1

周濟(jì);;論我國(guó)老齡人才資源的合理開發(fā)[A];第四屆“老教授科教興國(guó)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“老教授事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)暨老教授紀(jì)念改革開放30周年大會(huì)論文集[C];2008年

2

石琳;郭承運(yùn);石英;;和諧社會(huì)與人力資源[A];科學(xué)發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十四屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

3

靳環(huán)宇;;人才資源的充分利用是資源節(jié)約型社會(huì)的根本特征[A];《兩型社會(huì)建設(shè)與湖南管理創(chuàng)新》論壇論文集[C];2008年

4

周濟(jì);;論我國(guó)老齡人才資源的合理開發(fā)[A];老齡問題研究論文集（十）——積極老齡化研究之二[C];2006年

5

陳全明;張廣科;;科學(xué)人才觀及其戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)制[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

6

劉萬(wàn)軍;;具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才資源是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略支撐[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

7

伍梅;歐水木;;中國(guó)—東盟博覽會(huì)對(duì)廣西人才資源的影響及對(duì)策[A];第三屆廣西青年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（社會(huì)科學(xué)篇）[C];2004年

8

袁芳圃;;赫章實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)與思考[A];2004烏蒙論壇論文集（一）[C];2004年

9

谷明;;無(wú)錫市人才資源開發(fā)現(xiàn)狀及其對(duì)策研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

10

崔振林;;淺談建設(shè)行業(yè)人才市場(chǎng)的建設(shè)與發(fā)展[A];北京人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)2003、2004、2005年獲獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果匯編——人才市場(chǎng)的發(fā)展與創(chuàng)新（第二集）[C];2006年