時代下,人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素,目前各個城市,尤其是二線城市,為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名,對于人才競爭比較激烈。當下,中國人口出生率下降,人口紅利不復存在,因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年合肥人才引進政策有哪些?合肥人才落戶政策如何規(guī)定的?合肥人才引進補貼標準有哪些?本文大風車網(wǎng)小編整理了一些關于合肥人才引進的相關知識,可供參考!
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1.大專以上應屆畢業(yè)生
2.研究生以上留學歸國人員
3.40歲以下本科學歷
4.中級以上專業(yè)技術人員
5.高技能人才
除了滿足這些,還需要在合肥工作,用社保證明
落戶合肥并工作的無自有住房的博士,35歲以下碩士,畢業(yè)三年內(nèi)全日制本科、大專、高職畢業(yè)生,補貼標準三年內(nèi)每人每年2萬,1.5萬,0.6萬(不含黨政機關、國有企事業(yè)單位人員)
落戶選擇合肥市區(qū)內(nèi)四大區(qū)(包河、蜀山、瑤海、廬陽)任意派出所均可,所落戶口為該派出所所在的集體戶
落戶所需條件:大專及以上學歷(無所謂全日制非全日制,學歷在學信網(wǎng)上能查到即可)
落戶材料:身份證、戶口本、學歷證明、照片
2018年4月底,放寬人才落戶政策。
凡自愿來肥工作的普通高校(高等職業(yè)院校)應屆畢業(yè)生、留學歸國人員,研究生以上學歷、年齡在40周歲以下本科學歷、中級及以上專業(yè)技術人員、高級工(國家職業(yè)資格三級)及以上高技能人才,可先行落戶。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),落戶后即可購買首套房。
在這之前,在合肥落戶集體戶的人才,都是需要集體戶口滿一年才能買房!現(xiàn)在對大多數(shù)人才放寬了買房政策!
不符合上面條件的,但是落到了合肥集體戶的人,依舊需要集體戶口滿一年才能買房!