你有才，我有位！經(jīng)開區(qū)人才引進(jìn)等你來～（附崗位表）

上海落戶咨詢人才引進(jìn)入戶 2023-01-27 0 CEO

2021年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才簡章烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1994年8月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是全疆第一個(gè)國家級開發(fā)區(qū)；2011年1月，經(jīng)開區(qū)與市轄行政區(qū)頭屯河區(qū)合并，實(shí)

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2021年

烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）

事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才簡章

烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1994年8月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是全疆第一個(gè)國家級開發(fā)區(qū)；2011年1月，經(jīng)開區(qū)與市轄行政區(qū)頭屯河區(qū)合并，實(shí)行“區(qū)政合一”，集國家級開發(fā)區(qū)、行政區(qū)、國際陸港區(qū)、綜合保稅區(qū)及若干特色功能園區(qū)于一體的綜合性園區(qū)。為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施，結(jié)合烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）工作實(shí)際，現(xiàn)面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)176名急需緊缺人才，相關(guān)事宜如下：

一、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和左邊法律右邊法規(guī)。

（二）普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷層次的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）本科及大專畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、30周歲及以下（1990年11月19日至2003年11月19日期間出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1985年11月19日至2003年11月19日期間出生）。

（四）教師崗位具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次、學(xué)科教師資格證書，且普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考語文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在正式上崗任教后1年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次、學(xué)科教師資格證書；報(bào)考中等職業(yè)院校教師崗位的，須在正式上崗任教后2年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用合同。

（五）符合崗位要求的其他條件，專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，其中中小學(xué)、幼兒園教師崗位專業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》。

（六）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

（七）左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不屬引進(jìn)范圍：

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員。

（二）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的。

（三）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

（四）立案審查尚未作出結(jié)論的。

（五）曾被開除黨籍、公職的。

（六）2018年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的。

（七）左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）政府網(wǎng)站、各大高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站等平臺面向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日10:30-11月28日18:30。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按照報(bào)名要求將掃描印證材料發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)聘人員登錄指定郵箱報(bào)名，郵箱報(bào)名應(yīng)填寫《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》，附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱（郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷）。報(bào)名截止后進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)參加我區(qū)組織的網(wǎng)絡(luò)面見。

（三）考核測試

通過網(wǎng)絡(luò)面見人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。

測試結(jié)果報(bào)烏魯木齊市人力資源和社會保障局備案，達(dá)成聘用意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）體檢、考察政審、公示、聘用

按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察政審，考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

三、政策待遇

（一）人才引進(jìn)崗位

1.工資：國家規(guī)定工資+開發(fā)區(qū)津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金；

2.人才補(bǔ)貼：按碩士600元/月，博士1000元/月給予補(bǔ)貼；

3.協(xié)議服務(wù)6年以上，發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，其中：

生活補(bǔ)貼：碩士3.5萬元、博士5萬元；

住房補(bǔ)貼：碩士、博士12萬元。