關(guān)于辦理XXX同志人才引進(jìn)手續(xù)的報(bào)告

　　

朝陽區(qū)人事局：

　　

我公司為進(jìn)一步提高公司規(guī)范化管理水平、增強(qiáng)公司的可持續(xù)發(fā)展能力，于2009年1月1日聘用了高級經(jīng)營管理人員XXX同志到我公司工作，XXX同志為財(cái)政金融專業(yè)本科畢業(yè)，高級經(jīng)濟(jì)師職稱，同時(shí)具備會計(jì)師資格。在我公司先后任職公司企劃部經(jīng)理、副總經(jīng)濟(jì)師。該同志在我公司工作一年多時(shí)間里，充分發(fā)揮其專業(yè)特長和工作經(jīng)驗(yàn)，為公司做了大量卓有成效的工作，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。我公司擬將其作為高級人才正式引進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　

一、XXX同志主要業(yè)績

　　

（一）通過科學(xué)的市場調(diào)查和市場預(yù)測,為進(jìn)一步充實(shí)和完善公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略作出突出貢獻(xiàn)。

　　

1、為我公司提出以承擔(dān)國家科技攻關(guān)項(xiàng)目為龍頭的戰(zhàn)略發(fā)展建議和方案，取得了積極效果。

　　

我公司系生產(chǎn)分析儀器的高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)的行業(yè)、技術(shù)特點(diǎn)決定了需要在技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新方面投入巨大的資金，單獨(dú)依靠我公司自有資金的投入難以滿足市場對新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷增長的需求。針對這一問題，XXX同志在任職企劃部經(jīng)理期間，積極組織本部門人員進(jìn)行市場調(diào)研，在較為準(zhǔn)確地把握了市場對分析儀器需求動態(tài)的基礎(chǔ)上，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了針對國家科技攻關(guān)項(xiàng)目重點(diǎn)突破、爭取政府專向資金支持、短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的企劃方案。該方案在具體實(shí)施過程中，XXX同志不斷完善執(zhí)行細(xì)則，積極協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)和銷售部門協(xié)同作戰(zhàn)，最終我公司及時(shí)完成了儀器的升級換代，通過了科技部組織的技術(shù)成果鑒定。承擔(dān)政府項(xiàng)目必將極大提高我公司的新產(chǎn)品研發(fā)能力和市場占有率，我公司已將這種發(fā)展模式列入公司長期戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定1堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　

2、為我公司拓展國際市場提出建設(shè)性意見，取得了很好效果。

　　

近年來，國內(nèi)分析儀器市場競爭日趨激烈，主要廠家紛紛打起價(jià)格戰(zhàn)，產(chǎn)品的利潤空間逐年下降，對公司的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成威脅。針對這一情況，XXX同志通過收集和分析海外市場同類分析儀器的供求和價(jià)格資料，認(rèn)為我公司的主打產(chǎn)品在海外仍具有價(jià)格優(yōu)勢，新產(chǎn)品更具有技術(shù)和價(jià)格雙重優(yōu)勢，建議：公司在穩(wěn)固國內(nèi)市場的同時(shí)，確立“走出去、引進(jìn)來”的發(fā)展思路，積極開拓國際市場；并具體提出了積極參加國際分析儀器學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)品展示會、邀請國外潛在客戶考察、發(fā)展國外代理商等實(shí)施方案。公司領(lǐng)導(dǎo)對此非常贊賞，據(jù)此安排有關(guān)實(shí)施方案?，F(xiàn)在正在推動北美區(qū)域代理銷售服務(wù)協(xié)議的洽商工作，公司產(chǎn)品打入北美市場的工作正在順利推進(jìn)。

　　

（二）對公司生產(chǎn)、技術(shù)、銷售和財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)行總協(xié)調(diào)，進(jìn)一步建立健全公司規(guī)章制度，為實(shí)現(xiàn)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化和公司增收節(jié)支作出突出貢獻(xiàn)。

　　

1、XXX同志擔(dān)任副總經(jīng)濟(jì)師期間，組織安排公司人員和外聘左邊法律右邊顧問律師，對公司原有規(guī)章制度進(jìn)行了整理和修訂，并草擬制訂了《公司合同管理制度》、《公司員工守則》、《公司勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)章制度，為公司的規(guī)范化管理作出貢獻(xiàn)。

