各部門、各科室：

根據(jù)《中共桂林市委人才工作領導小組辦公室關于開展桂林市人才獎項及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺獎勵申報工作的通知》（市委人才辦〔2022〕3號）工作要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報對象

醫(yī)院2019年7月21日（含）后全職引進，截止2022年3月在院工作已滿一年（12個月），且具備《桂林市高層次人才分類目錄》所述第四至第六層次所列明確稱謂的人才。

二、申報內(nèi)容：個稅獎勵。

三、申報材料清單

（一）申報人與醫(yī)院簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》或《勞動合同》電子版（掃描件）及復印件；

（二）申報人身份證正反面電子版（掃描件）及復印件；

（三）匹配《桂林市高層次人才分類目錄》所列相應人才稱謂的證明材料電子版（掃描件）及復印件,如獲獎證書、稱號批文、學歷（學位）證書、專業(yè)技術職務（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等；

（四）桂林市稅務主管部門出具的個人所得稅繳納憑證(12個月)，包含繳納個稅的每月申報明細的電子版及原件。

（五）《桂林市引進高層次人才個稅獎勵申請表》電子版及紙質(zhì)版。

（六）往年已申報并兌現(xiàn)獎勵的申報人，僅需提供本次申報年度的個人所得稅繳納憑證，無信息變更等特殊情況的，本項所述（一）至（三）項佐證材料無需重復提供。

四、材料報送時間及方式

紙質(zhì)版材料于2022年3月20日前交至人力資源部（人才辦）第一間辦公室。電子版材料于2022年3月20日前發(fā)送至郵箱：gyfyrcb[at]126[dot]com。

五、其他注意事項

（一）申報人須持有桂林銀行I類卡，申報成功后個稅獎勵金將轉(zhuǎn)至該卡。

（二）按照《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》第二章第十條第四項相關規(guī)定執(zhí)行，即按照在我市繳納個人所得稅25%數(shù)額的50%標準進行獎勵。

（三）由于個稅延后申報導致入院滿一年但個稅申報不滿一年的引進人才可延緩到下一年度申報。

（四）不具備《桂林市高層次人才分類目錄》所列稱謂的人才、急需緊缺人才，以及已認定的桂林市第一至第三類高層次人才不在本獎項申報范疇。

（五）本次申報活動最終解釋權歸中共桂林市委人才工作領導小組辦公室所有。

其他未盡事宜請聯(lián)系秦老師，聯(lián)系電話：0773-。

附件：

1.市委人才辦〔2022〕3號關于開展桂林市人才獎項及創(chuàng)新.pdf

2.市辦發(fā)〔2019〕19號中共桂林市委辦公室、桂林市人民政府辦公室關于印發(fā)《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》的通知.pdf

3.桂林市引進高層次人才個稅獎勵申報表.doc

桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院人力資源部

2022年3月11日