他是從河南走出的清華學子，有著回報家鄉(xiāng)的赤子情懷；他把清華大學在華中地區(qū)設立的唯一一所公辦學校清華附中鄭州學校引到中原、把全國首個千億級科技服務企業(yè)啟迪科技服務集團總部推向河南、讓河南省人民政府與清華大學的戰(zhàn)略合作深化落實。他就是，啟迪科技服務（河南）有限公司總經理譚偉。

為家鄉(xiāng)發(fā)展盡力是不變的初心

“因為一直對家鄉(xiāng)有情懷，想為家鄉(xiāng)做點事，2016年我把清華的科創(chuàng)資源引到了河南，當年5月，啟迪控股與河南達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同建設中國中原大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范園項目。這也意味著，啟迪支持中原雙創(chuàng)的帷幕正式拉開?！奔仁乔迦A人，又是河南人，為家鄉(xiāng)的基礎教育和科技創(chuàng)新盡一份力，始終是譚偉不變的初心。

2016年8月25日，河南啟迪之星科技企業(yè)孵化器有限公司成立。同年8月31日，河南啟迪科技發(fā)展有限公司成立。2017年，由河南啟迪與兩家河南本地企業(yè)強強聯(lián)合開發(fā)的清華附中·啟迪鄭東科技城項目啟動。與此同時，備受鄭州人民關注和期待的清華附中鄭州學校被正式批準設立，這是清華大學在北京之外設立的最大規(guī)模的分校。如今這所涵蓋幼小初高中的學校已初步建成，小學初中部2020年9月正式開學，今年高中部及配套部分也將全部交付。

譚偉說，去年，在校企改革的大背景下，清華大學與河南強強聯(lián)手，千億級的啟迪科技服務集團8月份正式落戶河南，“啟迪科技服務集團落地河南后，我們計劃五年內為河南引進1000名高端人才，培育3家上市公司、兩個獨角獸企業(yè)?！弊T偉對未來發(fā)展充滿信心。

要以事業(yè)平臺集聚高端人才

人才是城市發(fā)展的最大動能。站位新發(fā)展階段，鄭州要如何做好聚才、留才、用才的大文章？為國家中心城市現(xiàn)代化建設提供堅強人才支撐和智力保障。

譚偉認為，要不斷優(yōu)化城市軟環(huán)境，鍛造城市引力，越高端的人才對軟環(huán)境的重視程度越高，城市要想吸引越高端的人才，應該把更多的注意力、更多的資源投放到軟環(huán)境的建設上去。另外，大科學裝置是高層次人才“吸左邊金石右邊”，像超算中心、科研機構等大科學裝置的落地對高層次人才有天然的吸引力?！熬湍梦覀儐⒌峡品碚f，集團內清華、北大以上學歷的員工就占到了50%以上，這在河南企業(yè)中可以說是首屈一指的，同時我們引進的每個科創(chuàng)企業(yè)都會帶來大量的高端人才。”譚偉說。

軟環(huán)境是外因，真正讓高端人才有用武之地才是關鍵。譚偉認為，還要以事業(yè)平臺集聚高端人才。新時代人才競爭的關鍵是人才生態(tài)競爭，圍繞提供事業(yè)平臺，形成一流的人才機制和服務體系。“河南的產業(yè)門類齊全，有大的產業(yè)支撐，能夠承接創(chuàng)新技術，在中原科技城建設發(fā)展的新機遇下，依靠強有力的產業(yè)支撐，不斷增強人才與產業(yè)發(fā)展的契合度，圍繞‘產業(yè)鏈’構建‘人才鏈’，通過‘人才鏈’提升‘產業(yè)鏈’，做好科創(chuàng)+產業(yè)的銜接。”在譚偉看來，這些才是留住人才的關鍵。

鄭州要建立起科創(chuàng)生態(tài)體系

價值創(chuàng)造的根本在于人才，未來的城市競爭實際上就是人才競爭。

面對各地不斷上演的“搶人大戰(zhàn)”，譚偉表示，要保證引進人才的質量，一方面需要政府引導建立有利人才發(fā)展的城市環(huán)境；另一方面就是要推進人才評價的“科學化”“社會化”和“市場化”發(fā)展?！皢⒌峡品淼胶幽希布缲撝鵀楹幽弦敫叨巳瞬诺氖姑?，相信我們能夠為河南打造更加合理的人才體系貢獻力量，為河南引入更多的優(yōu)質科創(chuàng)人才?！?/p> 　　

具體到鄭州在聚才、留才、用才方面的優(yōu)勢，譚偉認為，主要有區(qū)位優(yōu)勢、各種國家戰(zhàn)略疊加以及政府的高度重視，“去年鄭州的GDP也跨上了1.2萬億元的新臺階，現(xiàn)在鄭州正站在一個新的起點，鄭州還是北京以南界非常近的國家中心城市，對于北京的科技企業(yè)有很大吸引力?！弊T偉說，雖然鄭州在吸引人才方面尤其獨特優(yōu)勢，但與北上廣深等城市相比，還存在不小的差距。就拿深圳來說，每年有500億元投到科創(chuàng)上，用巨大的投入培育出一個良好的科創(chuàng)生態(tài)體系，產生了像騰訊、華為這樣的企業(yè)，“只要有了這樣的生態(tài)環(huán)境，自然就能長出獨角獸企業(yè)?！?/p> 　　

譚偉建議，鄭州也要想辦法建立科創(chuàng)生態(tài)體系，要扎實推動、保持耐心，有功成不必在我的決心。此外，人才、產業(yè)、資本是三個缺一不可的支點，這三者形成一個三螺旋發(fā)展模式，有了產業(yè)和資本，人才就會來，人才來了又會促進產業(yè)發(fā)展，產業(yè)發(fā)展了，又會吸引資本過來，“栽好梧桐樹，就能吸引鳳凰來。”譚偉對未來始終充滿信心。