　　

2、增強(qiáng)我公司承擔(dān)的“十一五”科技項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作水平，為我公司今后承接同類項(xiàng)目夯實(shí)平臺。

　　

我公司承接的“十一五”科技項(xiàng)目“產(chǎn)業(yè)化”的項(xiàng)目總投資共計(jì)900萬元，其中接受國家項(xiàng)目撥款300萬元，企業(yè)自籌600萬元。XXX同志按照科技部的有關(guān)要求，向財(cái)務(wù)部提出了對該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分類核算的原則意見，并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制訂了具體的政府項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，使我公司實(shí)現(xiàn)了對國撥資金的定向管理，我公司的內(nèi)部管理規(guī)程與政府主管部門的管理規(guī)定完全對接，為今后我公司承接政府科技攻關(guān)項(xiàng)目奠定了扎實(shí)的業(yè)務(wù)管理平臺。

　　

3、認(rèn)真研究國家相關(guān)政策，為公司爭取到政府行業(yè)扶持政策和稅收優(yōu)惠政策，最大限度維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

　　

（1）XXX同志在公司綜合經(jīng)濟(jì)管理崗位上，認(rèn)真鉆研國家相關(guān)政策，組織實(shí)施北京市高成長企業(yè)自主創(chuàng)新科技專項(xiàng)“有毒有害物質(zhì)檢測儀”的申報(bào)中有關(guān)財(cái)務(wù)分析測算工作，獲得批準(zhǔn)，我公司2010年2月簽署了“北京市高成長企業(yè)自主創(chuàng)新科技專項(xiàng)協(xié)議書”，使公司得到100萬元的科技專項(xiàng)資金撥款。（2）組織并主要負(fù)責(zé)我公司科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的退稅申報(bào)工作，獲退稅50萬元。

　　

（3）組織實(shí)施北京市2010年新的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的申報(bào)中的財(cái)務(wù)分析測算工作，為今后公司的新的高科技產(chǎn)品獲得科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的退稅創(chuàng)造條件。

　　

二、關(guān)于將XXX同志引進(jìn)的申請

　　

XXX同志在我公司工作以來，充分發(fā)揮其在綜合經(jīng)營管理、特別是財(cái)務(wù)管理的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，將我公司由一個(gè)注重技術(shù)的公司成功轉(zhuǎn)型為技術(shù)和管理并重的公司，極大提高了公司的管理水平，同時(shí)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。今后，我公司作為一個(gè)自主創(chuàng)新高成長高科技企業(yè)，發(fā)展到一定階段，就要考慮資本運(yùn)作和二版上市的問題，需要XXX同志從現(xiàn)在就開始規(guī)劃和準(zhǔn)備。

　　

綜上，XXX同志已經(jīng)成為我公司今后持續(xù)發(fā)展不可或缺的高級人才，為了使XXX更安心為公司工作，解決其戶口和子女入學(xué)等問題，特申請為其辦理人才調(diào)京手續(xù)，希有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持。

　　

此致

　　

敬禮！

　　

公司名

　　

2010年8月1日

　　

工作寄住證滿三年人才引進(jìn)手續(xù)辦理流程攻略

　　

下面按順序介紹一下過程，開始部分因?yàn)闀r(shí)間久了記不清楚了：

　　

1、符合條件，我不是專家就不細(xì)述了；

　　

2、填表格、個(gè)人總結(jié)、學(xué)歷學(xué)位材料等等，人事部門應(yīng)該都了解，上交海淀區(qū)人事局（蘇州街地震局站南100米，二層），區(qū)人事局給介紹信(1)要把檔案調(diào)過去；

　　

3、我的檔案轉(zhuǎn)正后就轉(zhuǎn)到北京存檔了，要先發(fā)回家，再調(diào)回北京，就是來回倒；我的檔案存到海淀人才了，去原籍人才（我畢業(yè)后檔案戶口回原籍人才）開介紹信(2)把檔案調(diào)回原籍；

　　

