“人才隊伍建設(shè)是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，要把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略作為新時期國資國企改革發(fā)展的核心戰(zhàn)略?！鄙虾Ｊ袊Y委黨委書記、主任白廷輝表示。

6月10日，上海市國資系統(tǒng)在上海展覽中心友誼會堂舉行2020年人才工作會議。會上，“國資騏驥”計劃發(fā)布。

“騏驥”指“千里馬”。上?！皣Y騏驥”計劃分三個層次，即高潛人才儲備計劃、拔尖人才成長計劃、精英人才領(lǐng)軍計劃，目標是發(fā)揮國資委的平臺作用，打造國資系統(tǒng)人才引進培養(yǎng)工作體系，統(tǒng)籌系統(tǒng)資源，發(fā)揮集聚效應(yīng)、品牌效應(yīng)和帶動效應(yīng)，為優(yōu)秀人才創(chuàng)設(shè)更多的機會，提供更大的空間，營造更好的氛圍。

白廷輝指出，當前上海國資國企改革發(fā)展正站在新的起點，要做強做優(yōu)做大國有資本，就要比以往任何時候都更加渴求人才，比以往任何時候都要更加重視人才工作。

近五年來，上海市國資系統(tǒng)推進領(lǐng)導(dǎo)人員管理方式改革，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”要求，在13家企業(yè)實施職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革。

同時，上海市國資系統(tǒng)加快優(yōu)秀年輕干部成長成才，實施“百名年輕干部使用培養(yǎng)計劃”，出臺加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)工作實施意見；促進各類專家人才干事創(chuàng)業(yè)。

目前，上海市國資系統(tǒng)共有國家和市級技能大師工作站68個，市級首席技師工作站208個；博士后工作站25個，國家和市級工程（技術(shù)）研究中心90個，國家和市級實驗室8個。

上海國資系統(tǒng)有兩院院士6名，入選國家萬人計劃3名、國家百千萬人才工程7名、政府特殊津貼600余名、市領(lǐng)軍人才155名、市青年拔尖人才20名。

“贏得人才才能贏得未來，只有把人才集聚起來，把核心技術(shù)掌握在自己手中，才能真正掌握競爭和發(fā)展的主動權(quán)。”上海市委組織部副部長、市人才辦主任冷偉青指出，上海市國資系統(tǒng)要堅持服務(wù)大局，以更高的站位謀劃人才工作；要堅持解放思想，以更活的機制釋放人才活力；要堅持引育并舉，以更優(yōu)的結(jié)構(gòu)打造人才梯隊。

首批教育培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)和人才實訓(xùn)基地代表授牌儀式。

會上，上海為首批教育培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)和人才實訓(xùn)基地代表授牌，并同時發(fā)布了“國資云學(xué)堂”學(xué)習(xí)共享平臺APP。

新命名的“三類基地”是上海市國資系統(tǒng)整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)和教學(xué)資源、搭建干部人才教育培訓(xùn)、掛職鍛煉的共建共享平臺，首批獲評的40家基地將按照“一基地、一特色”的要求，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新改進教學(xué)方式，努力完善運行機制。

“國資云學(xué)堂”是上海市國資委依托系統(tǒng)企業(yè)集團線上教育培訓(xùn)資源，整合社會各類優(yōu)質(zhì)線上課程資源所搭建的學(xué)習(xí)共享平臺，將面向國資系統(tǒng)企業(yè)中高層管理人員開放，并實現(xiàn)與上海在線學(xué)習(xí)城數(shù)據(jù)對接。

未來，上海將加快構(gòu)建國資系統(tǒng)人才工作大格局，把握人才配置市場化、人才使用專業(yè)化、人才發(fā)展國際化三個導(dǎo)向；聚焦企業(yè)家、專技高能人才、青年人才、黨建人才四類人才；完善引才聚才、正向激勵、考核評價、流動鍛煉、培養(yǎng)使用五項機制，開創(chuàng)新時代上海國資國企人才工作新局面。

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