人民網(wǎng)南通1月19日電(記者王繼亮)近日，南通市通州區(qū)部署2022年人才工作，將牢牢抓住人才體制機(jī)制改革、高層次人才引進(jìn)、人才綜合生態(tài)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才，全年目標(biāo)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才80名。

　　據(jù)介紹，通州區(qū)今年將圍繞市人才新政3.0版，對(duì)青年人才創(chuàng)業(yè)及就業(yè)、大學(xué)生實(shí)習(xí)、離岸研發(fā)機(jī)構(gòu)人才、企業(yè)引進(jìn)大專(zhuān)學(xué)歷以上人才的扶持政策進(jìn)行升級(jí)，同時(shí)加大人才投入，將人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提高27%。推動(dòng)人社、教育、衛(wèi)生、文化等部門(mén)，按照“一行業(yè)領(lǐng)域，一人才計(jì)劃”總體要求，制定相關(guān)人才政策實(shí)施細(xì)則和配套政策。繼續(xù)整合經(jīng)發(fā)、招商等人員力量，促進(jìn)招商引資與招才引智同部署、同考核、同推進(jìn)。

　　以“全員發(fā)動(dòng)，全員參與”為抓手，進(jìn)一步發(fā)揮“區(qū)—鎮(zhèn)—社區(qū)(村居)—企業(yè)”海外引才工作合力，通州建立起由區(qū)委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，區(qū)發(fā)改、教體、科技、人社等職能部門(mén)跟蹤推進(jìn)，各有關(guān)單位、群團(tuán)組織、社團(tuán)機(jī)構(gòu)等共同參與的海外引才工作機(jī)制?！笆⊥馊瞬乓M(jìn)”考核更加突出創(chuàng)業(yè)類(lèi)及全職創(chuàng)新類(lèi)人才的權(quán)重，并將海外人才引進(jìn)、人才載體建設(shè)列入考核范疇。發(fā)揮機(jī)關(guān)部門(mén)在人才引進(jìn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)工程以及生態(tài)環(huán)境營(yíng)造中的職能，探索人才“8小時(shí)外”工作新模式，將其作為黨的建設(shè)考核個(gè)性化指標(biāo)。

　　進(jìn)一步鎖定“一主一新一智”產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求，通州通過(guò)“鏈長(zhǎng)制”引才、以賽引才、資本引才等多元化引才方式，持續(xù)推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)融合互動(dòng)。一是聚焦產(chǎn)業(yè)主方向。以“鏈主企業(yè)+骨干企業(yè)+高成長(zhǎng)企業(yè)”產(chǎn)業(yè)生態(tài)為基礎(chǔ)，圍繞“一主一新一智”產(chǎn)業(yè)實(shí)施“產(chǎn)業(yè)人才精準(zhǔn)導(dǎo)航工程”。通過(guò)“離岸孵化+飛地引才”，積極承接上海、蘇州人才資源溢出效應(yīng)，打通蘇南、上海地區(qū)各類(lèi)創(chuàng)新要素來(lái)通通道。聯(lián)合科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)分片區(qū)開(kāi)展全區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)人才調(diào)研，準(zhǔn)確摸清企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才需求。深化與引才機(jī)構(gòu)、英德海外人才工作站合作，帶領(lǐng)企業(yè)深入上海、西安、杭州等重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招才引智活動(dòng)。兌現(xiàn)“引才獎(jiǎng)”和企業(yè)人才專(zhuān)員項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)，激發(fā)企業(yè)引才育才積極性。以實(shí)施區(qū)“510英才計(jì)劃”十周年為契機(jī)，高質(zhì)量舉辦高洽會(huì)、院士專(zhuān)家通州行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展等活動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接高層次人才來(lái)通考察洽談。通過(guò)區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，分行業(yè)領(lǐng)域舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下同步比賽、區(qū)內(nèi)區(qū)外路演決賽等形式，吸引獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落戶(hù)。