4、將檔案、區(qū)人事局的介紹信一并發(fā)回原籍，在原籍還要開婚姻證明(3)，找派出所或者居委會開，我是未婚，已婚的不知如何處理，有隨遷的也不知怎么處理；將檔案和婚姻證明一并又寄北京；交區(qū)人事局；前面幾步跟區(qū)人事局打交道的工作都是單位的人事幫我辦的，好像也可以自己跑，單位同意而且給蓋章就行；另外還需要體檢材料，2個(gè)月前我們單位正好在一個(gè)專門體檢的商業(yè)機(jī)構(gòu)做的體檢，用的那個(gè)報(bào)告，好像對體檢報(bào)告要求不是特別嚴(yán)格；

　　

5、區(qū)人事局審核材料齊全后，上交市人事局；

　　

6、市人事局如果批了，發(fā)給你原來填的一份但有區(qū)人事局和市人事局蓋章的登記表(4)和一份商調(diào)函(5)；

　　

7、拿著登記表和商調(diào)函去（海淀區(qū)的）航天橋西銀都大廈邊上的3樓14?窗口海淀公安局戶籍科辦準(zhǔn)遷證(6)，手續(xù)費(fèi)1.5元；復(fù)印準(zhǔn)遷證(7)，將準(zhǔn)遷證原件和商調(diào)函快遞回原籍家人，不用本人去；

　　

8、去原籍的原單位或者人事局（我就在原籍人事局）辦理《工資介紹信》(8)、《干部調(diào)動介紹信》(9)，因?yàn)槲耶厴I(yè)后是戶口檔案回原籍，人在北京工作的，我爸說辦理的時(shí)候有些小問題，具體也不清楚，交了300元手續(xù)費(fèi)，可能是補(bǔ)什么手續(xù)；去原籍派出所辦理《戶口遷移證》(10)，手續(xù)費(fèi)4元，同時(shí)注銷原戶口（暫時(shí)變?yōu)楹趹簦?；注意，如果有原單位的，我猜測可以在原單位；沒有在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯?，可能必須去原籍的人事局下屬的機(jī)構(gòu)辦；

　　

將以上材料快遞回北京；

　　

9、本人憑以上在原籍開的證左邊明信右邊件，去臺基廠三條北京市人事局報(bào)到，得到《報(bào)戶口介紹信》(11)《北京市人事局干部介紹信》(12)；

　　

10、去海淀區(qū)人事局二層報(bào)到，得到一份文件(13)，忘記名字了；

　　

11、同時(shí)去人才報(bào)到，挨著人事局報(bào)告的柜臺，看了網(wǎng)友美惠子寫的攻略，事先在單位準(zhǔn)備《接受檔案表》蓋章(14)，得到《轉(zhuǎn)入通知書》(15)；

　　

12、再次到航天橋西憑準(zhǔn)遷證復(fù)印件、《報(bào)戶口介紹信》去領(lǐng)《準(zhǔn)遷證》第三聯(lián)(15)；

　　

13、最后一步人才代辦落戶到海淀派出所，事先準(zhǔn)備《集體戶口申請表》單位蓋章、身份證復(fù)印件、黑白大頭照一張，然后加上的剩下的材料去農(nóng)科院對面（理工大學(xué)）的海淀科技大廈701，交300元一次性戶口管理費(fèi)，然后等大概2－3個(gè)月戶口才能辦理完畢，在此期間仍然算是黑戶。

　　

14、后續(xù)，將(15)《轉(zhuǎn)入通知書》交給人事，至此手里應(yīng)該啥材料都不剩了，可能還有一堆復(fù)印件和發(fā)票。沒事就上海淀人才的網(wǎng)站查詢戶口辦沒辦下來......注意：我遇到的一些問題

　　

1、我的檔案是放在原籍的人才市場（具體名字我也不是很清楚，大概是勞動局下屬的），但是開一些證明必須去人才交流中心（具體也不詳，反正是人事局下屬的），名字很相似，不要搞錯(cuò)了，我開始就沒有搞清楚，造成了錯(cuò)誤，還好沒有造成很大影響；

　　

