上海市人力資源和社會保證局局長趙祝平22日在上海稱，外國高端人才來滬工作答應(yīng)辦理周期縮短為5個工作日，還將加大海外留學人才的引進力度。

上海在“外籍人才眼中最具吸收力的中國城市”評選中完成六連冠。越來越多的海歸和外籍人才正思索或者已來滬工作，上海也釋放出欲“磁吸”全球頂峰人才的激烈信號。

截至目前，上海已頒出127張《外國高端人才確認函》。“差不多每天一張，數(shù)量居全國之首?！壁w祝平說，外國高端人才來滬工作答應(yīng)辦理周期為5個工作日，外國專業(yè)人才的辦理周期為10個工作日。

他透露，上海將為入駐虹橋商務(wù)區(qū)的長三角企業(yè)聘用外國人才就地辦理工作答應(yīng)，減少奔走;虹橋商務(wù)區(qū)復(fù)制“雙自”地域(中國(上海)自在貿(mào)易實驗區(qū)和上海張江國度自主創(chuàng)新示范區(qū))聘用外籍高校畢業(yè)生政策，將區(qū)內(nèi)的有關(guān)企業(yè)直接聘用外籍高校畢業(yè)生的請求放寬到本科及以上學

歷。

同時，上海加大海外留學人員的引進力度。近五年滬上引進的留學回國人員是上個五年的兩倍多。目前來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員已達15萬余人，留學人員在滬興辦企業(yè)5000余家。

2018年，上海市人才效勞中心推出了留學回國人員落戶受理業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和微信效勞號全流程在線預(yù)定制度，辦理只需20。

趙祝平當天還發(fā)布了一組數(shù)據(jù)：2017年度落戶上海的留學人員，均勻年齡只要27歲;博士和碩士學

歷占總引進數(shù)的93%(其中博士占6%，碩士占87%，本科占7%);畢業(yè)于世界排名前500名院校的占總引進數(shù)的89%。

“上海要加大引才力度、廣納各方賢才讓各類人才干‘留得下’，也要讓他們‘生活好’”，上海研討院第一副院長、上海大學教授李友梅倡議，上海要為加快提升社會管理的整體程度，構(gòu)成新思緒，出臺新舉措，讓上海成為對人才有更大吸收力宜居城市網(wǎng)。