　　進(jìn)一步發(fā)揮人才工程在助推人才集聚、發(fā)揮人才效用中的牽引作用，通州持續(xù)放大省、市、區(qū)三級(jí)人才計(jì)劃“疊加效應(yīng)”，著力發(fā)現(xiàn)、培育各領(lǐng)域人才。一是以人才計(jì)劃撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展?？茖W(xué)組織申報(bào)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、市“江海英才計(jì)劃”，圍繞項(xiàng)目申報(bào)“時(shí)間表”和“路線(xiàn)圖”，組織一對(duì)一申報(bào)輔導(dǎo)、模擬答辯，確保申報(bào)“入選率”。組織實(shí)施區(qū)“510英才計(jì)劃”以及中(終)期績(jī)效評(píng)價(jià)，提升評(píng)審專(zhuān)業(yè)性和精準(zhǔn)性。積極申報(bào)第六期市“226工程”，廣泛挖掘、培育教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才、民生人才。強(qiáng)化各級(jí)培養(yǎng)對(duì)象培育、管理工作，組織科研項(xiàng)目申報(bào)，開(kāi)展“愛(ài)國(guó)奮斗奉獻(xiàn)”教育活動(dòng)，增強(qiáng)人才的凝聚力和向心力。圍繞所在高校學(xué)科優(yōu)勢(shì)和通州產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，組團(tuán)調(diào)研對(duì)接新一代信息技術(shù)、智能制造等產(chǎn)業(yè)，解決產(chǎn)業(yè)鏈提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的人才技術(shù)問(wèn)題，通過(guò)制度發(fā)力、精準(zhǔn)借力、服務(wù)助力，切實(shí)發(fā)揮科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)工作效能，深化拓展校地校企合作。

　　進(jìn)一步構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)精準(zhǔn)供給，通州還著力打造更有溫度的人才“樂(lè)土”。優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)+人才+金融”品牌，發(fā)揮南通州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引導(dǎo)基金作用，持續(xù)完善“撥投保貸貼”金融扶持鏈，實(shí)施人才上市計(jì)劃，建立人才企業(yè)從種子期到初創(chuàng)期到成長(zhǎng)期的支持鏈條。圍繞打造“青年和人才友好型小鎮(zhèn)(園區(qū))”建設(shè)，針對(duì)全區(qū)“1+2+N”產(chǎn)業(yè)布局，提高苗圃—孵化器—加速器科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)水平，鼓勵(lì)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)結(jié)合發(fā)展需求建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、配套設(shè)施完善的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引進(jìn)用好科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供投融資、法律咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)提供一站式服務(wù)。深入實(shí)施人才安居工程，聯(lián)合住建、人社、自規(guī)等部門(mén)探索政府供地、國(guó)有平臺(tái)建設(shè)、三方機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)等方式，擴(kuò)大人才公寓儲(chǔ)備，夯實(shí)人才住房保障，目標(biāo)新建青年公寓、職工公寓和人才公寓15萬(wàn)平方米(2000套)，努力打造精品人才社區(qū)。為高層次人才提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、交通出行、婚戀交友等個(gè)性化清單，積極宣傳優(yōu)秀人才典型，營(yíng)造尊才愛(ài)才氛圍，以服務(wù)的“最用心”，換來(lái)人才發(fā)展的“最舒心”。

　　值得一提的是，2021年通州區(qū)緊緊圍繞“提升人才資源競(jìng)爭(zhēng)力”，深入實(shí)施“人才強(qiáng)支點(diǎn)工程”，強(qiáng)化政策驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務(wù)保障，共引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才87名，全區(qū)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，新增國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)22家，進(jìn)入上市軌道企業(yè)3家。出臺(tái)人才政策升級(jí)版，從創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、產(chǎn)業(yè)化成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新投融資渠道等方面提出15條舉措，重點(diǎn)聚焦團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目等，給予配套資金獎(jiǎng)勵(lì)，構(gòu)建涵蓋頂尖人才、民生人才、青年人才的“金字塔”政策體系。

　　通過(guò)“南通州人才”線(xiàn)上招引平臺(tái)，通州為高層次人才提供行政服務(wù)、醫(yī)療保健、交通出行等五大類(lèi)服務(wù)，促進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)雙向互動(dòng)。實(shí)施人才安居工程，在人才集聚的南通高新區(qū)，籌集銷(xiāo)售型人才公寓和租賃型人才公寓，滿(mǎn)足各類(lèi)人才住房需求。目前，全區(qū)共有人才公寓、職工公寓5479套?！笆濉币詠?lái)，通州區(qū)大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，推動(dòng)人才體制機(jī)制改革，讓人才更好地服務(wù)通州“一主一新一智”產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力。截至目前，該區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才785名，人才初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化72家、實(shí)現(xiàn)掛牌上市3家、進(jìn)入上市軌道3家、入選國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)20家。