2、我的落戶地被搞錯(cuò)了，一是北京海淀人才的地址不對，我的人事部門給俺了一個(gè)過期的地址，二是人才新辦公地址也不對，新辦公地址并不是落戶地址；我們單位的集體戶是在海淀區(qū)落集體戶是蘇州街乙29號，據(jù)說辦人才引進(jìn)的海淀區(qū)80％都是到這里。因?yàn)槁鋺魡挝粵]有錯(cuò)，還好辦事民警沒有難為我，讓我把正確的地址寫在旁邊。

　　

3、也是辦準(zhǔn)簽證的時(shí)候，民警把日期搞錯(cuò)了，我是4月x日去辦的，民警給打成3月x日的，因?yàn)槭怯杏行诘?，他幫我涂改了，蓋了個(gè)章，我還很奇怪，計(jì)算機(jī)不是自動生成的嗎？后來讓民警給涂改了還改了一個(gè)章。

　　

4、前期我是讓單位人事部跑腿的，從區(qū)人事局提交全部手續(xù)到市人事局通過，整好6個(gè)月，而且中間一點(diǎn)音信都沒有，問區(qū)人事局什么都不知道。好像有人半、1、2個(gè)月就下來了，不知道為什么等那么久。

　　

5、好像落戶到個(gè)人戶口辦理當(dāng)場就能辦理，而我辦的集體戶口需要2－3個(gè)月（從銷原籍戶到落下之前都是黑戶，估計(jì)結(jié)婚、出國都不行），之后才能辦身份證；集體戶口不能落將來子女的戶口，所以跟是不是海淀區(qū)沒關(guān)系，如果有房的最好落到自己家，即使你的房是在郊區(qū)，除非你準(zhǔn)備不久就在城八區(qū)買房，不知道從非城八區(qū)往城八區(qū)遷是否有難度；

　　

6、在北京最后的手續(xù)應(yīng)該可以1天辦完，開車或者打車半天就OK，不過要跑4個(gè)地方，臺基廠市人事局（王府井和崇文門之間）、蘇州街區(qū)人事局、航天橋西戶籍科、農(nóng)科院對面的海淀科技大廈人才，雖然市人事局的工作人員告訴我應(yīng)該先去區(qū)人事局，但是去取準(zhǔn)遷證第三聯(lián)時(shí)并沒用到區(qū)人事局的介紹信什么的，從臺基廠先去航天橋在去蘇州街也順路；但是海淀科技大廈必須是最后一步；

　　

天津市河西區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心人事代理部制作咨詢電話：/

　　

辦理人才引進(jìn)手續(xù)所需材料說明

　　

1、高校畢業(yè)生報(bào)到證

　　

2、轉(zhuǎn)正定級表

　　

3、學(xué)籍檔案

　　

4、人事檔案

　　

5、職稱檔案

　　

6、同意調(diào)出函（稱謂：天津市人力資源和社會保障局）

　　

7、學(xué)位證（原件及復(fù)印件1份）

　　

8、職稱證（原件及復(fù)印件1份）

　　

9、結(jié)婚證（原件及復(fù)印件2份）

　　

10、獨(dú)生子女證（原件及復(fù)印件2份）

　　

11、本市房產(chǎn)證（原件及復(fù)印件2份）

　　

12、原籍戶口本（原件及復(fù)印件2份）

　　

13、需落入本市戶口本（原件及復(fù)印件2份）

　　

14、干部調(diào)動呈報(bào)表（在電子文檔中填寫反正面打印一式二份）

　　

15、調(diào)動人員情況登記表（在電子文檔中填寫一式二份）

　　

16、干部介紹信（稱謂：天津市人力資源和社會保障局）

　　

17、工資關(guān)系介紹信（稱謂：天津市河西區(qū)人力資源和社會保障局）

　　

18、戶籍準(zhǔn)遷證第三聯(lián)

　　

19、戶籍遷移證（請將學(xué)歷填寫為大學(xué)本科）

　　

20、黨組關(guān)系介紹信（稱謂：天津市河西區(qū)委組織部）

　　

21、一寸免冠彩照2張

　　

22、身份證復(fù)印件2份

　　

23、申請常住戶口人員登記表2份

　　

24、同意落戶證明（視原籍戶籍管理部門要求由我中心開具）

　　

