兵團全方位引進培養(yǎng)和使用人才

2021年各級共出臺人才政策116個實施人才項目53個

烏魯木齊訊（兵團日報全媒體記者沈元賡、姜小薇）日前，中國工程院院士尹飛虎主持的中國工程院咨詢項目“新疆灌區(qū)農(nóng)業(yè)節(jié)水與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究”啟動。項目成果可為新疆和兵團區(qū)域農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和水文生態(tài)安全提供理論與實踐支撐。

人才工作是“國之大者”。兵團黨委堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，編制實施兵團“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，全面實施新時代人才強兵團戰(zhàn)略，全方位引進、培養(yǎng)和使用人才。2021年，兵團各級共出臺人才政策116個，實施人才項目53個。

健全黨管人才體制機制，兵師兩級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)格升級，黨委主要負責同志擔任組長。兵團發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將招才引智納入績效考核指標，建立臺賬、加強督辦，推動人才工作責任制落實。

堅持授權(quán)松綁，緊緊抓住改革這個“牛鼻子”，下放事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、職稱評審、薪酬分配自主權(quán)，出臺《關(guān)于做好高層次人才和急需緊缺人才引進工作的意見》，鼓勵用人主體放開手腳引進人才，做大做活柔性人才“蛋糕”。積極為人才松綁，支持高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展“揭榜掛帥”試點，鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征，提高專家講課費、科研咨詢費標準，讓人才在創(chuàng)新路上跑出加速度。以人才振興推進鄉(xiāng)村振興開新局，出臺《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興、完善鄉(xiāng)村人才支撐體系的實施方案》，讓優(yōu)秀人才愿意去基層、閃光在一線。

“破四唯”和“立新標”并舉，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，持續(xù)深入推進職稱制度改革，實施“定向評價、定向使用”政策，2021年，兵團8004名專業(yè)技術(shù)人員取得高一級職稱。

發(fā)揮重大人才工程牽引作用，兵團積極借助國家重大人才工程支持項目，有針對性地培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才入選國家重點人才工程，制定實施《兵團英才支持計劃》《兵團高校高層次人才隊伍建設(shè)支持計劃》，設(shè)立兵團科技創(chuàng)新人才、教育人才、衛(wèi)生健康人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才、高技能人才等支持計劃，依托院士工作站、重點實驗室、重點學科、技術(shù)創(chuàng)新中心等人才載體平臺，實施兵團科技創(chuàng)新人才計劃46項，資助11個博士后科研流動（工作）站建設(shè)。用好援疆優(yōu)勢，通過對口援疆渠道柔性引才1278人，幫帶提升兵團干部人才5400余人，援疆省市累計培訓培養(yǎng)兵團干部人才7.2萬人次。