上海市人民政府印發(fā)《關于本市“十四五”加快推進新城規(guī)劃建設工作的實施意見》的通知，針對位于重要區(qū)域廊道上、發(fā)展基礎較好的嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯等5個新城：到２０２５年,５個新城常住人口總規(guī)模達到３６０萬左右,到２０３５年,５個新城各集聚１００萬左右常住人口,基本建成長三角地區(qū)具有輻射帶動作用的綜合性節(jié)點城市。通過制定差異化的人口導入和人才引進政策,完善居住證積分和落戶政策,加大新城對緊缺急需人才和優(yōu)秀青年人才的引進力度,拓寬海外人才引進渠道。

01.在人才引進方面

（1）對新城重點產業(yè)的用人單位,可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進重點機構。

（2）市、區(qū)加大對新城特殊人才落戶的支持力度。

（3）對新城緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務骨干,探索經由行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦后,納入技能人才引進范圍。

（4）加大對新城教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制引進人才的支持力度。

02.在居轉戶方面

縮短新城“居轉戶”年限,對在新城重點產業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作２年以上的人才,經新城所在區(qū)推薦后,“居轉戶”年限由７年縮短為５年。

03.在海歸落戶方面新城重點用人單位引進的在國(境)外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員，在新城全職工作并繳納社會保險滿６個月后,可申辦落戶。

04.在居住證積分方面

（1）對新城范圍內教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用的非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生,直接落戶打分加３分。

（2）對上海市居住證持證人在新城工作并居住的,予以專項左邊加分右邊,即每滿１年積２分,滿５年后開始計入總分,最高分值為20分。

05.在職稱評審方面

（1）對符合規(guī)定的醫(yī)療機構工作經歷，可視為基層工作經歷.加大正高級教師向新城學校流動力度。

（2）新城教師在職稱評審時,可享受鄉(xiāng)村教師待遇。指導新城所在區(qū)對新城范圍內教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)單位績效工資總量予以適當傾斜。

附1：“十四五”加快推進新城高質量發(fā)展支持政策后續(xù)工作清單

附2：新城產業(yè)協同區(qū)園區(qū)表

希望以上內容可以幫到大家，如果您有任何上海落戶相關問題或者想了解更多信息，歡迎留言咨詢。