南方日報(bào)訊（記者/王芃琹）8月8日起，由佛山市人社局起草的《佛山市人才引育扶持工作實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）》（下稱《細(xì)則》）面向社會征求意見。征求意見截止時(shí)間為8月17日。

此次征求意見的《細(xì)則》對于佛山全職新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和全職在職人才成長獎勵、工作經(jīng)費(fèi)的申請、審核、發(fā)放和監(jiān)管進(jìn)行了明確。

“全職新引進(jìn)人才”指的是《佛山市重點(diǎn)扶持人才目錄》的一至四類領(lǐng)軍人才和青年儲備人才；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的人才；具有專業(yè)技術(shù)高級職稱且在本市從事該領(lǐng)域工作的人才以及中初級人才等?！都?xì)則》提出，要享受相關(guān)補(bǔ)貼扶持，全職新引進(jìn)人才應(yīng)滿足多項(xiàng)條件，例如已與本市用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同，并全職在本市工作等。

對于各類人才的補(bǔ)貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，《細(xì)則》予以明確。其中，對于全職新引進(jìn)的二至四類人才，佛山將分別給予200萬元、150萬元、100萬元安家補(bǔ)貼。引進(jìn)本市工作3年以內(nèi)且在用人單位所在區(qū)購買商品住房的人才，佛山還將按領(lǐng)軍人才類別和購房交易價(jià)格再分別給予最高200萬元、150萬元、100萬元安家補(bǔ)貼。

針對制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)全職新引進(jìn)的具有世界知名大學(xué)碩士研究生人才，佛山將每月再給予1000元生活補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放期限不超過36個(gè)月；全職新引進(jìn)的具有大學(xué)本科學(xué)歷人才，選擇享受租房補(bǔ)貼安居政策的，每月標(biāo)準(zhǔn)為500元，累計(jì)發(fā)放期限不超過36個(gè)月。

值得一提的是，全職在職人才在佛山工作期間成長為各層次領(lǐng)軍人才的，也可獲得相應(yīng)扶持獎勵。

具體而言，全職在職人才成長為二類領(lǐng)軍人才，可獲200萬元獎勵和200萬元工作經(jīng)費(fèi)；成長為三類領(lǐng)軍人才，可獲150萬元獎勵和150萬元工作經(jīng)費(fèi)；成長為四類領(lǐng)軍人才，可獲100萬元獎勵和100萬元工作經(jīng)費(fèi)。

《細(xì)則》明確，人才在申請獎勵時(shí)的用人單位與成長單位不一致的，不予發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)；人才在享受扶持期間調(diào)離成長單位的，不再發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)。此外，對于已申領(lǐng)本市各級相關(guān)扶持的人才，佛山將給予差額獎勵。獎勵和工作經(jīng)費(fèi)按20%比例分5年發(fā)放。

除了各類領(lǐng)軍人才，制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)全職在職人才在佛山工作期間獲得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，可獲10萬元獎勵；全職在職人才在佛山工作期間取得廣東省正高級、副高級職稱，并從事與其具有的高級專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)領(lǐng)域工作的，可分別一次性獲得2萬元、1萬元獎勵。