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近年來，南昌在人才引進(jìn)方面，以“人才10條”政策，吸引了大批大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來南昌創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，為南昌發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。今天我們就一起來看看南昌人才引進(jìn)政策有哪些優(yōu)惠。

落戶獎(jiǎng)勵(lì)

大學(xué)畢業(yè)生(含南昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口，下同)，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

生活補(bǔ)貼

大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(dòng)(聘用)合同、并首次在南昌繳納社保的，按全日制博士、碩士及高級(jí)技師(一級(jí))、本科及技師(二級(jí))、大專及高級(jí)工(三級(jí))，分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。

創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

1、大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在南昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，可申請(qǐng)最高30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;

2、對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高200萬元貸款額度;

3、大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高600萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;

4、對(duì)具有全日制博士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生、高級(jí)技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，貸款額度100萬元以內(nèi)的，可免除反擔(dān)保。

購房補(bǔ)貼

1、在南昌工作的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機(jī)構(gòu)人才以及我市引進(jìn)的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內(nèi)購買首套自住商品房;

2、對(duì)在南昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)2年以上或在南昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè))簽訂勞動(dòng)合同，并在南昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級(jí)技師)，在南昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補(bǔ)貼。

就業(yè)崗位補(bǔ)貼

凡引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在南昌落戶且與本企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在南昌為其繳納社保滿1年的，按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級(jí)工)1000元/標(biāo)準(zhǔn)，給予該企業(yè)提供就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

南昌作為江西省省會(huì)，通過優(yōu)化人才引進(jìn)政策，吸引各界人才來昌發(fā)展，致力于提升城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才支撐，保障人才在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境和氛圍!

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2022年09月30日星期五