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上海落戶政策,上海人才引進落戶公司資質(zhì)條件要求

人才的引進和落戶上海也是落戶上海的重要途徑之一。人才在上海的引進和落戶不僅時間短,而且可以申請配偶和子女的搬遷。這兩點讓很多想在上海落戶的外國朋友心生。但是,人才的引進和落戶不僅看個人條件,還要看申請人的公司情

上海落戶政策,上海人才引進落戶公司資質(zhì)條件要求

落戶上海咨詢二維碼  

  

人才的引進和落戶上海也是落戶上海的重要途徑之一。人才在上海的引進和落戶不僅時間短,而且可以申請配偶和子女的搬遷。這兩點讓很多想在上海落戶的外國朋友心生。但是,人才的引進和落戶不僅看個人條件,還要看申請人的公司情況。

  

上海人才引進與落戶公司資質(zhì)

  

(一)本市行政區(qū)域內(nèi)注冊用人單位引進本市急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。

  

(二)用人單位應當正常經(jīng)營,依法納稅,無失信記錄,符合下列條件之一:

  

1、具有獨立法人資格的單位。

  

2、中央單位上海市一級分公司,總部設在上海的單位分公司。

  

3、各地區(qū)或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構。

  

4、確實需要在第五條(四)《辦法》第十四條)中引入人才分支。

  

經(jīng)營正常,能開通人才引進渠道。(一般情況下,子公司沒有財務和人事權利。)

  

上海落戶政策,上海人才引進落戶公司資質(zhì)條件要求

  

如何確保你所在的公司有資格辦理上海的人才引進和落戶?

  

以上都是公司在最新的上海人才引進安置政策中的規(guī)定。如果你在換工作之前不確定新公司是否有資格處理人才引進和安置,那么我教你兩個非常簡單的判斷方法。

  

1、直接詢問公司人員

  

一般來說,人才的引進和落戶,或者積分等事項,都需要公司人員的協(xié)助。如果公司有相關的辦理資質(zhì),那么人員一定要清楚,甚至有辦理經(jīng)驗。

  

2、官網(wǎng)查詢

  

如果單位人員不清楚,也可以到官網(wǎng)查詢,看能不能找到貴公司。如果能找到,那么公司就有資格處理。如果沒有找到,則公司不具備辦理人才引進和落戶的資格。

  

配偶在上海人才引進落戶需要滿足什么條件?

  

搬遷到上海的配偶與社保和個人稅的搬遷必須一致,否則人才中心將無法通過審核。配偶將隨著轉(zhuǎn)移而搬家,包括:

  

1、如果配偶符合調(diào)整,提供的信息與申請人相同;

  

2、配偶搬遷的,提供身份證、戶口本及異地離退休(失業(yè))人員的相關證明;

  

3、如果配偶暫時不移居上海,提供身份證、戶口本上海市資質(zhì)代辦,并提供引進人才與配偶雙方簽字的書面承諾證明;

  

4、如果配偶已經(jīng)在上海上海市資質(zhì)代辦,請?zhí)峁┥矸葑C、戶口本和工作關系證明。

  

申請人安頓下來后,有孩子的人是否需要安頓下來?

  

如果孩子的父母雙方都使用上海戶口,那么孩子出生后,他也將擁有上海戶口。

  

但是,如果孩子出生,父母一方在上海有戶籍,另一方在其他省市有戶籍。然后孩子可以選擇跟隨其中一方安頓下來。如果你是選擇跟隨上海戶籍黨的爸爸媽媽,可以直接落戶上海。

  

如果選擇跟隨外省市的父親或母親,一旦成功在外省市落戶,又想擁有上海戶口,只能通過子女安家。

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