25、本市調(diào)入單位營業(yè)執(zhí)照、法人機(jī)構(gòu)代碼證（在有效期和年檢時(shí)限內(nèi)，復(fù)印

　　

件2份，加蓋公章）

　　

注：

　　

1、1~5項(xiàng)應(yīng)在人事檔案中請與檔案所在機(jī)構(gòu)核實(shí)。

　　

2、14~15、23

　　

網(wǎng)址：

　　

3、16~20項(xiàng)請憑本市“調(diào)令”和“戶籍準(zhǔn)遷證”至原籍開具，在“調(diào)令”

　　

審批前開具無效。

　　

4、21~24項(xiàng)為需將戶籍轉(zhuǎn)入中心集體托管人員提供材料。

　　

5、為了方便您辦理人才引進(jìn)手續(xù)，請妥善保管此說明并按照說明要求準(zhǔn)備

　　

相關(guān)材料。咨詢電話：、

　　

通

　　

知

　　

各部門、各子公司：

　　

現(xiàn)將《大連市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)下去，請各部門、各子公司負(fù)責(zé)人及時(shí)傳達(dá)給本部門員工。有意落戶大連的員工請參考落戶條件及落戶手續(xù)和程序，按規(guī)定辦理。如需集團(tuán)代為辦理，網(wǎng)上申請自行做好后，將打印好的《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》及要求的其他手續(xù)于2012年3月15日下班前交到集團(tuán)人力資源部李闖處。

　　

聯(lián)系電話：-310

　　

人力資源部2012年2月10日

　　

大連市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法

　　

第一章總則

　　

第一條為做好我市引進(jìn)人才落戶工作，根據(jù)《大連市人民政府關(guān)于印發(fā)大連市引進(jìn)人才落戶暫行規(guī)定的通知》（大政發(fā)?2011?76號）及戶籍管理相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　

第二條我市行政區(qū)域內(nèi)引進(jìn)人才落戶按本辦法執(zhí)行。第三條我市新區(qū)各類人才戶口遷入主城區(qū)、新市區(qū)的按市外引進(jìn)人才落戶規(guī)定執(zhí)行。

　　

第四條按本辦法落戶我市新市區(qū)的引進(jìn)人才可按市內(nèi)戶口遷移管理規(guī)定遷入主城區(qū)；本辦法施行前，已落戶我市新市區(qū)、雖然不滿5年但符合本辦法落戶條件的人員，也可按市內(nèi)戶口遷移管理規(guī)定遷入主城區(qū)；

　　

第五條屬于政策性審批落戶的引進(jìn)人才（配偶系我市主城區(qū)、新市區(qū)常住人口的除外）、常住戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)人口的引進(jìn)人才（全日制高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、在國（境）外已取得長期或合法居住資格的引進(jìn)人才不適用本辦法。第六條已婚的引進(jìn)人才申請落戶，其配偶、未成年子女應(yīng)同時(shí)辦理戶口隨遷，有職業(yè)的配偶及未婚子女應(yīng)同時(shí)辦理工作調(diào)動。

　　

第七條引進(jìn)人才落戶地址只限于其具有房屋產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)的合法穩(wěn)定住所、工作單位集體戶口、人才管理中心集體戶口及親友家戶口的行政地址。

　　

第八條引進(jìn)人才落戶由其居住地或工作地的區(qū)市縣改善城市人口結(jié)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)市縣人口結(jié)構(gòu)辦”）負(fù)責(zé)審核手續(xù)（主城區(qū)、新市區(qū)統(tǒng)一由大連市人口結(jié)構(gòu)辦負(fù)責(zé)審核手續(xù)），公安（分）局派出所負(fù)責(zé)辦理落戶。

　　

第九條引進(jìn)人才申請落戶，不得提供虛假手續(xù)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其落戶資格。已經(jīng)落戶的，由公安部門將其戶口予以注銷。

　　

第十條本辦法所稱的主城區(qū)是指中山、西崗、沙河口、甘井子、旅順口、高新園區(qū)；新市區(qū)是指金州新區(qū)、保稅區(qū)和普灣新區(qū)；新區(qū)是指由長興島、瓦房店組成的渤海區(qū)域，由莊河、花園口、長海組成的黃海區(qū)域，普蘭店。

