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南昌人才引進補貼政策

南昌人才引進補貼政策是給予大學(xué)畢業(yè)生和技能人才有落戶獎勵、生活補貼、購房補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、租住人才公寓等政策,給予駐昌院校工作經(jīng)費補貼,給予駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼,具體如下:一、落戶獎勵,凡大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發(fā)放1000元

南昌人才引進補貼政策

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南昌人才引進補貼政策是給予大學(xué)畢業(yè)生和技能人才有落戶獎勵、生活補貼、購房補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、租住人才公寓等政策,給予駐昌院校工作經(jīng)費補貼,給予駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼,具體如下:

  

一、落戶獎勵,凡大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發(fā)放1000元落戶獎勵;

  

二、生活補貼,凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作,符合相關(guān)條件,按學(xué)歷層次和技能等級分別給予一次性生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元,未落戶南昌的,首次在昌繳納社保滿6個月后,可按標準申領(lǐng)生活補貼;

  

三、創(chuàng)業(yè)支持,大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè),可申請30萬元-600萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;

  

四、購房補貼:

  

1、在昌工作的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機構(gòu)人才以及我市引進的人才,不受落戶限制,均可在本市轄區(qū)內(nèi)購買首套自住商品住房;

  

2、對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂勞動合同,并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師),在昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補貼;

  

3、購買產(chǎn)權(quán)型人才住房的,不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書滿5年后,所購住房方可進行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓;

  

4、重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄和研發(fā)機構(gòu)名錄由相關(guān)主管部門分別建立,并建立動態(tài)更新機制。

  

《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》第二條堅持以普惠性、實用性和可操作性為原則,注重政策的簡要、明了、管用,保持“新老政策”銜接和一體化,支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  

本意見適用范圍和對象包括:自意見發(fā)布后,首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專應(yīng)屆畢業(yè)生;首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業(yè)生;首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)。

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