齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月10日訊青年人才是推動城市發(fā)展的有生力量，代表了城市未來的發(fā)展方向，近年來，聊城市高度重視青年人才引進工作，先后出臺了《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》和《補充意見》，《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》等一系列人才政策，一再提升對青年人才的支持力度。

聊城市實施了“歸雁興聊”計劃，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁回引聊城籍在外機關(guān)事業(yè)單位人員，按照“同級對口”原則予以回引安排。實施“水城優(yōu)才”工程，面向國內(nèi)外重點高校免筆試引進優(yōu)秀青年人才。開通線上引才平臺，打造“選擇聊城·‘云聊’就成”信息化平臺，變“面對面”招聘為“屏對屏”交流，引進博士可直接網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。暢通人才引進“綠色通道”，優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）工作，擴大事業(yè)單位引才用才自主權(quán)，市屬職業(yè)院校（技工院校）、科研院所、公立醫(yī)院等公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人才、博士或“雙一流”高校畢業(yè)生，可采取直接考察、面談面試等方式，自主組織，事后備案。

聊城市向人才發(fā)放各類補助，降低生活成本。企業(yè)引進的正高級專業(yè)技術(shù)人才和全日制博士研究生每月發(fā)放3000元，全日制碩士研究生每月發(fā)放2000元，“雙一流”高校全日制本科生每月發(fā)放1000元，連續(xù)發(fā)放3年。在聊城企業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士和“雙一流”高校本科生在聊城市購買首套住房，分別給予20萬元、5萬元、3萬元購房補貼，事業(yè)單位全職引進的博士享受同等政策，即給予購房補貼20萬元。

聊城還設(shè)立編制專戶，提供編制保障，全市范圍調(diào)劑840名事業(yè)編制，設(shè)立人才周轉(zhuǎn)編制專戶，用于引進各類急需人才，滾動使用，動態(tài)管理。此外，還遴選創(chuàng)業(yè)項目，提供資金扶持，為鼓勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，遴選產(chǎn)生聊城市青年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，按不超過其年度實際有效投入的50%，給予一等獎不超過50萬元、二等獎不超過20萬元、三等獎不超過10萬元的資助。

閃電新聞記者左新新聊城報道

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