　　

第二章引進(jìn)人才落戶條件

　　

第十一條與我市各類單位簽訂勞動（聘用）合同的下列引進(jìn)高級人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

　　

（一）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家“千人計(jì)劃”人選、長江學(xué)者特聘教授、中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選。

　　

（二）國家級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　

（三）在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目的首席工程技術(shù)專家和管理專家。

　　

（四）在國（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者。

　　

（五）國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、國家級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前兩名完成者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家。

　　

（六）在世界500強(qiáng)或國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任3年以上高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

　　

第十二條與我市各類單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險(xiǎn)的下列引進(jìn)人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

　　

（一）具有研究生學(xué)歷或者高級職稱及取得一級國家職業(yè)資格、距法定退休年齡10年以上的人員。

　　

（二）具有全日制普通高等學(xué)校（以下簡稱“普通高?！保？埔陨蠈W(xué)歷（研究生學(xué)歷除外）、距法定退休年齡15年以上的人員。

　　

（三）在國（境）外取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（研究生學(xué)歷除外）、距法定退休年齡15年以上的留學(xué)歸國人員。

　　

（四）具有中級職稱、距法定退休年齡15年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

　　

（五）取得三級、二級國家職業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的技能人員。

　　

（六）獲得體育項(xiàng)目國家級正式比賽前6名或省級正式比賽前3名及達(dá)到國家一級運(yùn)動員標(biāo)準(zhǔn)、年齡在20周歲以下(特殊專業(yè)的，年齡可適當(dāng)放寬)的人員。

　　

第十三條被我市企業(yè)（人力資源管理服務(wù)及勞務(wù)派遣企業(yè)除外）按照《大連市緊缺職業(yè)（工種）目錄》招用、與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并具有四級國家職業(yè)資格，且繳納社會保險(xiǎn)滿1年、距法定退休年齡15年以上（在我市企業(yè)連續(xù)工作滿10年的、年齡可適當(dāng)放寬）的技能人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

　　

第十四條被我市各級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位錄用為公務(wù)員（工作人員），且工作滿1年、試用期考核合格、已完成公務(wù)員（工作人員）登記、距法定退休年齡15年以上的人員可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

　　

第十五條在我市自主創(chuàng)業(yè)并經(jīng)營滿1年，且具有普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷、距法定退休年齡15年以上的人員可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

　　

第十六條與我市新區(qū)各類單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險(xiǎn)，且具有全日制普通中等專科學(xué)校學(xué)歷、距法定退休年齡15年以上的引進(jìn)人才可在新區(qū)居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

　　

第三章引進(jìn)人才落戶手續(xù)

　　

第十七條申請落戶的引進(jìn)人才除應(yīng)提交本人《居民身份證》、《戶口簿》（或《戶籍證明》、《戶口遷移證》）、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本（或組織機(jī)構(gòu)代碼證）證件外，還應(yīng)按下列條件提交相關(guān)憑證：

　　

（一）高級人才應(yīng)提交相應(yīng)的職稱（榮譽(yù)）證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同。

　　

（二）具有普通高校專科以上學(xué)歷或全日制普通中專學(xué)歷的人才應(yīng)提交《畢業(yè)證》、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同、繳納社會保險(xiǎn)憑證。

　　

（三）具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)提交相應(yīng)的職稱證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同、繳納社會保險(xiǎn)憑證。

　　

（四）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生人才應(yīng)提交《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同、繳納社會保險(xiǎn)憑證。

　　

（五）取得四級以上國家職業(yè)資格的技能人才應(yīng)提交相應(yīng)的經(jīng)我市人社部門鑒定的《職業(yè)資格證書》、與用人單位簽訂的勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)憑證（取得四級國家職業(yè)資格的技能人員應(yīng)提供繳費(fèi)滿1年的繳納社會保險(xiǎn)憑證）。

　　

（六）被我市各級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位錄用為公務(wù)員（工作人員）的人才應(yīng)提交所在機(jī)關(guān)（單位）錄用審批手續(xù)及試用期考核合格、已完成公務(wù)員（工作人員）登記的憑證。

　　

