新華網(wǎng)上海２月２８日電（記者季明）記者２８日從上海市人事人才工作會議上了解到，上海將從今年起啟動新一輪海外人才引進工程，重點引進一批具有國際競爭力的高層次人才，以加快上海人才國際化進程。

這項名為“３１００工程”的人才引進計劃，準備在上海國際經(jīng)濟、航運、貿(mào)易、金融中心建設(shè)過程中所急需的緊缺人才領(lǐng)域，用三年時間引進一批處于國際前沿、具有影響力的科學(xué)家、技術(shù)專家、企業(yè)家等領(lǐng)軍人才。

為了將真正高水平的人才引進國內(nèi)，上海將繼續(xù)在海外增設(shè)聯(lián)絡(luò)處，依托海外工作網(wǎng)絡(luò)，聚焦全球排名前１００位的世界知名大學(xué)和全球５００強企業(yè)，跟蹤１００名最優(yōu)秀的海外留學(xué)生和在跨國公司中擔任中高級職位的優(yōu)秀留學(xué)人才，掌握信息、建立聯(lián)系、將他們納入高層次人才引進儲備庫，實現(xiàn)引智工作“關(guān)口”前移。

對于引進回國的高層次人才，上海將進一步集成和拓展海外人才服務(wù)。以留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為載體，啟動１到２個創(chuàng)業(yè)園區(qū)示范點建設(shè)，集成政府服務(wù)、社會服務(wù)的各種資源，使留學(xué)創(chuàng)業(yè)人員在園區(qū)內(nèi)享有子女入托入學(xué)、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)公共平臺共享等“一條龍”配套服務(wù)；通過第四期“浦江人才計劃”，探索引入社會資金，加大對緊缺急需、重點關(guān)鍵領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)人才的經(jīng)費資助力度。

自２００３年上海實施“海外人才集聚工程”以來，已成功引進２．２萬名海外人才。

責(zé)編：馮曄