人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！
為貫徹落實(shí)全市“雙招雙引”動(dòng)員會(huì)議精神，進(jìn)一步加大招才引智力度，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，近日，中共東營(yíng)市委組織部、東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、東營(yíng)市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈東營(yíng)市招商引資招才引智激勵(lì)政策〉有關(guān)問(wèn)題的通知》（東人社發(fā)〔2019〕5號(hào)），提高企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、博士后研究人員補(bǔ)助等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，為引進(jìn)人才智力提供更加優(yōu)惠的政策、貼心的服務(wù)和廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。
通知內(nèi)容包括：
一、博士后工作站資助
（一）政策內(nèi)容
對(duì)新獲批（備案）的博士后科研工作站（流動(dòng)站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，市財(cái)政分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地每招收1名博士后人員，市財(cái)政給予10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
（二）申報(bào)對(duì)象及條件
1.新獲批（備案）的博士后科研工作站（流動(dòng)站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，設(shè)立1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并完成開(kāi)題報(bào)告。
2.新招收博士后人員入站研究的博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，新招收博士后人員完成開(kāi)題報(bào)告。
（三）受理審核
1.受理申請(qǐng)。設(shè)站（基地）單位向所屬縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位提出申請(qǐng)，并報(bào)送以下材料：
（1）申請(qǐng)表。
（2）研究項(xiàng)目開(kāi)題報(bào)告。
2.審核公示?？h區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（四）申報(bào)時(shí)間
依工作站（基地）申請(qǐng)，及時(shí)辦理。
（五）責(zé)任部門(mén)
市人力資源社會(huì)保障局（人才開(kāi)發(fā)與人力資源流動(dòng)管理科，電話：）
二、在站博士后研究人員及出站博士后資助
（一）政策內(nèi)容
對(duì)在站博士后研究人員，按其在站實(shí)際工作月數(shù)，給予每人每月2500元生活補(bǔ)助，期限最長(zhǎng)為2年。對(duì)出站來(lái)（留）東營(yíng)企業(yè)工作的博士后，給予每人25萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助。
（二）申報(bào)對(duì)象及條件
1.新招收博士后研究人員的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，新招收博士后人員完成開(kāi)題報(bào)告。
2.新聘用出站來(lái)（留）東營(yíng)工作的博士后，且簽訂三年以上勞動(dòng)合同的企業(yè)。自簽訂勞動(dòng)合同之日起分三年按照5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、10萬(wàn)元按年度撥付。
（三）受理審核
1.受理申請(qǐng)。設(shè)站（基地）單位或聘用博士后的企業(yè)向所屬縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位提出申請(qǐng)，并報(bào)送以下材料：
（1）博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地需提供申請(qǐng)表和研究項(xiàng)目開(kāi)題報(bào)告。
（2）新聘用博士后企業(yè)需提供申請(qǐng)表。
2.審核公示?？h區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（四）申報(bào)時(shí)間
每半年申請(qǐng)一次。
（五）責(zé)任部門(mén)
市人力資源和社會(huì)保障局（人才開(kāi)發(fā)與人力資源流動(dòng)管理科，電話：）
三、企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼
（一）政策內(nèi)容
對(duì)企業(yè)新聘用的全日制大學(xué)畢業(yè)生，符合條件的，博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補(bǔ)貼，碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、800元人才補(bǔ)貼。對(duì)非“雙一流”高校本科畢業(yè)生和東營(yíng)市急需緊缺?？疲脊ゎ愒盒８呒?jí)工以上參照專科）畢業(yè)生，1年內(nèi)給予每人每月600元人才補(bǔ)貼。
（二）申報(bào)對(duì)象及條件
1.新聘用來(lái)東營(yíng)市首次就業(yè)(在東營(yíng)市范圍內(nèi)同一集團(tuán)，不同子公司調(diào)動(dòng)的視為首次就業(yè)，繼續(xù)享受政策至期滿為止)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生以及東營(yíng)市公布的急需緊缺專業(yè)目錄涉及的全日制專科畢業(yè)生（技工類院校高級(jí)工以上參照?？疲┑钠髽I(yè)。
2.為大學(xué)生人才正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年以上，且申報(bào)時(shí)大學(xué)生人才為在職狀態(tài)。
3.國(guó)內(nèi)普通全日制大學(xué)生需取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，國(guó)（境）外院校研究生需取得經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
自起企業(yè)新聘用大學(xué)生人才不再享受“東營(yíng)市百千萬(wàn)聚才計(jì)劃”中研究生住房補(bǔ)貼及生活補(bǔ)助，可按規(guī)定享受企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼。
（三）受理審核
1.受理申請(qǐng)。企業(yè)向所在地縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位提出申請(qǐng)，并報(bào)送以下材料：
（1）《東營(yíng)就業(yè)大學(xué)生人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。
（2）《東營(yíng)就業(yè)大學(xué)生人才補(bǔ)貼情況匯總表》。
（3）《畢業(yè)證》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員僅提供教育部出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。
2.審核公示?？h區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（四）申報(bào)時(shí)間
每半年申請(qǐng)一次。
（五）責(zé)任部門(mén)
市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（畢業(yè)生就業(yè)科，電話：）
四、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼
（一）政策內(nèi)容
主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)引進(jìn)列入東營(yíng)市急需緊缺專業(yè)目錄的全日制博士研究生5年內(nèi)給予每人每月6000元人才補(bǔ)貼，碩士研究生和本科畢業(yè)生，3年內(nèi)分別給予每人每月3000元、1000元人才補(bǔ)貼。