（七）獲得體育項(xiàng)目國家級正式比賽前6名或省級正式比賽前3名及達(dá)到國家一級運(yùn)動員標(biāo)準(zhǔn)的人才應(yīng)提交與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同、繳納社會保險(xiǎn)憑證。按比賽成績條件申請落戶的還應(yīng)提交榮譽(yù)證書原件及其簽發(fā)部門出具的榮譽(yù)證書證明原件；國家一級運(yùn)動員還應(yīng)提交資格證書原件及其頒發(fā)部門出具的相應(yīng)證明原件。

　　

（八）在我市自主創(chuàng)業(yè)的人才應(yīng)提交《畢業(yè)證》、《營業(yè)執(zhí)照》證件，非公司法定代表人的股東還應(yīng)提交由工商部門出具的《私營企業(yè)注冊內(nèi)容查詢卡》證件。

　　

第十八條達(dá)到法定結(jié)婚年齡的引進(jìn)人才和隨遷的未婚子女應(yīng)提交婚姻狀況憑證，已婚的提交《結(jié)婚證》證件，未婚的提交由常住戶口所在地民政局婚姻登記部門出具的未婚證明或經(jīng)大連市公證處公證的未婚聲明公證書憑證；有職業(yè)的隨遷配偶及未婚子女應(yīng)提交工作調(diào)動手續(xù)憑證；無職業(yè)的隨遷配偶及未婚子女應(yīng)提交失業(yè)證明憑證；隨遷的未婚子女還應(yīng)提交《出生醫(yī)學(xué)證明》憑證。

　　

第十九條引進(jìn)人才戶口落在其合法穩(wěn)定住所的，應(yīng)提交由其所在地公安派出所出具的《落戶地址確認(rèn)單》憑證；落在其所在單位集體戶口的，應(yīng)提交單位《戶口簿》首頁憑證；落在人才管理中心集體戶口的，應(yīng)提交《人事代理手冊》憑證；落在親友家戶口的，應(yīng)提交由親友家戶口戶主簽字、公安派出所蓋章的《同意落戶意見書》憑證。

　　

第四章引進(jìn)人才落戶程序

　　

第二十條戶口擬落在本人合法穩(wěn)定住所的引進(jìn)人才應(yīng)先持房屋產(chǎn)權(quán)證書或房屋使用權(quán)證書到住所所在地公安派出所辦理《落戶地址確認(rèn)單》，然后再按落戶程序辦理落戶；戶口擬落在親友家戶口的引進(jìn)人才先辦理由親友家戶口戶主簽字、公安派出所蓋章的《同意落戶意見書》，然后再按落戶程序辦理落戶；戶口擬落在其它集體戶口的引進(jìn)人才持單位《戶口簿》首頁或《人事代理手冊》憑證按落戶程序辦理落戶。

　　

第二十一條申請落戶主城區(qū)、新市區(qū)的引進(jìn)人才按網(wǎng)上辦理落戶程序辦理落戶。

　　

（一）網(wǎng)上申請。申請人登陸“大連市人民政府網(wǎng)上審批平臺”網(wǎng)站，注冊并登陸后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上申報(bào)”欄，進(jìn)入“人口結(jié)構(gòu)辦”窗口，選擇“戶口核準(zhǔn)”事項(xiàng)，再選擇“大連市引進(jìn)人才落戶”子項(xiàng)，按網(wǎng)站提示填寫申請人基本信息和《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》，填寫完后提交；

　　

（二）網(wǎng)上審核。大連市人口結(jié)構(gòu)辦對申請人提交的《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》的內(nèi)容進(jìn)行審核，并在7個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果及意見通過網(wǎng)上《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》中“審核意見”項(xiàng)反饋申請人；

　　

（三）網(wǎng)上下載。申請人再次登陸“大連市人民政府網(wǎng)上審批平臺”網(wǎng)站，瀏覽審核結(jié)果。經(jīng)審核同意落戶的在網(wǎng)上下載（打印）《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》；

　　

