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國內(nèi)博士人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策(部分)

近年,各大城市開展“人才爭搶大戰(zhàn)”,各個(gè)城市的政策也是十分誘人,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、落戶優(yōu)勢。今天我們就來看看國內(nèi)部分城市對于博士學(xué)歷的人才有哪些補(bǔ)貼政策?根據(jù)廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)顯示,深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作

國內(nèi)博士人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策(部分)

落戶上海咨詢二維碼  

  

近年,各大城市開展“人才爭搶大戰(zhàn)”,各個(gè)城市的政策也是十分誘人,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、落戶優(yōu)勢。今天我們就來看看國內(nèi)部分城市對于博士學(xué)歷的人才有哪些補(bǔ)貼政策?

  

根據(jù)廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)顯示,深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》于4月15日開始正式實(shí)施,辦法顯示,新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/人。此前,博士入戶深圳的一次性補(bǔ)貼為元/人。

  

根據(jù)《廣州市貫徹落實(shí)<關(guān)于加快新時(shí)代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見>的實(shí)施意見》(穗組通【2019】42號),自2020年7月9日起,廣州市正式啟動(dòng)博士安家費(fèi)申報(bào)受理工作。

  

其中:

  

·對國(境)外引進(jìn)的博士,分兩期發(fā)放20萬元安家費(fèi),每期10萬元;

  

·新引進(jìn)入戶的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年,發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元;

  

·碩士研究生,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年,發(fā)放住房補(bǔ)貼3萬元;

  

·博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年,發(fā)放住房補(bǔ)貼5萬元。

  

上海人才引進(jìn)補(bǔ)貼金額為碩士2萬、博士3萬,提為本科1萬、碩士3萬、博士5萬。

  

上海市人才引進(jìn)的條件包括以下幾點(diǎn):

  

1、上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,年齡35歲以下的人員;

  

2、上海市高新技術(shù)企業(yè)急需且具有本科以上學(xué)歷的人員;

  

3、獲得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員;

  

4、本縣緊缺急需,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員;

  

5、具有特殊才能的人員;

  

6、當(dāng)年度上海市專業(yè)人才開發(fā)目錄中列舉的緊缺人才。

  

發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼:本科1萬元、碩士3萬元、10萬元(2021年10月14日(含)之前畢業(yè)的博士,按原政策執(zhí)行,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元)。申請人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣(市)工作滿3年后,再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補(bǔ)貼,其中按原標(biāo)準(zhǔn)(5萬)申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士,仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  

具有全日制博士學(xué)歷的,可分期最高領(lǐng)取人民幣8萬元生活安家(租房)補(bǔ)貼。之前在杭州地區(qū)無房戶在杭購房后,可申領(lǐng)人民幣20萬元的購房補(bǔ)助(認(rèn)定為杭州市級E類以上人才后,在杭購買首套住房,可優(yōu)先搖號);原有房戶在杭再次購房后,可申領(lǐng)人民幣10萬元的購房補(bǔ)助。

  

在2019年印發(fā)的《關(guān)于建立完善人才工作體系推動(dòng)武漢高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》中提到:

  

◆對留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的國內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)生,給予每人6萬元資助;

  

◆對留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,給予每人2萬元資助;

  

◆對青年優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、用人單位舉薦的技術(shù)骨干或高管,給予10萬~20萬元項(xiàng)目資助。

  

天津在落戶政策上本科以上學(xué)歷可直接落戶。對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助,而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學(xué)上都有相應(yīng)的資助和政策扶持。

  

2017年,天津市濱海新區(qū)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》,其中規(guī)定:

  

對企業(yè)新引進(jìn)落戶新區(qū)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員和歸國留學(xué)人員,連續(xù)3年發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。其中:

  

·大學(xué)本科生每人每年1.2萬元;碩士研究生每人每年2.4萬元;博士研究生每人每年3.6萬元。

  

·對已入選國家、省部級人才工程(計(jì)劃)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目或擔(dān)任創(chuàng)新平臺學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重大科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的引進(jìn)人才,給予20萬元~60萬元經(jīng)費(fèi)資助。

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