據(jù)海南日?qǐng)?bào)客戶(hù)端丨記者李夢(mèng)楠

為進(jìn)一步完善人才發(fā)展體制機(jī)制，提升人才服務(wù)保障水平，促進(jìn)人才發(fā)展，打造人才匯集地，近日，保亭黎族苗族自治縣印發(fā)《保亭黎族苗族自治縣人才引進(jìn)激勵(lì)措施(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)，圍繞人才落戶(hù)、保障安居、子女教育、醫(yī)療保障等方面，為人才提供良好保障，營(yíng)造良好招才引才氛圍。

根據(jù)《措施》，全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下且與保亭縣內(nèi)用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的人才即可落戶(hù)；近三年獲得全日制普通本科及以上學(xué)歷的人才(以申請(qǐng)落戶(hù)時(shí)間之日計(jì)算)，即可落戶(hù)。

引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才子女入學(xué)，按“一事一議”原則進(jìn)行合理安排。申請(qǐng)就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，按照“免試入學(xué)”原則，根據(jù)人才意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該縣公辦學(xué)校優(yōu)先安排就讀。

在醫(yī)療健康保障方面，事業(yè)單位及保亭縣內(nèi)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才，可享受健康體檢服務(wù)、商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)、護(hù)理補(bǔ)貼等服務(wù)。此外，保亭還開(kāi)通綠色就醫(yī)通道，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)行先診療、后付費(fèi)服務(wù)，實(shí)行“一站式”費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

同時(shí)，《措施》明確，要加大柔性引才力度、獎(jiǎng)勵(lì)推薦人才引進(jìn)。與省內(nèi)、國(guó)內(nèi)高校開(kāi)展人才戰(zhàn)略合作，在高校建立人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，擴(kuò)寬企事業(yè)單位人才引進(jìn)渠道，根據(jù)高校推薦人才類(lèi)型，給予相應(yīng)的人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)。