5月28日，嘉定區(qū)召開第十八批引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團隊評定工作會議。會上，嘉定區(qū)人社局黨組書記、局長婁慶梅主持會議并介紹第十八批高層次人才引進工作開展情況。區(qū)人社局黨組成員、副局長沈洪明介紹了嘉定區(qū)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團隊政策，并宣讀評定工作紀律和規(guī)則。

在聽取區(qū)評定辦關于申請對象基本情況介紹后，各位評委嚴格按照評定原則、標準和程序，依次對第十八批引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團隊的申請對象進行了綜合評定。最終，96名高層次人才（含12個團隊的39名人才）通過評定。

截至今年5月底，嘉定區(qū)已完成十七批次人才引進工作，共引進各類高層次人才1741人（含100個團隊341人）。

下一步，嘉定區(qū)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團隊相關工作將重點開展：聚焦重點，著眼未來。圍繞嘉定“十四五”產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的主攻方向，扶持具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，大力引進復合型、應用型、創(chuàng)新型人才。主動走訪，掌握動態(tài)。建立政企溝通的“快速通道”，實時掌握企業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，提高惠企政策效能。加強服務，提升“軟實力”。不斷豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居生活等全方位的人才服務體系，大力營造人才近悅遠來的生態(tài)環(huán)境。

嘉定區(qū)委常委、副區(qū)長傅俊作為評定委員會主任參加評定。區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)委、區(qū)商務委、區(qū)教育局、區(qū)科委、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)建設管理委、區(qū)國資委等10家單位的相關負責人參加會議并擔任評委。

文字：保玲

編輯：思文

來源：嘉定區(qū)人社局

上觀號作者：上海人力資源和社會保障