（四）辦理落戶。申請人持《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》及要求的手續(xù)原件（含復(fù)印件1份）到居住地或工作地區(qū)市縣人口結(jié)構(gòu)辦辦理《準(zhǔn)予遷入證明》（入學(xué)時(shí)已將戶口遷入學(xué)校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和遼寧省生源的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》及相關(guān)手續(xù)直接到居住地或工作地公安派出所辦理落戶），再憑《準(zhǔn)予遷入證明》回常住戶口所在地公安部門辦理《戶口遷移證》。之后，持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》到居住地或工作地公安派出所辦理落戶。

　　

第二十二條申請落戶新區(qū)的引進(jìn)人才按非網(wǎng)上辦理落戶程序辦理落戶。

　　

（一）填寫申請表。申請人登陸“大連市人民政府網(wǎng)上審批平臺”網(wǎng)站，注冊并登陸后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上申報(bào)”欄，進(jìn)入“人口結(jié)構(gòu)辦”窗口，選擇“戶口核準(zhǔn)”項(xiàng)，再選擇“大連市引進(jìn)人才落戶”子項(xiàng)，下載（打印）并填寫《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》；

　　

（二）遞交申請。申請人到居住地或工作地區(qū)市縣人口結(jié)構(gòu)辦遞交《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》及相關(guān)落戶手續(xù)；

　　

（三）審核手續(xù)。區(qū)市縣人口結(jié)構(gòu)辦對申請落戶手續(xù)進(jìn)行審核，并在5個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果及意見通知申請人；

　　

（四）辦理落戶。經(jīng)審核同意落戶的申請人到居住地或工作地區(qū)市縣人口結(jié)構(gòu)辦領(lǐng)取《準(zhǔn)予遷入證明》（入學(xué)時(shí)已將戶口遷入學(xué)校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和遼寧省生源的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取《大連市引進(jìn)人才落戶申請表》，直接到居住地或工作地公安派出所辦理落戶），再憑《準(zhǔn)予遷入證明》回常住戶口所在地公安部門辦理《戶口遷移證》。之后，持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》到居住地或工作地公安派出所辦理落戶。

　　

第五章附則

　　

第二十三條本辦法由大連市公安局負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。此前市公安局及直屬有關(guān)部門的相關(guān)文件和規(guī)定同時(shí)廢止。

　　

咨詢電話：、賈警官

　　

辦理人才引進(jìn)：

　　

條件：1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員；

　　

2.具有中級職稱或本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

　　

3.在國外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員；

　　

開商調(diào)函：1人事代理代理承辦單；

　　

2蘇州高新區(qū)外地人才引進(jìn)申請表；（一式兩份）

　　

3擬調(diào)干部呈批表；（一式三份）

　　

4身份證復(fù)印件；

　　

5照片4張；

　　

6檔案地；

　　

7個(gè)人簡歷。

　　

備注（表格一定要在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)上下載，否則無效）

　　

辦理戶口：1《戶籍證明》原件。（由調(diào)出地派出所出具）

　　

如在國外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員還需提供出國護(hù)照原件和復(fù)印件

　　

2《學(xué)歷證書》、《職稱證書》復(fù)印件。

　　

3《學(xué)歷查詢報(bào)告》原件和復(fù)印件。（蘇州市人才市場提供，地址：干將路）如在國外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員需提供留學(xué)所在國大使館教育處提供的“留學(xué)人員證明”及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件和復(fù)印件。

　　

4《政審報(bào)告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認(rèn)引進(jìn)人員在政治、刑事及經(jīng)濟(jì)方面無不良情況，報(bào)告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟(jì)糾紛等問題）個(gè)人婚育證明材料（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計(jì)劃生育部門出具）：（黃色部分好多客戶忘記開）

　　

1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；

　　

2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復(fù)印件；3)已婚已育人員需提供獨(dú)生子女證及孩子出生證明原件及復(fù)印件；4)已婚未育人員需提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計(jì)劃生育管理服務(wù)卡》的原件和復(fù)印件；

　　

允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補(bǔ)充以下材料：

　　

1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實(shí)。

　　

2)未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。已婚人員提供：

　　

蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復(fù)印件。：《結(jié)婚證書》復(fù)印件；蘇州豐誠人力資源部

　　

聯(lián)系電話：0512-、***聯(lián)系人：王小姐企業(yè)QQ：地址;蘇州高新區(qū)泰山路2號博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園10號樓109室