（二）申報(bào)對(duì)象及條件
1.東營(yíng)市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)，引進(jìn)的大學(xué)生人才專業(yè)被列入東營(yíng)市急需緊缺專業(yè)目錄。
2.新聘用來(lái)東營(yíng)市首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生大學(xué)生人才。
3.為大學(xué)生人才正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年以上，且申報(bào)時(shí)大學(xué)生人才為在職狀態(tài)。
4.國(guó)內(nèi)普通全日制大學(xué)生需取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，國(guó)（境）外院校研究生需取得經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)新聘用急需緊缺人才不得重復(fù)申領(lǐng)本通知中第三項(xiàng)：企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼；不再享受“東營(yíng)市百千萬(wàn)聚才計(jì)劃”中研究生住房補(bǔ)貼及生活補(bǔ)助。
（三）受理審核
1.受理申請(qǐng)。企業(yè)向所在地縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位提出申請(qǐng)，并報(bào)送以下材料：
（1）《東營(yíng)就業(yè)大學(xué)生人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。
（2）《東營(yíng)就業(yè)大學(xué)生人才補(bǔ)貼情況匯總表》。
（3）《畢業(yè)證》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員僅提供教育部出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。
2.審核公示。縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（四）申報(bào)時(shí)間
每半年申請(qǐng)一次。
（五）責(zé)任部門(mén)
市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（畢業(yè)生就業(yè)科，電話：）
五、自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人才補(bǔ)貼
(一)政策內(nèi)容
對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的全日制大學(xué)畢業(yè)生，符合條件的，博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補(bǔ)貼，碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、800元人才補(bǔ)貼。
（二）申報(bào)對(duì)象及條件
申報(bào)對(duì)象：
自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生。
申報(bào)條件：
1.在東營(yíng)市行政區(qū)域內(nèi)首次領(lǐng)取企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，畢業(yè)時(shí)間在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間之前。
2.經(jīng)營(yíng)滿一年以上，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼和自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人才補(bǔ)貼不能重復(fù)享受。
（三）受理審核
1.受理申請(qǐng)。向經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地的縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)提出申請(qǐng)，并報(bào)送以下材料：
（1）《畢業(yè)證》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員僅提供教育部出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
（2）財(cái)務(wù)報(bào)表（以銀行對(duì)賬單或報(bào)稅材料為依據(jù)）。
2.審核公示?？h區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（四）申報(bào)時(shí)間
每半年申請(qǐng)一次。
（五）責(zé)任部門(mén)
市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科，電話：）
六、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼
（一）政策內(nèi)容
在校大學(xué)生或畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，可給予2萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
（二）申報(bào)對(duì)象及條件
申報(bào)對(duì)象：自主創(chuàng)業(yè)的在校或畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生人才。
申報(bào)條件：
1.在東營(yíng)市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)首次領(lǐng)取企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營(yíng)滿一年以上。
2.正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)(在校生除外)。
（三）受理審核
1.受理申請(qǐng)。向經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地的縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)提出申請(qǐng)，并報(bào)送以下材料：
（1）《學(xué)生證》（所在學(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)出具的相關(guān)材料）、《畢業(yè)證》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員僅提供教育部出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。
（2）財(cái)務(wù)報(bào)表（以銀行對(duì)賬單或報(bào)稅材料為依據(jù)）。
2.審核公示?？h區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（四）申報(bào)時(shí)間
隨時(shí)受理，按季度審核撥付。
（五）責(zé)任部門(mén)
市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科，電話：）
七、省級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)
（一）政策內(nèi)容
對(duì)獲得世界、國(guó)家、省技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人（團(tuán)隊(duì)），市財(cái)政按獲獎(jiǎng)層級(jí)給予1-50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）申報(bào)范圍
對(duì)參加下列競(jìng)賽獲得優(yōu)異成績(jī)的選手給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1.世界技能大賽。
2.國(guó)家級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽。
3.省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽。
