具有人才引進(jìn)資格的企業(yè)，在招聘人才方面，是有很大的吸引力；對(duì)于個(gè)人而言，居轉(zhuǎn)戶年限太漫長(zhǎng)，且競(jìng)爭(zhēng)激烈，留學(xué)生落戶需要先出國(guó)，有一定受限，現(xiàn)在多一種落戶上海的方式，實(shí)在淚流滿面，機(jī)不可失。

等等，我們先冷靜下，人才引進(jìn)落戶對(duì)個(gè)人還是有要求：對(duì)于有本科及研究生學(xué)歷（含學(xué)位）的人，可以通過(guò)“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才”這一條政策走。

所謂“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。

“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科委認(rèn)定?！翱鐕?guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部”，由市商務(wù)委認(rèn)定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員。

這些名單每年采取動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，一旦不符合企業(yè)上級(jí)部門(mén)要求，會(huì)被清除。

如果能在“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”工作，只要本科學(xué)士的核心骨干人員繳納兩年社保，研究生碩士繳納一年社保，就有機(jī)會(huì)走人才引進(jìn)落戶，重點(diǎn)是可以帶著配偶、子女全家一起落戶，提高幸福指數(shù)。所以跟居轉(zhuǎn)戶比，從時(shí)間方面和配偶方面，不失為一種更好的落戶方式。

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