各二級(jí)單位:
為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,發(fā)揮目標(biāo)管理責(zé)任制的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,根據(jù)《中共皖南醫(yī)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于公布2022年度各二級(jí)單位人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的通知》(校發(fā)〔2022〕7號(hào))和《皖南醫(yī)學(xué)院人才引進(jìn)與培養(yǎng)二級(jí)管理目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)》(校發(fā)〔2022〕28號(hào))要求,現(xiàn)將截止2022年6月10日各二級(jí)單位人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)展情況予以公布。
請各二級(jí)單位對(duì)照2022年度責(zé)任目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,創(chuàng)新舉措,持續(xù)推進(jìn)人才引進(jìn)與培養(yǎng)相關(guān)工作,確保人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。人事處將定期通報(bào)人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)展情況。
附件:2022年6月各二級(jí)單位人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)展情況一覽表(截止2022.6.10).xls
人事處
2022年6月10日