需提供父母雙方的本市無房佐證材料、集體戶所屬單位的意見）。
老年父母投靠
1、男滿60周歲、女滿55周歲；
2、需投靠本市成年子女（含子女配偶）的，在本人或其直系親屬的合法穩(wěn)定住所申請入戶；
3、孤寡老人，其本市近親屬經(jīng)公證愿意贍養(yǎng)的，在贍養(yǎng)人的合法穩(wěn)定住所申請入戶。
所需材料（老年父母投靠成年子女的）：入戶申請表；老年父母的居民戶口簿和居民身份證；本市戶籍子女的居民戶口簿；親屬關(guān)系佐證材料；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料）。
夫妻投靠
1、不需要居住證了。
2、只需與本市人員結(jié)婚滿3年的，在夫妻雙方或其直系親屬的合法穩(wěn)定住所申請入戶。
所需材料：入戶申請表；夫妻雙方居民戶口簿和居民身份證；結(jié)婚證；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料）。
其它情形：
調(diào)動、安置、招錄、引進人員
1、組織、人社部門批準公選、公招、錄用、調(diào)動到本市機關(guān)、事業(yè)單位和通過聘任制公務(wù)員公開招聘到本市機關(guān)（參照管理單位）工作的。
2、中央、本省在蓉機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)按權(quán)限調(diào)動、招錄到本市工作的。
3、本省、市老干部工作部門批準安置的離休干部。
4、因參加工作或工作調(diào)動將戶口遷出，本人或直系親屬在本市擁有合法穩(wěn)定住所的離退休人員。
5、在蓉全日制普通高校當年統(tǒng)招就讀的學(xué)生。
6、原本市戶籍的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、在本市各類用人單位就業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆大專畢業(yè)生。
8、博士后及其配偶、未成年子女。
9、國家海外高層次人才引進計劃確定的高層次人才及其配偶、未成年子女。
“蓉城人才綠卡”持卡人；在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保2年以上的技能人才；在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上的45周歲以下中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才；其他符合我市人才引進和激勵相關(guān)政策的人員，取得積分入戶資格的人員。
第一條為深入貫徹《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)規(guī)劃綱要》、《成都市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》，立足提升超大城市競爭力和全國創(chuàng)新人才高地的定位，根據(jù)國務(wù)院、省政府關(guān)于推進戶籍制度改革相關(guān)精神，特制定本辦法。
第二條非本市戶籍中國公民申請入戶的，適用本辦法。
第三條符合以下國家規(guī)定條件之一的人員，可申請將戶口遷入本市。
（一）調(diào)動、安置、招錄、引進人員
1．組織、人社部門批準公選、公招、錄用、調(diào)動到本市機關(guān)、事業(yè)單位和通過聘任制公務(wù)員公開招聘到本市機關(guān)（參照管理單位）工作的。
2．中央、本省在蓉機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)按權(quán)限調(diào)動、招錄到本市工作的。
3．本省、市老干部工作部門批準安置的離休干部。
4．因參加工作或工作調(diào)動將戶口遷出，本人或直系親屬在本市擁有合法穩(wěn)定住所的離退休人員。
5．在蓉全日制普通高校當年統(tǒng)招就讀的學(xué)生。
6．原本市戶籍的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
7．在本市各類用人單位就業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆大專畢業(yè)生。
8．博士后及其配偶、未成年子女。
9．國家海外高層次人才引進計劃確定的高層次人才及其配偶、未成年子女。
（二）軍隊安置、家屬隨軍人員
1．符合安置條件進入本市的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女。
2．符合安置條件進入本市的軍隊退役士兵。
3．符合安置條件進入本市的隨軍家屬。
4．符合安置條件進入本市的軍隊離退休干部、無軍籍退休退職職工及其配偶和子女。
（三）投靠、收養(yǎng)人員
1．與本市人員結(jié)婚滿3年的。
2．未成年人投靠父親或母親的。
3．男滿60周歲、女滿55周歲，需投靠本市成年子女的。
4．被本市戶籍人員依法收養(yǎng)的未成年人。
5．父母因工作調(diào)動到青藏高原地區(qū)，未成年子女因不適應(yīng)高原氣候無法隨身撫養(yǎng)，需遷回父母原戶籍地由本市直系親屬撫養(yǎng)的。投靠、收養(yǎng)申請入戶的，應(yīng)在本市擁有合法穩(wěn)定住所。
（四）國（境）外來蓉定居人員
1．未取得外國國籍或永久居留權(quán)，回國恢復(fù)戶口的原本市戶籍人員。
2．取得《華僑回國定居證》的華僑。
3．取得《批準定居港澳地區(qū)的原內(nèi)地居民回內(nèi)地定居通知書》的港、澳地區(qū)居民，取得《批準定居通知書》和《臺灣居民定居證》的臺灣地區(qū)居民。
4．外國人取得中國國籍的。
（五）原戶籍在本市的刑滿釋放人員，可申請恢復(fù)戶口。
第四條符合以下我市人才引進條件之一的人員，經(jīng)相關(guān)部門認定，可申請將戶口遷入本市。
（一）45周歲以下的全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可申請遷入本市；35周歲以下的普通全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生可申請遷入成都東部新區(qū)、近郊區(qū)。（含境外取得同等學(xué)歷的人員）
（二）“蓉城人才綠卡”持卡人。
（三）在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保2年以上的技能人才；在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上的45周歲以下中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才。
（四）其他符合我市人才引進和激勵相關(guān)政策的人員。
第五條取得積分入戶資格的人員，按成都市居住證積分入戶管理相關(guān)規(guī)定，可申請將戶口遷入本市。
第六條市公安局負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)戶籍遷入服務(wù)管理工作，制定本辦法實施細則。
組織部門負責深入實施人才引進發(fā)展戰(zhàn)略，制定引進人才方向及實施規(guī)范。
市人社局負責辦理高校畢業(yè)生學(xué)歷入戶、技能、專業(yè)技術(shù)人才的入戶和認證工作，配合做好戶籍遷入相關(guān)工作。
其他涉及部門（市退役軍人局、市委老干部局、市民政局、市住建局、市政府僑辦等部門及其分支機構(gòu)、派出機構(gòu)）按照各自職責，配合做好審核及服務(wù)管理相關(guān)工作。
第七條申請人不得偽造、編造或者使用偽造、編造、虛假的申請材料，不得做出虛假承諾，一經(jīng)查實，取消當次申請資格；已辦理入戶的，予以注銷，退回原籍。情節(jié)嚴重的，依法追究其左邊法律右邊責任。
第八條本辦法自2022年1月1日起施行，有效期3年。原有戶籍遷入登記管理政策與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。
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