中共仁壽縣委組織部
仁壽縣人力資源和社會保障局
仁壽縣教育和體育局
關(guān)于2022年仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向縣外公開引進(jìn)（第三批次）優(yōu)秀教學(xué)人才的公告
為進(jìn)一步提高我縣仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)優(yōu)秀教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，擬面向縣外公開引進(jìn)14名優(yōu)秀教學(xué)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在眉山人事考試網(wǎng)和仁壽縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布）。
一、引進(jìn)單位及名額
本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)。具體單位及名額見《2022年仁壽縣面向縣外公開引進(jìn)（第三批次）優(yōu)秀教學(xué)人才職位表》（附件1）。
二、引進(jìn)對象
仁壽縣外（含眉山天府新區(qū)）優(yōu)秀教學(xué)人才。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；
3.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。
（二）不予報名的情形
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或?qū)W籍的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（6）其他不符合報考資格條件的情形。
（三）其他資格條件
報名人員除滿足人才引進(jìn)基本條件外，還必須具有以下資格條件之一：
1.指導(dǎo)學(xué)生在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競賽獲得銅牌（三等獎）及以上且為主要指導(dǎo)教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導(dǎo)教師；
2.指導(dǎo)學(xué)生在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競賽獲得省賽區(qū)一等獎（至少2人次）且為主教練，或被評為同級別優(yōu)秀指導(dǎo)教師；
3.省政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師稱號（學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名校長、名教師、名班主任）；
4.正高級教師、省特級教師或市級特級教師；
5.省級名師工作室領(lǐng)銜人、現(xiàn)任市級以上名師工作室成員或縣級名師工作室領(lǐng)銜人；
6.博士研究生；
7.教育部授予的全國模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；
8.曾獲得市級名校長、名教師、名班主任稱號（名教師：市級優(yōu)秀教師、市級學(xué)科帶頭人、市級優(yōu)秀青年教師、市級教壇新秀、全國賽課一等獎獲得者、中學(xué)高級教師+省一級示范校教研組長。名班主任：市級優(yōu)秀班主任、市級優(yōu)秀德育工作者、中學(xué)高級教師+省一級示范校年級組長）；
9.市、區(qū)、縣及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、省級賽課一等獎獲得者、中學(xué)高級教師+省一級示范校備課組長。
四、引進(jìn)程序
（一）報名
1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年8月22日18:00前。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
3.報名所需材料：《2022年仁壽縣面向縣外公開引進(jìn)（第三批次）優(yōu)秀教學(xué)人才報名表》（附件2）和《2022年仁壽縣面向縣外公開引進(jìn)（第三批次）優(yōu)秀教學(xué)人才報名情況匯總表》（附件3）各一份、個人相關(guān)業(yè)績的佐證材料。
報名者須在2022年8月22日18:00前，將報名表和所需材料的掃描件（附件3傳電子版）打包后通過本人郵箱傳至指定郵箱：。
⊥1110⊥.報名要求：每名報考人員限報一個崗位，報考某一崗位資格初審不合格的，可以選報其他符合資格條件的崗位，報名時提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報名表所填電話號碼錯誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開引進(jìn)全過程，在引進(jìn)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審
由仁壽縣教體和體育局進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果以電子郵件或短信方式及時反饋，報考人員請于2022年8月22日18:00前登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可在報名結(jié)束前選報其他符合資格條件的崗位。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時間及地點(diǎn)。2022年8月26日在縣教體局。
資格復(fù)審時需提供以下材料：
（1）2022年仁壽縣面向縣外公開引進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)人才報名表（一式兩份）；
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、教師資格證原件及復(fù)印件；
（3）個人相關(guān)工作業(yè)績的佐證材料（獲獎證書或文件、專業(yè)著述等）原件及復(fù)印件；
以上證件和材料由本人提供。資格復(fù)審須由本人到場。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）考核
考核方式為專業(yè)化面試。面試成績80分及以上視為合格。面試時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
（四）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)縣人社局、縣教體局研究確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。
因自愿放棄體檢、體檢不合格等產(chǎn)生的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。
2.考察
主要考察體檢合格人員的政治思想、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，對其檔案進(jìn)行審核。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢，對遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。
（五）公示
考察合格者作為擬引進(jìn)人選，在眉山人事考試網(wǎng)和仁壽縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)
（六）聘用
公示無異議的擬引進(jìn)人選按有關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用手續(xù)。
五、引進(jìn)政策
本次從縣外引進(jìn)的優(yōu)秀教學(xué)人才，經(jīng)認(rèn)定，符合《仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)人才引進(jìn)管理專項(xiàng)辦法（試行）》和《仁壽縣高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定辦法》人才標(biāo)準(zhǔn)的，除享受國家規(guī)定的工資待遇政策外，還享受《仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)人才引進(jìn)管理專項(xiàng)辦法（試行）》或《仁壽縣高層次人才安居保障實(shí)施辦法》規(guī)定的激勵政策。
六、引進(jìn)服務(wù)年限
本次公開引進(jìn)的優(yōu)秀教學(xué)人才在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。期間不得辦理調(diào)（流）動手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局、仁壽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
仁壽縣教育和體育局：028-；
仁壽縣人力資源和社會保障局：028-；
中共仁壽縣委組織部：028-：
中共仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委：028-。
附件：1.2022年仁壽縣面向縣外公開引進(jìn)（第三批次）優(yōu)秀教學(xué)人才職位表
2.2022年仁壽縣面向縣外公開引進(jìn)（第三批次）優(yōu)秀教學(xué)人才報名表
3.2022年仁壽縣面向縣外公開引進(jìn)（第三批次）優(yōu)秀教學(xué)人才報名情況匯總表
4.仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)簡介
中共仁壽縣委組織部仁壽縣人力資源和社會保障局仁壽縣教育和體育局
2022年8月9日
