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南昌人才引進(jìn)政策2022

符合條件的各類人才向政府申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助的,政府以購(gòu)房?jī)?yōu)惠的方式給予購(gòu)房補(bǔ)助,優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)為:1.1-3類人才140萬(wàn)元以內(nèi);2.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬(wàn)元以內(nèi);3.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格(職業(yè)

南昌人才引進(jìn)政策2022

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符合條件的各類人才向政府申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助的,政府以購(gòu)房?jī)?yōu)惠的方式給予購(gòu)房補(bǔ)助,優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)為:

  

1.1-3類人才140萬(wàn)元以內(nèi);

  

2.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬(wàn)元以內(nèi);

  

3.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)一級(jí))人員50萬(wàn)元以內(nèi);

  

4.全日制碩士學(xué)歷學(xué)位人員40萬(wàn)元以內(nèi);

  

5.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員30萬(wàn)元以內(nèi);6.全日制普通高校??飘厴I(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)二級(jí))人員20萬(wàn)元以內(nèi)。實(shí)際購(gòu)房?jī)?yōu)惠額在優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)的50%。個(gè)人符合多項(xiàng)條件的、夫妻雙方均符合保障條件的,按從高、從優(yōu)、不重復(fù)的原則享受。

  

具體崗位安排將根據(jù)引進(jìn)人才有那些規(guī)則?

  

南昌市2022年人才引進(jìn)人才統(tǒng)一作為全額撥款事業(yè)單位工作人員,并辦理事業(yè)編制,其中博士安排在市直事業(yè)單位,碩士安排在市直或縣區(qū)事業(yè)單位。具體崗位安排將根據(jù)引進(jìn)人才面試考核、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等情況公開(kāi)進(jìn)行。

  

崗位安排。工作前3年(含試用期1年),統(tǒng)一安排到市、縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行服務(wù)鍛煉。服務(wù)鍛煉前,由市委組織部開(kāi)展崗前培訓(xùn)。服務(wù)鍛煉期間,根據(jù)全市中心工作需要,有計(jì)劃地選派到重大重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)、城市建管、鄉(xiāng)村振興等一線工作。試用期滿、考核合格的,按事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定崗定級(jí),博士研究生可聘任管理七級(jí)崗位,碩士研究生可聘任管理八級(jí)崗位。

  

總結(jié)青年人才在昌工作每滿一年后進(jìn)行申報(bào),即在昌工作滿一年后申請(qǐng)上一年度補(bǔ)貼,以此類推,從引進(jìn)之日起,連續(xù)三年內(nèi)完成申報(bào)。

  

左邊法律右邊依據(jù):南昌市人民政府《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》

  

第一條支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌。大學(xué)畢業(yè)生(含駐.昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口,下同),每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

  

第二條支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌就業(yè)。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌,錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同,并首次在昌繳納社保的,按全日制博士,全日制碩士及高級(jí)技師(一級(jí)),全日制本科及技師(二級(jí)),全日制大專及高級(jí)工(三級(jí)),分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。全日制博士、碩士研究生未落戶南昌的,則需在昌首次繳納社保滿1年以上方可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才申領(lǐng)生活補(bǔ)貼后須在昌就業(yè)滿3年,對(duì)未達(dá)到規(guī)定年限離開(kāi)南昌或?qū)艨谶w出南昌的,需退回剩余補(bǔ)貼。

  

第三條支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,除按前款條件和標(biāo)準(zhǔn)可申請(qǐng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)和生活補(bǔ)貼外,還可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的,執(zhí)行最高200萬(wàn)元貸款額度;大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè),可申請(qǐng)最高600萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)具有全日制博士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生、高級(jí)技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,貸款額度100萬(wàn)元以內(nèi)的,可免除反擔(dān)保。

  

第四條支持來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才安居樂(lè)業(yè)。對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的人才,可以在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套商品住房。對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè))簽訂3年以上勞動(dòng)合同,并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級(jí)技師),在昌首次購(gòu)買商品住房的,分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才住房的,不能同時(shí)享受本購(gòu)房補(bǔ)貼政策。享受購(gòu)房補(bǔ)貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書(shū)滿5年后,所購(gòu)住房方可進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。

  

第五條支持“985”高校畢業(yè)生來(lái)昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對(duì)來(lái)昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生,按照第二條和第四條規(guī)定的全日制碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)和條件,給予生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。

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