世界技能大賽由世界技能組織舉辦的競(jìng)賽，國(guó)家級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽和省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽以當(dāng)年度國(guó)家、省人力資源社會(huì)保障部門(mén)公布的職業(yè)技能競(jìng)賽目錄為準(zhǔn)。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1.對(duì)獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予50萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元和3萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)獲得世界技能大賽中國(guó)選拔賽和國(guó)家級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目前3名的選手，分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)入選世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)的選手給予6000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
4.對(duì)獲得國(guó)家級(jí)二類、省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目前3名選手，分別給予3000元、2000元和1000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）受理審核
1.受理申請(qǐng)。各縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位受理申報(bào)。需報(bào)送以下材料:
（1）申請(qǐng)表。
（2）競(jìng)賽通知、成績(jī)通報(bào)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
2.審核公示?？h區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（五）申報(bào)時(shí)間
按年度部署申報(bào)。
（六）責(zé)任部門(mén)
市人力資源社會(huì)保障局（職業(yè)能力建設(shè)科，電話：）
八、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)
（一）政策內(nèi)容
經(jīng)市政府批準(zhǔn)舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)人才（團(tuán)隊(duì)），市財(cái)政給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）申報(bào)對(duì)象及條件
經(jīng)市政府同意參加當(dāng)年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的人才（團(tuán)隊(duì)）。根據(jù)獲獎(jiǎng)等次（一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)）由高到低分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，“創(chuàng)業(yè)之星”給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景好的項(xiàng)目按照一事一議的原則最高給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）責(zé)任部門(mén)
市人力資源社會(huì)保障局（就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科，電話：）
九、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)資助
（一）政策內(nèi)容
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對(duì)企事業(yè)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)承辦的創(chuàng)業(yè)沙龍、論壇、大賽等活動(dòng)，市財(cái)政每年給予最高50萬(wàn)元資助。
（二）申報(bào)對(duì)象和條件
1.申報(bào)對(duì)象：經(jīng)批準(zhǔn)承辦活動(dòng)的企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)。
2.申報(bào)條件：（1）市政府同意符合東營(yíng)市交流活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，有利于促進(jìn)全市人才的合理流動(dòng)、合理配置以及東營(yíng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展；（2）有嚴(yán)密的組織方案、安全工作方案以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
（三）受理審核
1.受理申請(qǐng)。各單位年初向縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位提報(bào)活動(dòng)計(jì)劃，縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
2.下達(dá)計(jì)劃。經(jīng)市政府同意后，市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌確定年度活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)承辦單位，報(bào)財(cái)政部門(mén)備案。
3.項(xiàng)目確定。市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)活動(dòng)成效，組織相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審，確定補(bǔ)貼資金。由財(cái)政部門(mén)結(jié)合當(dāng)年財(cái)政預(yù)算進(jìn)行資金安排。
（四）責(zé)任部門(mén)
市人力資源社會(huì)保障局（就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科，電話：）
十、高層次人才隨遷暫未就業(yè)配偶生活補(bǔ)助
（一）政策內(nèi)容
高層次人才隨遷配偶暫未就業(yè)的,給予每月不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助,期限為3年。
（二）申報(bào)對(duì)象和條件
法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，暫未安置到位，符合《東營(yíng)市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》特定類別高層次人才的隨遷配偶。
（三）受理審核
1、受理申請(qǐng)。所屬縣區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位受理申請(qǐng)，并報(bào)送《東營(yíng)市高層次人才隨遷暫未就業(yè)配偶生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》；
2、審核公示?？h區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位審核確認(rèn)，公示5個(gè)工作日后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核匯總。
（四）申報(bào)時(shí)間
按年度申請(qǐng)辦理。
（五）責(zé)任部門(mén)
市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（人才引進(jìn)開(kāi)發(fā)科，電話：）
對(duì)弄虛作假，冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實(shí)，除追繳所發(fā)資金外，要依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
