首先得一定程度上承認(rèn)好腦瓜不如好爹媽，好爹媽不如好落場這樣的世俗之理。
北上廣深的土著不論貧富，坐享一輪輪氣勢恢宏的房產(chǎn)漲價(jià)潮，更不必?fù)?dān)心戶口問題，坐擁一線城市的各種資源與福利。
北京2170萬、上海2418萬、廣州1449萬、深圳1252萬（按2017年常住人口），四大天王，7千多萬人口，平方公里的面積，用占全國千分之三的土地承載百分之五的人口，其中北京、上海的人口密度穩(wěn)居世界前五。沒有足夠高的門檻，還不是全國人民齊上陣？
以上海為例，普通外地人熬到居住證滿7年、積分120+、社保繳納滿7年、買房等9大條件可辦理上海戶口。
當(dāng)然你是投資大鱷、高科工作者、高管高納稅者、大企業(yè)家，綠色通道永遠(yuǎn)為你敞開。
最近，上海制定了《2018年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》首次提出北大、清華本科應(yīng)屆畢業(yè)生可直接落戶的人才政策。
在魔都總是昂首闊步的復(fù)交學(xué)生表示很受傷害，清北的碩士博士看清楚了，是本科生，應(yīng)屆。
該政策引發(fā)了大討論。
有人認(rèn)為，這是上海利用優(yōu)勢搶才，無可非議；也有人認(rèn)為，此政策存在對非清北名校的歧視。
歧視在哪里？
指非清北的學(xué)生也有比肩甚至超過清北的杰出人才嗎？你怎么證明具體某個(gè)人的能力呢？要上海的用人單位從海量的畢業(yè)生中遴選、在自己的崗位上測試嗎？
讓每一個(gè)剛進(jìn)大學(xué)的孩子先去看看上海的萬人體育館的一場招聘會(huì)，作為上大學(xué)第一課。你就不會(huì)發(fā)出這么幼稚的感慨了。
這只是人生的第一次被選擇，如果你有足夠的努力，你完全可以從二三線城市干起，你還想去上海，孔雀也可以東南飛的。
你也可以從上海的基層做起，如果你足夠優(yōu)秀，很快會(huì)脫穎而出，有很多制度，上海會(huì)優(yōu)待你的，而且是方方面面。
是的，第一次被選擇，你不行，不代表你永遠(yuǎn)不行；將來行不行，還要看你現(xiàn)在怎么行。
所以，所有的不公平根本上都是源于你的不夠優(yōu)秀；所有的埋怨都是源于你的不夠清醒。
這個(gè)世界永遠(yuǎn)不公平，或者理智點(diǎn)說是不平衡，永遠(yuǎn)有人在前，有人排后，永遠(yuǎn)有人賺花不完的錢，有人為一件生活用品斤斤計(jì)較。這也是社會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力之一。
只要這個(gè)社會(huì)對能人有足夠的發(fā)展空間，對常人有安定的生活，對弱勢群體有相當(dāng)?shù)耐榕c支援，就是健康的。
接下來的問題就是看不公平在什么地方。
歷史上的世襲制，你很難想象一個(gè)滿腹經(jīng)綸的士人跟著一個(gè)從父兄、祖輩那兒蔭蔽來的官員，那個(gè)不學(xué)無術(shù)、喜怒無常、作福作威，是如何撐下去的。到了元朝、清朝，漢人的士子是如何在等級制度的天花板下茍活的。
一個(gè)社會(huì)只要有財(cái)富、權(quán)力、能力乃至社會(huì)關(guān)系，哪怕再落后、腐敗，再發(fā)達(dá)、清明，都有不公平，關(guān)鍵它們的比例有多少，社會(huì)主流認(rèn)識是什么，在許多重大地方、微妙時(shí)刻，哪個(gè)能占上風(fēng)而已。
上海的清北政策略雖然略顯清奇，也要比靠特權(quán)、關(guān)系等利用潛規(guī)則進(jìn)來要好許多，也希望其他城市制定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，這樣才能真正形成更為有利于尊重人才，促進(jìn)人才發(fā)展的社會(huì)氛圍。
這比某些城市借人才政策之名，行拉動(dòng)房產(chǎn)之實(shí)，或者行人才政策之好，卻被人鉆了空子的奇葩高明多了。
當(dāng)然，戶籍制度，本身就是人為的分等級、層次，高考分省制不也是常引人噴么？但就我們目前的地域與人口、經(jīng)濟(jì)的不平衡性，還有存在的必要性。
如果跳出來，我們可以從更高的角度、更廣的視界去思考這個(gè)問題。
比如美國，沒有戶籍制度，公民每到一個(gè)地方，就自動(dòng)成為了那里的居民，自動(dòng)具有該地的權(quán)益和社會(huì)福利。
美國各級政府從DMV(機(jī)動(dòng)車輛處)那里取得公民信息。沒有駕照的怎么辦？身份證也到DMV辦。
美國政府了解一個(gè)公民的信息的渠道還有就是居民的社會(huì)保證卡，社保號是獨(dú)一的，且從生到死隨同每個(gè)人終身。
